低調做人,高調做事,職場的生存法則

職場、官場裡都有一句話叫“高調做事，低調做人”在很多人的心目中，總是把強者看成十分高調的人——那些總是出人頭地，做事衝鋒在前，要名得名，要利得利的人。然而，事實也未必如此。幾年來游走于客戶之間，接觸的都是一些獨立支撐事業的老闆經理，常常發現他們健談但卻並不鋒芒畢露。他們可以談見聞見識，但絕對不會表現自己怎麼爭強好勝。他們一般都極其坦然，極其豁達。在眾多的優秀人群當中，愈是那些畢恭畢敬的人，反而贏得了更多的財富，得到了更多朋友和客戶的信服。
所以很多人眼中的強者，只是一種強勢，他們在發揮優點的時候，弱勢依然還是弱勢。誠然，在賽場上，誰能發揮出自己的強勢，誰才能贏得這場比賽。然而做人卻並非如此，做人不僅要體現自己的優勢，還要把擺正自己的弱勢。體現自己對於別人的關愛、友好、認可和理解。 承認別人，是對別人價值的尊重，帶給他們自信的力量，也就是用親和力去解決實際的問題，用自己對於別人的正視，去改變別人對於自己的態度，也是成就事業的必由通途。體育比賽只能體現人的競技能力，這是成名之道，是成功之道，但絕對不是王者之道。爭名奪利只能讓你在名利之間徘徊，但是要想成就一番事業，真正考驗一個人的，不是自己能力有多強，本領有多大，而是一種協調人事關係的能力，用人能力和知人善任的能力。對於老闆來說，那就是一種道德能力，整合能力，組織能力；對於普通員工來說，那就是一種處世能力，應對人際關係的行為能力。 劉備看起來比諸葛亮弱小，智力能力絕對比不上， 但是卻能使他仰目並肝膽相照地效勞。關羽張飛武藝高強，絕對都在劉備之上，但是卻甘願為劉備做生死知己。所謂知遇之恩，魚水之情，並不是為了體現自己比別人強大，而是體現自己對於他人的敬畏和仁愛。在這方面，劉備是最有實力的但也是最低調的人。因為謙卑，所以才贏得了眾人的敬仰。何止劉備，曹操也是同樣不遜於別人。效法“周公吐哺”，期待“天下歸心”。在改朝換代的群雄逐鹿中，愈是那些領導核心人物，愈懂得知人善任。因為他們他們爭的是天下，所以不會留戀跟別人爭武功第一、智囊第一、文才第一、舌辯第一、財富第一等等。在眾人的名利之爭面前，他們永遠都是沉默者，甚至他們還以謙恭禮讓回避。 可以這樣說，面對曹操、孫權，劉備是最低調的一個人，也是謙恭的人。之所以寫書人甘願為其歌功頌德，一方面因為他占了劉氏家族的宗姓，另一方面，與他的低調做人是分不開的。 山不言自高，水不言自深。山的高度永遠都是大小不等的，水的深度，曲曲折折，也是無法探究的。而人與人之間的優長和短缺，也是差異不同。聰明的人，學人之長補己之短，所以具備了一種回避弱點的處世良方。學問多是好事，謙遜的人，把學問裝進肚子裡消化，哪怕進行反芻，也要將所學的知識和道理在實踐中得到應用。而自負的人，則把學問當做炫耀的資本，結果學和用正好錯過了一線經緯，不僅學而不用，反而拿一知半解當做拔高自己的理由， 結果反而被人鄙視。這種做人的調子分明是為了強調自己的長處，結果長處不僅不夠長，弱點反而畢露。對於文化程度高的人來說，與其張揚自己聰明無比，不如低調靜心守拙。與其張揚拔扈，不如立一世雲山風度。 《道德經》第六十八章雲：“善為士者不武，善戰者不怒，善勝敵者不與，善用人者為之下，是謂不爭之德，是謂用人之力，是謂配天，古之極也”。所以真正的強者是聰明做人的人，是有頭腦的人，而不是盲目陷入爭奪怪圈的傻子。有的朋友一直很優秀，但卻一味好強。每每面對名利，忽然間撕下善良友好的面孔。正因如此，他錯過了很多次的成功。不能規避做人的風險，且不知不覺中將自己置入困頓的谷地，以致於無法笑到最後。 而低調的人卻能夠做好挑戰一切的準備，敗則不言傷，贏則不言驕，以平常心待之。女人與男人相處常處於劣勢，但是女人能夠戰勝男人的法寶，肯定不是語言，也不是力量，而是：向男人示弱。向男人示弱，這是一種低調，這比向男人展示實力更有效。男人往往害怕女人超越自己，所以女人的強勢反而成為男人內心深處的暗傷。而女人的纖弱卻能夠激起憐花惜玉的感情，所謂動之以情，動之以心，江山是打出來的，也是用心經營出來的，人生是以情愛染就的故事，所以成功必然會有成功的理由。 閒暇中常憶起過去的人和事，突然發現身邊的每一個人，都各有非凡的才能，末必都是我們所能及的。我們不可能將所有人的優點都具備，儘管我們每天都在學習。其實有些能力是人的天賦，是別人特有的東西。我們不可能全部具備，但是我們可以笑觀人世百態，以彼人之長補此人之短，從而建立一個有績效的團隊，成立一個有生氣的群體，共同做好一番事業。我們之所以不能夠做到更多，是因為我們還不具備看穿一切的眼光，當然我們也沒有找到那個位置，去調配身邊的人際關係。正是因為我們還欠缺很多，所以我更應該向他人學習，學會敬畏，學會謙卑，學會低調做人。 高調意味著一種忙碌和疲憊，唯有低調做人才能打造真正的強者，讓我們在職場和創業的旅途中，靜靜地笑到最後。儘管我們每天都在學習。其實有些能力是人的天賦，是別人特有的東西。我們不可能全部具備，但是我們可以笑觀人世百態，以彼人之長補此人之短，從而建立一個有績效的團隊，成立一個有生氣的群體，共同做好一番事業。我們之所以不能夠做到更多，是因為我們還不具備看穿一切的眼光，當然我們也沒有找到那個位置，去調配身邊的人際關係。正是因為我們還欠缺很多，所以我更應該向他人學習，學會敬畏，學會謙卑，學會低調做人。 高調意味著一種忙碌和疲憊，唯有低調做人才能打造真正的強者，讓我們在職場和創業的旅途中，靜靜地笑到最後。