無熱情，不成功
文/古爾浪窪
常常聽到有人談起激情和熱情的問題。其中提起最多的，是對現在得工作，不再那麼熱情了，無法激起心中的激情。接下去的，發展基本是兩個趨勢，要麼便是選擇離開，另覓它處，希望在新的崗位上激發出新得激情和熱情；要麼就是原地不動，做一天和尚撞一天鐘，漸漸變成能不做就不做，能少做就少做，不得不做，勉強打起精神去做，度日子。
但實情是，做好工作，就得有熱情這種東西。熱情是基本動力，當你對一件你要投入全副身心要去做的東西，或者你賴以生存、賴以立足的事業，
熱情這東西，更是我們想做好任何事的助力組件，或者說必備條件，沒有它，是不行的。少了熱情，就像鳥少了翅膀、車少了輪子一樣，你所有的願望和目標，只能是空想，夢想，乃至臆測、妄想，再有價值的想法，也會慢慢變得沒有價值，失去實際意義。
但熱情這種東西，它又不是天生的，不是與生俱來的。它更多是在後天培養出來的。也因了它需要後天去培養，所以每個人擁有熱情的方式不一樣。
記得我還在讀小學的時候，曾發生過一件事情，使得我初次體驗和觀察到了熱情這種東西的來源。那時候，我們學校舉行才藝比賽，我很想參加，報了很多個項目，卻沒有一個在初選時過關。這還不是重點，讓我憤怒和覺得不服氣的是，那幾個平日畫畫的好、歌唱得好的同學，被選出來，我也就認了，那是天賦問題，
“狗日的，你就會看個表面。誰說畫畫好是天生的？那一定是人家天天畫，天天畫，才畫的好看的。你看前面那個吳麻子，字寫的好，我們年年請他寫對子，我每次去串門子，他都在那裡寫字，那字不好看，才叫見了鬼了。魁子筋斗翻得好，怎麼了？他那個叫真翻得好，他每次來我們家，都不走正門，從牆頭上翻下來。他在硬地上手不扶地連翻三個筋斗，你不服氣，
這番話把我給罵得，委屈外加難受，氣得我好幾天不跟我爸爸講話。但慢慢，我發現，他說得真的在理。那個畫畫的好的同學，真的是有時間就畫畫，在她的書頁邊上，本子後面，乃至桌子上，都見她畫的畫。就是在上體育課的時候（我們學校小，全校5個年級才40多個人，一起上體育和音樂課），得空休息的時候，便坐在沙丘上畫畫。魁子真的是愛翻筋斗，在課間十分鐘，都要出去翻幾個筋斗再回來。
恰好那時候，我有一次寫的作文受到了老師的表揚。於是，我也就慢慢地熱衷寫作文，
後來，我更是將我培養了讀書和寫作愛好的這個經驗，一次次移植到工作中。總會有一些工作和項目讓我覺得討厭，每次面臨這種情況的時候，我就嘗試著尋找有意思的切入點，
有時候，在職場上，有些工作，甚至連興趣點都找不到。所以，我們加入到一家公司，或者一個團隊裡，我們還要做很多超越我們興趣點之外的事情。這個時候，我們會發現，周圍跟我們一起工作的同事，學歷、智力、能力，其實差不多。我們在同樣的起跑線上起跑，我們得用同樣得時間和精力去做一些自己的經驗、知識、閱歷裡都沒有的事情，解決一些我們從沒有經歷過的難題。此時，真正支撐我們拉開距離，做好做壞，持續多久的東西，其實只有一樣：熱情！因此，學會做事情時熱情，保持持續的熱情，讓熱情點燃熱情，是我們在職場中生存和發展的基本素養之一，不可或缺。
十三條為人處世之道
一、要想有朋友，就應該能為他人著想，從自我做起。
二、人們最大的需求是被他人需要，在與人相處時要注意尊重對方，使對方覺得自己被人需要。
三、善良是最高尚的品德，一個人不可能愛所有的人，但應該善待每個人。
四、不應總想讓別人聽從自己的意見，而應該讓別人多發表意見。
五、要富有熱情，無熱情難以成就大業。
六、積極向上，朝氣蓬勃的人具有吸引力，死氣沉沉的人令人反感。
七、不應在背後議論他人，多嘴多舌只會降低自己的威性，而無損於你想詆毀的人。
八、應使自己保持良好的情緒，讓周圍的人感到愉快。
九、與人交談時可以經常稱呼對方的名字，這樣顯得親切。
十、交往中難免會產矛盾和衝突，在這種情況下自己應保持冷靜，行萬不要粗暴衝動。要知道，禮貌友好的態度有助於消除矛盾和衝突。
十一、如果你想取笑他人，就應想他人取笑你時你有何感覺。
十二、微笑不用付出任何代價，卻能帶來很好的回報。微笑不僅使自己心情愉快，而且能使他人感到舒服。
