一句話改變命運
1、人的一生總要去書寫許多不知結局的故事。有的故事可以順利完成，而有的故事或許將永遠都是一種殘缺。完美的結局是我們搏擊風雨的見證，也是我們永久的期待，然而生活並不像我們所想像的那樣美好，既然有年輕，也必然有衰老。
2、人的一生全靠奮鬥，唯有奮鬥才能成功。讓我們一起來奮鬥吧！相信自己，我們會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌！
3、拼搏之神喜歡勤奮的孩子，所以他們擁有一種精神——拼搏。拼搏就是迎著巨大風浪奮勇前進的力量；翻過岩石流下的汗水。
4、良好的心態對一個人來說是極為重要的，尤其是剛步入社會的實習生、見習生顯得更為重要。在融入社會大家庭的那一刻，我們都肩負著自己的那份責任，因為有太多的知識需要我們去吸收、去掌握。良好的心態，將會成為我們克服困難，勇往直前的有力支持。
5、理想並不是沒有目的的去空想，而是需要以奮鬥為基石，沒有理想的奮鬥是不明智的，不去奮鬥的理想同樣也是無用的，同學們，要想實現你心中的那個夢想，就行動起來吧，去為之努力，為之奮鬥，這樣你的理想才會實現，才會成為現實。
6、人人都是精英和天才，個個都是很有實力，作家是也一樣，他們所失敗的總帶著走向成功，他們也是經過很多的坎坷，
7、人來到這世界後，命運註定了他必須要拼搏，奮鬥，堅持，勇敢地走下去，走出屬於自己的道路，沒有人能不勞而獲。上天賜予了你寶貴的生命，必定要讓你在一生中，堅持，奮鬥到最後一秒，燃燒盡生命的火焰。
8、理想並不是參天大樹，而是一顆小種子，需要你去播種，去耕耘；理想並不是一片綠洲，而是一片荒漠，需要你在上面栽種上綠色。如果你想成為老師，你就要衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；如果你要想成為社會的有用之材，
9、堅持奮鬥的人生，在每個人看來，也許很積極，很寶貴。在大街上，每個人為著自己的人生，事業。在奮鬥，在努力，在堅持。可是又有幾個能成為家喻戶曉的人，又有幾個能拼搏，奮鬥出屬於自己的人生。
10、人生，就要闖出一條路來！為了事業，為了奮鬥的人生，儘管失去許多，但有失必有得！而得到的往往會比失去的更重要，它是人生的價值與意義。
11、人生，最寶貴的莫過於光陰。人生，最璀璨的莫過於事業。人生，最快樂的莫過於奮鬥。
12、彩虹絢爛多姿，是在與狂風暴雨爭鬥之後；楓葉似火燃燒，是在與秋葉的寒霜爭鬥之後；雄鷹的展翅高飛，是在與墜崖的危險爭鬥之後。
13、成功的花兒，其間浸透了奮鬥的淚水和汗水。然而，用淚水和汗水就可以實現一切的美好。
14、人生的堅持，學習的堅持，儘管遭遇困苦，但是我們卻能在一次次的苦難中成長，重新爬起來。這就是奮鬥的人生。就是揮灑自己青春，汗水的有意義，有價值的生活。而，我雖然在平凡的人群中不起眼，可是每個人卻閃耀著自己獨到的光輝燦爛，揮灑著自己的熱血，散發著光芒的人生值得每個人去深思。
15、人生短短數十載、何必怕這失敗、怕那不成功的、當你真的去努力了、去奮鬥了、上天會眷顧你的、只是你也許會死在你成功的昨晚上。 一句話經典語錄 人生最經典的一句話 最感人的一句話 史上最經典的一句話 最有哲理的一句話 大學畢業感言一句話
鼓勵人的名言
1、在林蔭路上散步不值得稱讚，
2、在茫茫沙漠，唯有前時進的腳步才是希望的象徵。
3、在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
4、在逆境中要看到生活的美，在希望中別忘記不斷奮鬥。
5、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當作梯子。
6、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。
7、如果懼怕前面跌宕的山岩，生命就永遠只能是死水一潭。
8、瀑布跨過險峻陡壁時，才顯得格外雄偉壯觀。
9、瀑布---為了奔向江河湖海，
10、強烈的信仰會贏取堅強的人，然後又使他們更堅強。
11、讓珊瑚遠離驚濤駭浪的侵蝕嗎？那無異是將它們的美麗葬送。
12、泉水，奮鬥之路越曲折，心靈越純潔。
13、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
14、勤奮可以彌補聰明的不足，但聰明無法彌補懶惰的缺陷。
15、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，後天的保證。
16、翹首盼來的春天屬於大自然，用手織出的春天才屬於自己。
17、讓生活的句號圈住的人，是無法前時半步的。
18、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
19、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
20、攀登山頂的腳力，生於“欲窮千里目”的壯心和“不到長城非好漢”的意志。
21、攀登者智慧和汗水，構思著一首信念和意志的長詩。
22、跑昨越快，遇到風的阻力越大。阻力與成就相伴隨。
23、平時沒有跑發衛千米，占時就難以進行一百米的衝刺。
24、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計畫吧！
25、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。
26、人最可悲的是自己不能戰勝自己。
27、忍辛負重的耕牛，留下的腳印最清晰。
28、任何業績的質變都來自於量變的積累。
29、沒有鬥狼的膽量，就不要牧羊。
30、沒有風浪，便沒有勇敢的弄潮兒；沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者。
31、沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。
32、馬行軟地易失蹄，人貪安逸易失志。
33、埋首俯身，全為了奮力向上，並不是對頭上的太陽缺乏感情。
34、忙於採集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
35、盲人眼前雖然一片漆黑，但腳下同樣可以開拓出一條光明的路。
36、沒有哪種教育能及得上逆境。
37、如果刀刃怕傷了自己而不與磨刀石接觸，就永遠不會鋒利。
38、浪花總是著揚帆者的路開放的。
39、離開奮鬥的沃壤，天賦的種子便尋不到春華秋實的前程。
40、領導的速度決定團隊的效率。
41、路燈經過一夜的努力，才無愧地領受第一縷晨光的撫慰。
42、沒有熱忱，世間便無進步。
43、空談家用空談來裝飾自己，實幹家用實幹去創造業績。
44、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
45、懶惰包含著永久的失望。
