勵志創業：任何不去創業的理由都是藉口
這是一個高速發展的時代，互聯網帶給我們莫大的機遇，網路猶如社會神經脈絡，將彼此連接在一起。許多人用自己現在所謂的“慧眼”發掘了這個巨大的潛力和商機，紛紛選擇網上去創業，當我也試圖在互聯網上開拓出屬於自己的一小片天空的時候，才發現自己有些麻木了，原來自己早就錯過了第一班列車。
現在網路每一個神經脈絡都被別人掌控著，很多人在發現別人所獲得巨大利潤的時候紛紛效仿、然而成功的少之又少、這是為什麼，因為自己墮後的思維和敏銳的洞察力。
什麼叫創業？有足夠的資金了才叫創業？真的有錢了你還用去創業做什麼？隨便拿點錢往哪一投就可能有巨大利潤來源。當你錢很少的時候，或者可以試圖思考著用這點微薄的資金該怎麼去創業，可以根據不同數額的資金選擇不同的創業項目，這樣才叫創業。
有些人說自己不知道該去做什麼，多麼讓人產生共鳴的話題，十之八九都是如此，這就是為什麼成功人士比平庸人士少的原因。
你正年輕、年輕是你的資本，可以靠著青春去吃飯，當你老的時候靠什麼吃飯？靠自己後代嗎？可笑！很多人都說等自己結婚後或者大了以後再去創業，為什麼現在就不能呢？（勵志名言 ）趁著現在還年輕，趁著現在沒有家庭束縛，趁著沒有壓力的時候，放開思想勇敢去做吧，失敗了沒什麼，可以重新再來，可能有些人說自己輸不起，這點不想多說什麼，你輸不起的原因？只能說明自己做事的思想太過愚蠢，為什麼會讓自己走到輸不起的地步。
成功人士總會受人矚目，如朝日般在自己親友、鄉親間迅速擴散，得到巨大優勝感的不光是你，你的家人、父母都會因你而驕傲、因你而自豪、因你而整日笑臉盈盈受人尊敬！不必再去用那已經年邁、即將佈滿白髮的身體工作，受了一輩子苦的軀體也可以得到少許清閒了，因為歲月蒼老了容顏，他們的人生可以說所剩不多了。
5歲：“媽，想吃紅燒肉。”“好，今天燒。”
15歲：“媽，不想吃紅燒肉。”“嗯，買別的菜。”
35歲：“兒子，回家媽給你燒紅燒肉吧。”“最近工作很忙，不能回家了。”
50歲：“兒子，回家媽給你燒紅燒肉吧。”“不行啊？要陪老婆哦。”
70歲：“媽！我想吃紅燒肉。”那邊已經沒有聲音了。
子欲養而親不在！多麼悲傷和撕心裂肺的事！
夢想像插翅的飛鳥，翱翔空曠無銀的天空，
成功就會受人尊重和矚目！這是事實！讓自己青春永遠去燃燒，就要懷揣一個不老的心！用激揚的鬥志去挽回時間，就要不斷去創造！想要讓自己翅膀永遠飛翔在高空那個至高點，那你就要成功，就要不怕血灑如雨！生命很短暫，就要煙花和劃過天際的閃電一樣，迅速綻放和消逝，有些人一直在問自己活著的意義是什麼，可能一輩子都得不到心中最想知道的答案，人生就要活出個精彩，
滾滾長江東逝水，歲月就像滾滾江水一樣一去無反，最終流向她的目的地——大海！這難道就是她的最終目標嗎？錯了、她的目標是滋潤和養育了長江兩岸，帶來了巨大的奉獻，而她的終點站是沒有任何意義的，就像人一樣，最有意義在生命的過程中要活出個精彩，而不是等老年以後選個風水寶地。
勵志創業：整合資源助你成功
牛嫣說：“其實我也沒什麼過人之處，
大學畢業後，牛嫣連著投了幾份簡歷，連一個面試的機會都沒得到。苦惱的她向一位已是一家公司人力資源部經理的學姐請教求職的“秘笈”，那位學姐翻著她的簡歷說：“‘秘笈’倒談不上，但像你這樣如同中篇小說一樣的簡歷是不行的，在招聘會上簡歷那麼多，很少有人有耐心把你的簡歷看完的，你的才華和能力就這樣被忽略了。”