十三、遇到熟人時應主動打招呼，不要等別人來招呼你。"善待別人，別人才會善待你"，這是一條黃金定律。
看人長處、幫人難處、記人好處
為人處世，要處理好兩個基本的關係：一個是與物的關係，一個是與人的關係。處理好與物的關係，就是要樂於享受有限的財富，善於控制無限的貪婪。一個以人格換取物質的人，不論他擁有多少財富，處在多高的地位，都算不上是一個成功的人，因為他已經背離了做人的底線。
處理好與人的關係，重要的是做到三點：看人長處、幫人難處、記人好處。
看人長處
多看人的長處，你看著別人就順眼，就能與人處好關係，就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人，才能成大事。懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。
幫人難處
就是在別人困難的時候一定要伸出你關愛援助的手。錦上添花，不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候，人家也會同樣幫助你，你的路才會越走越寬。
記人好處
就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨。
這個時候，我們會發現，周圍跟我們一起工作的同事，學歷、智力、能力，其實差不多。我們在同樣的起跑線上起跑，我們得用同樣得時間和精力去做一些自己的經驗、知識、閱歷裡都沒有的事情，解決一些我們從沒有經歷過的難題。此時，真正支撐我們拉開距離，做好做壞，持續多久的東西，其實只有一樣：熱情！因此，學會做事情時熱情，保持持續的熱情，讓熱情點燃熱情，是我們在職場中生存和發展的基本素養之一，不可或缺。十三條為人處世之道
一、要想有朋友，就應該能為他人著想，從自我做起。
二、人們最大的需求是被他人需要，在與人相處時要注意尊重對方，使對方覺得自己被人需要。
三、善良是最高尚的品德，一個人不可能愛所有的人，但應該善待每個人。
四、不應總想讓別人聽從自己的意見，而應該讓別人多發表意見。
五、要富有熱情，無熱情難以成就大業。
六、積極向上，朝氣蓬勃的人具有吸引力，死氣沉沉的人令人反感。
七、不應在背後議論他人，多嘴多舌只會降低自己的威性，而無損於你想詆毀的人。
八、應使自己保持良好的情緒，讓周圍的人感到愉快。
九、與人交談時可以經常稱呼對方的名字，這樣顯得親切。
十、交往中難免會產矛盾和衝突，在這種情況下自己應保持冷靜，行萬不要粗暴衝動。要知道，禮貌友好的態度有助於消除矛盾和衝突。
十一、如果你想取笑他人，就應想他人取笑你時你有何感覺。
十二、微笑不用付出任何代價，卻能帶來很好的回報。微笑不僅使自己心情愉快，而且能使他人感到舒服。
十三、遇到熟人時應主動打招呼，不要等別人來招呼你。"善待別人，別人才會善待你"，這是一條黃金定律。
看人長處、幫人難處、記人好處
為人處世，要處理好兩個基本的關係：一個是與物的關係，一個是與人的關係。處理好與物的關係，就是要樂於享受有限的財富，善於控制無限的貪婪。一個以人格換取物質的人，不論他擁有多少財富，處在多高的地位，都算不上是一個成功的人，因為他已經背離了做人的底線。
處理好與人的關係，重要的是做到三點：看人長處、幫人難處、記人好處。
看人長處
多看人的長處，你看著別人就順眼，就能與人處好關係，就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人，才能成大事。懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。
幫人難處
就是在別人困難的時候一定要伸出你關愛援助的手。錦上添花，不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候，人家也會同樣幫助你，你的路才會越走越寬。
記人好處
就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨。
