和靠譜的人在一起
巴菲特每年都會同大學生進行座談，在一次交流會上，有學生問他：您認為一個人最重要的品質是什麼？巴菲特沒有正面回答這個問題，
而是講了一個小遊戲，名為：買進你同學的10%。 巴菲特說：現在給你們一個買進你某個同學10%股份的權利，一直到他的生命結束。你願意買進哪一個同學餘生的10%？你會選那個最聰明的麼？不一定。你會選那個精力最充沛的麼？不一定。你會選那個官二代或者富二代麼？也不一定。當你經過仔細思考之後，你可能會選擇那個你最有認同感的人，那個最有領導才能的人，那個能實現他人利益的人，那個慷慨，誠實，即使是他自己的主意，也會把功勞分予他人的人。然後你把這些好品質寫在一張紙的左邊。 現在再給你一個機會，讓你賣出某個同學的10%，你會選擇誰？你會選那個成績最差的人麼？不一定。你會選那個窮二代麼？也不一定。
當你經過仔細思考之後，你可能會選擇那個最令人討厭的人，不光是你討厭他，其他人也討厭他，大家都不願意和他打交道。因為此人不誠實，愛吃獨食，喜歡耍陰謀詭計，喜歡背後說人壞話，喜歡過河拆橋、落井下石，等等等。然後你把這些壞品質寫在那張紙的右邊。 當你仔細觀察這張紙的兩邊，你會發現能力強不強並不重要，是否美若天仙也無所謂，成績好不好根本沒人在乎。左欄那些真正管用的品質，全都是你可以做到的，只要你願意行動，你就能擁有這些品質。而那些壞品質，沒有一件是無法更改的，只要你有決心，你一定能改掉。如果你能夠做到左欄寫的，摒棄右欄那些，你就會成為人人願意買入10%的人，
更好的是你自己本就100％的擁有你自己了。 我提到以上這個故事，是因為身邊就發生了一件很有趣的事情。朋友T君遇到了幾個搞遊戲開發的朋友，他們搞了一款遊戲準備自己成立公司自己運營，但苦於缺乏投資，找了半年沒找到投資商。於是拉T君入夥，準備一起找投資商。T君憑藉自己多年的人脈關係，很快就找到了一家很大的投資集團願意入資。其實這個項目不大，總共也就只有幾百萬的規模，對於那家投資集團而言是非常非常小的項目，但他們之前沒搞過遊戲，所以準備先試試水。可是那幾個人發現，既然已經找到了投資人，T君就變成多餘的人了，何苦還要分給他股份呢？於是他們踢走了T君，
準備自己去簽署合同。 你作為一個投資人，這樣的合同你敢簽麼？投資人怕的就是變來變去。你在最後關頭將中間人一腳踢走，準備自己吃獨食，這種事兒你能幹，其他事兒你也會幹出來，既然你這個人不可靠，那麼具體你有多少能力、本事，都不重要了，因為反正也不會同你合作。投資其實投的是人和團隊，最重要的就是可靠，而不是你的專業技能。水準不行還可以花錢雇更強的人，如果此人不可靠，那就徹底沒辦法了。 小時候喜歡看三國，幾乎人人都知道，在武將之中能力最強的就是呂布，俗話說：人中呂布，馬中赤兔。但是後來被稱為武聖的並不是呂布，而是關羽。因為關羽具備了兩個身為武將最重要的品質“忠”和“義”，
呂布則是個三姓家奴，誰勢力大就投靠誰。同樣都被曹操抓住了，呂布原本還想找劉備求情，結果劉備說了一句“君不見丁原董卓之事呼？”於是曹操就把呂布給哢嚓了。關羽投降之後，曹操對他大力投資，關羽也是知恩圖報，先是斬顏良誅文醜，解白馬之圍，後又華容道放了曹操。曹操的投資有了很大的回報。如果曹操是個投資人，那他肯定是個頂級PE，因為他懂得看人。
【80後人際交往感悟】 誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。就個人而言，誠信是高尚的人格力量，是人與人之間相互信任的基礎。一個靠譜的人，往往更容易得到信賴和尊重。