從學姐那裡回來，她就開始琢磨怎樣才能讓簡歷變得更有特色，更直接地讓招聘方瞭解自己的方法。晚上，她在電視上看到一檔綜藝節目招募參賽人員，要求參賽者將才藝視頻發送到指定郵箱參與篩選。她的眼前一亮，如果拍攝一個視頻簡歷出來，在這幾分鐘內，自己的口才、形體、五官，以及表達能力都能體現出來，比紙質簡歷更直觀更便捷，而且這種方式特色明顯，招聘方肯定會感興趣的。
第二天，她找來男朋友，兩人嘗試著製作了視頻簡歷。她面對鏡頭自我介紹，展示得過的榮譽，男朋友還幫她查詢了應聘公司的資料，兩個人撰寫了加入公司的理由，由她對著鏡頭說了出來。
隨後，她將這段視頻發到目標求職單位。幾天之後，她就接到了面試通知，想不到“視頻簡歷”的效果這麼好，她興奮地想，現在求職的人這麼多，如果自己專門製作“視頻簡歷”，一定有不錯的銷路。想到這裡，她把自己求職的事放在了一邊，成立了“視頻簡歷吧”。
讓她想不到的是，雖說在校園內進行了前期宣傳，但由於“視頻簡歷”是個新鮮事物，人們對它的效果還持懷疑態度，所以生意很冷清。為了讓大家更直觀地瞭解“視頻簡歷”的效果，她決定做幾個“榜樣”出來，推出了五個視頻簡歷免費名額，為能突出拍攝主題，在拍攝之前，她要花費很長時間和求職者交流，瞭解他們的特長和求職意向。（勵志 ）這讓視頻中的求職者特色更突出。視頻簡歷發送後效果很好。半個月後，免費製作視頻簡歷的學生，三個人得到滿意的工作，剩餘兩個也得到面試機會。榜樣的力量是無窮的，那些急於求職的學生看到了效果，爭先恐後找到她，拍自己的視頻簡歷。一個月的時間，她就拍攝了一百多個視頻簡歷，收入達到五千多元。
為了讓自己的製作更專業，她報名學習專業的攝影和電腦視訊短片。平時還注意收集一些求職技巧。
2009年12月，一位顧客拍攝前問她：“你看，我的簡歷要發給哪些企業更合適？”這讓她找到用附加服務吸引顧客的機會。她上各個人才網搜集更新招聘企業、崗位和郵箱。推出“拍攝視頻簡歷，量身推薦應聘企業”的活動。
對於那些求職茫然的人來說，這不啻是一種福音。由此，她的生意更火了，她一個人已經很難應付了，所以她又雇傭了兩個攝影方面的專門人才。
做“視頻簡歷”的時間長了，她覺得不能把目光只放在學校，有了前期積累的經驗。她從單純的視頻簡歷製作，變成了就業指導、根據顧客特點將職業生涯短期規劃、提供合適的求職單位等綜合業務。同時，她還找到了諮詢公司的求職專家和一些職業人力資源管理人，邀請他們有償講課。隨著“求職”助力講座一次次開辦，她的顧客不斷增加。店內拍攝人員增加到五名，還有三個人負責剪輯和後期製作。
3月中旬，她的店內發生了一件“假公濟私”的事情。一個拍攝人員，要求同事為自己拍攝了自己工作和下班後的視頻，在店內剪輯後，發回了家裡父母的郵箱。
這讓她的思路豁然開朗，她的視頻吧裡相繼推出了視頻家書和情書業務，都有了不錯的收益。
目前，她的手下已經有了十五名員工。每個月製作加工的視頻，達到2000多段，月收入超過了8萬元。談起自己的成功，牛嫣說：“其實我也沒什麼過人之處，大家需要的資源，就在自己的身邊。我只是通過整合使用這些資源，讓這些資訊有了生命的同時，成就了自己的事業。只要你耐心去尋找，相信你也可以在自己的身邊找到你人生的富礦。”
創業後才知道的十大秘密