46、浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拚搏向前的巨輪。
47、浪花永不凋萎的秘訣：永遠追求不安閒的生活。
48、克服困難，勇敢者自有千方百計，怯懦者只感到萬般無奈。
49、沒有什麼事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
50、沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人塗抹上去的。
51、美麗的藍圖，落在懶漢手裡，也不過是一頁廢紙。
52、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
53、你既然認准一條道路，何必去打聽要走多久。
54、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
55、努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來影？
56、努力向上的開拓，才使彎曲的竹鞭化作了筆直的毛竹。
57、如果把成才比作登天，自學便是成才的天梯。
58、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。
59、如果脆弱的心靈創傷太多，朋友，追求才是癒合你傷口最好的良藥。
60、開拓者走的是彎彎曲曲的路，而他留下的卻是又直又寬的足跡。 鼓勵別人的名言 鼓勵自己的名言 鼓勵人的經典語句 鼓勵的名言
好的座右銘
1、在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
點評：進退有度，才不至進退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。
2、謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
3、測驗一個人的智力是否屬於上乘，只看腦子裡能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。
點評：思可相反，得須相成。
4、刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。
點評：保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
5、鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後，此魚便失去自製力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。
點評：1、下屬的悲劇總是領導一手造成的。2、下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。
6、雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中：
1、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤
2、最重要的七個字是：你幹了一件好事
3、最重要的六個字是：你的看法如何
4、最重要的五個字是：咱們一起幹
5、最重要的四個字是：不妨試試
6、最重要的三個字是：謝謝您
7、最重要的兩個字是：咱們
8、最重要的一個字是：您
點評：1、最重要的四個字是：不妨試試；2、最重要的一個字是：您
7、對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。
點評：如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
8、在哪裡說得愈少，在哪裡聽到的就愈多。
點評：只有很好聽取別人的，才能更好說出自己的。
9、人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。
點評：說得過多了，說的就會成為做的障礙。
10、凡是公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老闆一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子裡公司要成功得多。
點評：1、牢騷是改變不合理現狀的催化劑。2、牢騷雖不總是正確的，但認真對待牢騷卻總是正確的。
11、在高大建築物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使雲層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建築物等避免雷擊。
點評：善疏則通，能導必安
12、組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足，其他七種就無法合成蛋白質。
點評：當缺一不可時，一就是一切。
13、前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與美國的相比都落後，但因設計者考慮了整體性能，故能在升降、速度、應急反應等方面成為當時世界一流。
點評：所謂最佳整體，乃是個體的最佳組合。
14、新組裝的機器，通過一定時期的使用，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。
點評：要想達到完整的契合，須雙方都做出必要的割捨。
15、當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其餘就不聽了，因為他們忙於思索論據來反駁開頭的批評。
點評：總盯著下屬的失誤，是一個領導者的最大失誤。
16、跟一位朋友一起工作，遠較在父親之下工作有趣得多。
點評：可敬不可親，終難敬；有權沒有威，常失權。
17、工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。
點評：真正危險的事，是沒人跟你談危險。
18、一化學家稱，他將測驗一瓶臭氣的傳播速度，他打開瓶蓋15秒後，前排學生即舉手，稱自己聞到臭氣，而後排的人則陸續舉手，紛紛稱自己也已聞到，其實瓶中什麼也沒有。
點評：迷信則輕信，盲目必盲從。
19、所有的政治都是地方的。
點評：只有能切身體會到的，群眾才認為那是真實的。
20、社會心理學家曾作過一個試驗：在召集會議時先讓人們自由選擇位子，之後到室外休息片刻再進入室內入座，如此五至六次，發現大多數人都選擇他們第一次坐過的位子。
點評：凡是自己認定的，人們大都不想輕易改變它。
21、如果你遇見員工而不認得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了點。
