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李嘉誠做人經商之道

李嘉誠做人經商之道

“做人的一等智慧,經商的一流學問”。意思是說你要相信世界上每一個人都精明,要令人信服並喜歡和你交往,那是最重要。這就是李嘉誠先生做人之道。

在激烈的競爭中多付出一點,便可多贏一點。就像參加奧運會一樣,你看一、二、三名,跑第一的勝出第二及第三就是快了那麼一點。若是跑短程的,可能是不夠一移之差,所以快一點就是贏。這就是李嘉誠經商之道。

(一)做能力之人:靠自己打開人生新天地


經商:1 自己激發自己,挑起人生大樑。

2 強化素質和能力,就可超出常人。

3 在苦環境中磨練心智和眼光。

4 越勤奮,就越能逼近自己的目標。

5 下苦功煉就推銷之絕:善於包裝自己,善於結交友誼,善於觀察。

做人:1 做人必須以勤為先,加倍付出。

2 只要用心用力,必有大成。

(二)做挺身之人:證明自己是強者

經商:1 棋手最喜歡的是強手。

2 心中始終要有一付“鎮定劑”。

3 下決心做大局面。

4 把實幹擺在第一位。

做人:1 挺身者必須信守的四大創業信念:實現自我、嚮往金錢、擁有權力、渴望自由。

2 心態是決定財富的關鍵。

(三)做善任之人:人才是最大的財富

經商:1 用人是經商的一大學問。

2 招到自己喜歡的能人。

3 重用有本事的人。

做人:1 是人才,就讓他站出來。

2 讓下屬自己顯才能。

(四)做誠信之人:一定要讓人對你放心

經商:1 失去信用,就是自己斷了自己的後路。

2 誠實的人永遠有飯吃。

3 管理自己,以謙虛為懷。

做人:1 以誠相待,方可贏得人心。

2 以誠為本,方能扭轉乾坤。

(五)做利人之人:信守“共同賺錢”的生意經

經商:1 “寧虧自己,不虧大家”。

2 打出以利人為先的牌。

3 小利不舍,大利不來。

做人:1 和氣生財是硬道理。

2 萬不可製造死敵。

(六)做良知之人:把利益擺在第二位

經商:1 一生恪守“慷慨解囊”之舉。

2 把大家當成自己的家。

3 把投資辦學當作自己的貢獻。

做人:多行善舉,胸懷濟世精神。

(七)做培育之人:把經歷變成經驗


經商:1 培養能挑重擔之人。

2 搭建一個供人起跳的跳臺。

3 傳授做人於經商的要決.

做人:掌握任人之法。

(八)明決策之道:認准的事情就去幫

經商:1 一切幸運皆是智慧的產品.

2 以更快的步伐趕上去.

3 保持經營個性,走自己的路.

4 巧妙地掌握人棄我取之道.

5 一定要決策先行.

6 胸中裝有全球經營的一套.

7 決策之法:耐心運作,變被動為主動.

做人:放開手腳,全面營造自己.

(九)善謀劃之道:先思考再出手

經商:1 智慧是經商的底牌.

2 善謀事必有勝局.

3 攤開自己的經營作戰圖.

4 多謀善斷是致勝的籌碼.

5 拿出出奇制勝的絕活.

做人:一旦判斷準確就要敢打敢拼.

(十)抓時機之道:不放過最佳的進攻點

經商:1 擒住機會,絕不鬆手。

2 戴著放大鏡找天機.

3 立即打響自己的功碉堡之戰。

4 時機到來,不可心急如焚。

5 捕捉商機,才能大展身手。

做人:主動敲開機遇之門。

(十一)強競爭之道:膽量是成功的資本

經商:1 不打無準備,無把握之仗。

2 善‘分拆集資’之計。

3 擺出“舍率保帥”的架式。

4 走出困難要有硬功夫。

5 在關鍵時刻孤注一擲。

做人:兩手抓緊“穩”字。

(十二)巧佈局之道:靈活運作開局面

經商:1 用他人的錢為自己賺更多的錢。

2 求變求奇,永遠跑在最前頭。

3 “借花獻佛”是一種不可言之招。

4 化整為零,操作手法靈活。

5 在變中求生意。

6 錢生錢之法。

做人:1 在審時變勢中求變通。

2 走別人未發現之路。

(十三)多投資之道:掌握好理財的學問

經商:1 要做就做長線投資。

2 最厲害之招:“空手套白狼”

3 守住三大:大手筆、大投資、大收益。

4 制定“雞蛋分籃”的方略。

5 施展“空手掘金”之道。

6 要靠別人積累資金。

做人:防止盲目,做事有的放矢。

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做一棵永遠成長的蘋果樹

文/崔方

一棵蘋果樹,終於結果了。

第一年,它結了l0個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,於是自斷經脈,拒絕成長。第二年,它結了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。

但是,它還可以這樣:繼續成長。譬如,第二年結了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關係,它還可以繼續成長,第三年結1000個果子……

其實,得到多少果子不是最重要的,最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。

剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風發,相信“天生我才必有用”。

但現實很快敲了你幾個悶棍。()或許,你為單位做了大貢獻沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠。

於是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那麼努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去後,你一反省,發現現在的你,已經沒有剛工作時的激情和才華了。

“老了,成熟了。”我們習慣這樣自嘲。但實質是,你已停止成長了。

這樣的故事,在我們身邊比比皆是。之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體。我們覺得自己已經成長過了,現在是到該結果子的時候了。我們太過於在乎一時的得失,而忘記了成長才是最重要的。

好在,這不是金庸小說裡的自斷經脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續走向成長之路。

如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化,那麼,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什麼事情,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。

而忘記了成長才是最重要的。

好在,這不是金庸小說裡的自斷經脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續走向成長之路。

如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化,那麼,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什麼事情,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。

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