關於創業有一個小秘密，那就是：創業是件很痛苦的事兒，並且會讓創業者不得安寧。越是偉大的創業想法越是會帶來揮之不去的痛苦，讓創業者徹夜難眠。只有在創業思路逐漸明朗成型後，痛苦可能才會稍微減輕一點。但是創業者所要承受的困擾，付出的汗水甚至流下的淚水卻不會就此結束。在痛苦的創業過程中，創業者應該瞭解以下幾點內容，以期可以讓創業之路輕鬆一些。
一、優秀的藝術家靠借鑒，偉大的藝術家靠“竊取”
先不要急於反對，聽我把話講完，不是所有偉大的創業理念都是原創的。推特（Twitter）可以說是微博的一種，但在推特成立之前，很早就已經有人在臉譜（Facebook）上這樣做了，而且比這更早些，人們在圖片上加上說明文字，可以看作是當時的推文。問答網站Quora是一種新形式的論壇。百事可樂是另一種的可口可樂。溫蒂速食（Wendy’s）是新版本的麥當勞。iPod就是新款的mp3播放機。明白我的意思了吧？如果你的創業想法、服務或產品並非完全獨創，這並非什麼大問題。你的經營方式才是重點。
二、目標明確
很多年輕的創業者可能有10個不錯的創業想法，但是創業者應該只關注其中一個。創業者不要像傑克？凱魯亞克（Jack Kerouac，美國“垮掉的一代”的代表人物）的作品風格一樣隨意，並且不要輕易將注意力從一個目標轉向另一個目標。
三、地理位置至關重要
地理位置不僅僅只對房地產重要。如果創業者希望目標客戶能夠很快瞭解公司的存在，那麼公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關的區域內。如果創業者經營的是一家戶外用品公司，那麼將公司設立在田納西州就是自然而然的事。如果創業者希望能夠在行業中與大企業抗衡，那麼就將公司設在這些大企業還無暇顧及的某個小城內。
四、數位比文字更重要
如果創業者正準備花幾周的時間撰寫一份商業計畫書，那麼我認為這實在沒有必要。商業計畫更應該是一份資料詳實的表格，而不是一份由文字堆砌的文稿。計算出相關的經營資料，遠比陳述你將如何利用社交媒體重要得多，所有諸如此類的內容都會隨時間的推移而發生變化。所以，目前應當將注意力放在資料上。
五、一步到位
不要想著走捷徑。例如，不能因為工資低，就聘用沒有經驗的平面設計師。當他們提交的平面設計一團糟時，你還得找人將工作重新做一遍，而因此為一份工作付雙份的錢，就更別提因此而浪費掉的時間了。
六、銷售額不是最重要的
銷售額不等於現金流。在資金有限的情況下，現金流才是公司生存的必要條件。
七、員工要不僅能工作，還要能創造價值
初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期，有能力的創業者是不會在用人方面總考慮節約的。
八、最麻煩的客戶是你最好的老師
比起溢美之詞，客戶的抱怨和投訴總能夠讓創業者學到更多的東西。因為你剛剛起步，你的很多朋友、家人和同事不願意對你講那些看似冷酷的真話，但是你的客戶可以。
九、做商業計畫之前先做好生活規劃
創業者應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創業前，要先保證你的個人生活不會出現問題，否則你很難取得成功。（創業 ）創業者可以通過貸款解決公司運營資金的需求。創業是為了生活得更好，而生活不是為了更好地創業。
十、當進則進，當退則退
最後，創業者要設定好退出策略，可以選擇轉讓、出售公司或者獨立經營。創業者也一定要知道何時該進，何時該退。