點評：攤子一旦鋪得過大，你就很難把它照顧周全。
22、除了生命本身，沒有任何才能不需要後天的鍛煉。
點評：水無積無遼闊，人不養不成才。
23、當年幼的藏犬長出牙齒並能撕咬時，主人就把它們放到一個沒有食物和水的封閉環境裡讓這些幼犬自相撕咬，最後剩下一隻活著的犬，這只犬稱為獒。據說十隻犬才能產生一隻獒。
點評：困境是造就強者的學校。
24、最近或最後的印象對人的認知有強烈的影響。
點評：結果往往會被視為過程的總結。
25、在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會彙集而來。
點評：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
26、對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯。
點評：印象一旦以情緒為基礎，這一印象常會偏離事實。
27、如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人，我們就能成為巨人公司。
點評：如果你所用的人都比你差，那麼他們就只能作出比你更差的事情。
28、用人上一加一不等於二，搞不好等於零。
點評：組合失當，常失整體優勢，安排得宜，才成最佳配置。
29、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。
點評：有正確的刺激，才會有正確的反應。
30、當一個人處於輕度興奮時，能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時，也就沒有作好工作的動力了；相應地，當一個人處於極度興奮時，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。
點評：1、激情過熱，激情就會把理智燒光。2、熱情中的冷靜讓人清醒，冷靜中的熱情使人執著。
31、在數位中找不到安全。
點評：數位是死的，情況是活的。
32、你得到的第一個回答，不一定是最好的回答。
點評：刨根得根，問底知底。
33、成功的公司不會等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終向前看。
點評：只想隨波逐流，難有理想彼岸。
34、戴一塊手錶的人知道準確的時間，戴兩塊手錶的人便不敢確定幾點了。
點評：若選錯誤參照，必無正確比較。
35、一個人若身處隧道，他看到的就只是前後非常狹窄的視野。
點評：1、不拓心路，難開視野。2、視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。
36、在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。
點評：1、善於走自己的路，才可望走別人沒走過的路。2、特色不特，優勢無優。
37、每一處出口都是另一處的入口。
點評：上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續。
38、那些猶豫著遲遲不能作出計畫的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。
點評：如果沒有能力去籌畫，就只有時間去後悔了。
39、在築牆之前應該知道把什麼圈出去，把什麼圈進來。
點評：開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。
40、只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。
點評：無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。
41、即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動搖。
點評：1、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見。2、不怕開始眾說紛紜，只怕最後莫衷一是。
42、沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
點評：當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。
43、猶豫不決固然可以免去一些作錯事的機會，但也失去了成功的機遇。
點評：寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。
44、傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。
點評：好事幹實更好，實事辦好愈實。
45、把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。
點評：雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。
46、把資訊和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。
點評：你能得到多少，往往取決於你能知道多少。
47、塔馬拉是捷克雷達專家弗佩赫發明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達裝置發現。
點評：善藏者人不可知，能知者人無以藏。
48、越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。
點評：自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。
49、當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。
點評：只有在相互信任的情況下，監督才會成為動力。
50、最有效並持續不斷的控制不是強制，而是觸發個人內在的自發控制。
點評：有自覺性才有積極性，無自決權便無主動權
51、紊亂學研究者稱，南半球某地的一隻蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期後可變成席捲北半球某地的一場龍捲風。他們將這種由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和複雜後果的現象稱為蝴蝶效應。
點評：善終者慎始，謹小者慎微。
52、承認問題是解決問題的第一步。
點評：你愈是躲著問題，問題愈會揪住你不放。
53、規定應該少定，一旦定下之後，便得嚴格遵守。
點評：簡則易循，嚴則必行。
54、當人用手去碰燒熱的火爐時，就會受到燙的懲罰，其有以下三個特點：即時性、預警性、平等性。
點評：罪與罰能相符，法與治可相期。