金錢未必就能讓你生活幸福，但是出於某些原因，每個人又都希望自己能夠通過努力做個有錢的人。創業可能會讓你整晚失眠，暫時感到非常痛苦，但是一旦公司業務發展有所起色，生活會因此變得更加幸福和成功。
第二天，她找來男朋友，兩人嘗試著製作了視頻簡歷。她面對鏡頭自我介紹，展示得過的榮譽，男朋友還幫她查詢了應聘公司的資料，兩個人撰寫了加入公司的理由，由她對著鏡頭說了出來。
隨後，她將這段視頻發到目標求職單位。幾天之後，她就接到了面試通知，想不到“視頻簡歷”的效果這麼好，她興奮地想，現在求職的人這麼多，如果自己專門製作“視頻簡歷”，一定有不錯的銷路。想到這裡，她把自己求職的事放在了一邊，成立了“視頻簡歷吧”。
讓她想不到的是，雖說在校園內進行了前期宣傳，但由於“視頻簡歷”是個新鮮事物，人們對它的效果還持懷疑態度，所以生意很冷清。為了讓大家更直觀地瞭解“視頻簡歷”的效果，她決定做幾個“榜樣”出來，推出了五個視頻簡歷免費名額，為能突出拍攝主題，在拍攝之前，她要花費很長時間和求職者交流，瞭解他們的特長和求職意向。（勵志 ）這讓視頻中的求職者特色更突出。視頻簡歷發送後效果很好。半個月後，免費製作視頻簡歷的學生，三個人得到滿意的工作，剩餘兩個也得到面試機會。榜樣的力量是無窮的，那些急於求職的學生看到了效果，爭先恐後找到她，拍自己的視頻簡歷。一個月的時間，她就拍攝了一百多個視頻簡歷，收入達到五千多元。
為了讓自己的製作更專業，她報名學習專業的攝影和電腦視訊短片。平時還注意收集一些求職技巧。
2009年12月，一位顧客拍攝前問她：“你看，我的簡歷要發給哪些企業更合適？”這讓她找到用附加服務吸引顧客的機會。她上各個人才網搜集更新招聘企業、崗位和郵箱。推出“拍攝視頻簡歷，量身推薦應聘企業”的活動。
對於那些求職茫然的人來說，這不啻是一種福音。由此，她的生意更火了，她一個人已經很難應付了，所以她又雇傭了兩個攝影方面的專門人才。
做“視頻簡歷”的時間長了，她覺得不能把目光只放在學校，有了前期積累的經驗。她從單純的視頻簡歷製作，變成了就業指導、根據顧客特點將職業生涯短期規劃、提供合適的求職單位等綜合業務。同時，她還找到了諮詢公司的求職專家和一些職業人力資源管理人，邀請他們有償講課。隨著“求職”助力講座一次次開辦，她的顧客不斷增加。店內拍攝人員增加到五名，還有三個人負責剪輯和後期製作。
3月中旬，她的店內發生了一件“假公濟私”的事情。一個拍攝人員，要求同事為自己拍攝了自己工作和下班後的視頻，在店內剪輯後，發回了家裡父母的郵箱。
這讓她的思路豁然開朗，她的視頻吧裡相繼推出了視頻家書和情書業務，都有了不錯的收益。
目前，她的手下已經有了十五名員工。每個月製作加工的視頻，達到2000多段，月收入超過了8萬元。談起自己的成功，牛嫣說：“其實我也沒什麼過人之處，大家需要的資源，就在自己的身邊。我只是通過整合使用這些資源，讓這些資訊有了生命的同時，成就了自己的事業。只要你耐心去尋找，相信你也可以在自己的身邊找到你人生的富礦。”
創業後才知道的十大秘密
關於創業有一個小秘密，那就是：創業是件很痛苦的事兒，並且會讓創業者不得安寧。越是偉大的創業想法越是會帶來揮之不去的痛苦，讓創業者徹夜難眠。只有在創業思路逐漸明朗成型後，痛苦可能才會稍微減輕一點。但是創業者所要承受的困擾，付出的汗水甚至流下的淚水卻不會就此結束。在痛苦的創業過程中，創業者應該瞭解以下幾點內容，以期可以讓創業之路輕鬆一些。
一、優秀的藝術家靠借鑒，偉大的藝術家靠“竊取”
先不要急於反對，聽我把話講完，不是所有偉大的創業理念都是原創的。推特（Twitter）可以說是微博的一種，但在推特成立之前，很早就已經有人在臉譜（Facebook）上這樣做了，而且比這更早些，人們在圖片上加上說明文字，可以看作是當時的推文。問答網站Quora是一種新形式的論壇。百事可樂是另一種的可口可樂。溫蒂速食（Wendy’s）是新版本的麥當勞。iPod就是新款的mp3播放機。明白我的意思了吧？如果你的創業想法、服務或產品並非完全獨創，這並非什麼大問題。你的經營方式才是重點。
二、目標明確
很多年輕的創業者可能有10個不錯的創業想法，但是創業者應該只關注其中一個。創業者不要像傑克？凱魯亞克（Jack Kerouac，美國“垮掉的一代”的代表人物）的作品風格一樣隨意，並且不要輕易將注意力從一個目標轉向另一個目標。
三、地理位置至關重要
地理位置不僅僅只對房地產重要。如果創業者希望目標客戶能夠很快瞭解公司的存在，那麼公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關的區域內。如果創業者經營的是一家戶外用品公司，那麼將公司設立在田納西州就是自然而然的事。如果創業者希望能夠在行業中與大企業抗衡，那麼就將公司設在這些大企業還無暇顧及的某個小城內。
四、數位比文字更重要
如果創業者正準備花幾周的時間撰寫一份商業計畫書，那麼我認為這實在沒有必要。商業計畫更應該是一份資料詳實的表格，而不是一份由文字堆砌的文稿。計算出相關的經營資料，遠比陳述你將如何利用社交媒體重要得多，所有諸如此類的內容都會隨時間的推移而發生變化。所以，目前應當將注意力放在資料上。
五、一步到位
不要想著走捷徑。例如，不能因為工資低，就聘用沒有經驗的平面設計師。當他們提交的平面設計一團糟時，你還得找人將工作重新做一遍，而因此為一份工作付雙份的錢，就更別提因此而浪費掉的時間了。
六、銷售額不是最重要的
銷售額不等於現金流。在資金有限的情況下，現金流才是公司生存的必要條件。
七、員工要不僅能工作，還要能創造價值
初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期，有能力的創業者是不會在用人方面總考慮節約的。
八、最麻煩的客戶是你最好的老師
比起溢美之詞，客戶的抱怨和投訴總能夠讓創業者學到更多的東西。因為你剛剛起步，你的很多朋友、家人和同事不願意對你講那些看似冷酷的真話，但是你的客戶可以。
九、做商業計畫之前先做好生活規劃
創業者應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創業前，要先保證你的個人生活不會出現問題，否則你很難取得成功。（創業 ）創業者可以通過貸款解決公司運營資金的需求。創業是為了生活得更好，而生活不是為了更好地創業。
十、當進則進，當退則退
最後，創業者要設定好退出策略，可以選擇轉讓、出售公司或者獨立經營。創業者也一定要知道何時該進，何時該退。
金錢未必就能讓你生活幸福，但是出於某些原因，每個人又都希望自己能夠通過努力做個有錢的人。創業可能會讓你整晚失眠，暫時感到非常痛苦，但是一旦公司業務發展有所起色，生活會因此變得更加幸福和成功。