55、世上沒有十全十美的東西，所以任何東西都有改革的餘地。
點評：不拘於常規，才能激發出創造力。
56、沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。
點評：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅者。
57、美國矽谷企業競爭十分激烈，以至於各公司都積極尋找自己的致命弱點，所有公司共同的生存之道是：拿出更好看產品來擊敗自己的原有產品。有人將這種行為戲稱為自吃幼崽。
點評：1、自己不逼自己，別人遲早會逼你。2、敢於對過去告一個段落，才有信心掀開新的一章。
58、新思想只有落到真正相信它，對它著迷的人手裡才能開花結果。
點評：只有信之不疑，才能持之以恆。
59、真正的錯誤是害怕犯錯誤。
點評：不怕錯誤的人，錯誤往往也離他最遠。
60、放棄是創新的鑰匙。
點評：在未學會放棄之前，你將很難懂得什麼是爭取。
21、攀登者智慧和汗水，構思著一首信念和意志的長詩。
22、跑昨越快，遇到風的阻力越大。阻力與成就相伴隨。
23、平時沒有跑發衛千米，占時就難以進行一百米的衝刺。
24、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計畫吧！
25、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。
26、人最可悲的是自己不能戰勝自己。
27、忍辛負重的耕牛，留下的腳印最清晰。
28、任何業績的質變都來自於量變的積累。
29、沒有鬥狼的膽量，就不要牧羊。
30、沒有風浪，便沒有勇敢的弄潮兒；沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者。
31、沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。
32、馬行軟地易失蹄，人貪安逸易失志。
33、埋首俯身，全為了奮力向上，並不是對頭上的太陽缺乏感情。
34、忙於採集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
35、盲人眼前雖然一片漆黑，但腳下同樣可以開拓出一條光明的路。
36、沒有哪種教育能及得上逆境。
37、如果刀刃怕傷了自己而不與磨刀石接觸，就永遠不會鋒利。
38、浪花總是著揚帆者的路開放的。
39、離開奮鬥的沃壤，天賦的種子便尋不到春華秋實的前程。
40、領導的速度決定團隊的效率。
41、路燈經過一夜的努力，才無愧地領受第一縷晨光的撫慰。
42、沒有熱忱，世間便無進步。
43、空談家用空談來裝飾自己，實幹家用實幹去創造業績。
44、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
45、懶惰包含著永久的失望。
46、浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拚搏向前的巨輪。
47、浪花永不凋萎的秘訣：永遠追求不安閒的生活。
48、克服困難，勇敢者自有千方百計，怯懦者只感到萬般無奈。
49、沒有什麼事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
50、沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人塗抹上去的。
51、美麗的藍圖，落在懶漢手裡，也不過是一頁廢紙。
52、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
53、你既然認准一條道路，何必去打聽要走多久。
54、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
55、努力就是光，成功就是影。沒有光哪兒來影？
56、努力向上的開拓，才使彎曲的竹鞭化作了筆直的毛竹。
57、如果把成才比作登天，自學便是成才的天梯。
58、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。
59、如果脆弱的心靈創傷太多，朋友，追求才是癒合你傷口最好的良藥。
60、開拓者走的是彎彎曲曲的路，而他留下的卻是又直又寬的足跡。 鼓勵別人的名言 鼓勵自己的名言 鼓勵人的經典語句 鼓勵的名言
好的座右銘
1、在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
點評：進退有度，才不至進退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。
2、謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
點評：如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
3、測驗一個人的智力是否屬於上乘，只看腦子裡能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。
點評：思可相反，得須相成。
4、刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。
點評：保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
5、鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後，此魚便失去自製力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。
點評：1、下屬的悲劇總是領導一手造成的。2、下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。
6、雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中：
1、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤
2、最重要的七個字是：你幹了一件好事
3、最重要的六個字是：你的看法如何
4、最重要的五個字是：咱們一起幹
5、最重要的四個字是：不妨試試
6、最重要的三個字是：謝謝您
7、最重要的兩個字是：咱們
8、最重要的一個字是：您
點評：1、最重要的四個字是：不妨試試；2、最重要的一個字是：您
7、對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。
點評：如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
8、在哪裡說得愈少，在哪裡聽到的就愈多。
點評：只有很好聽取別人的，才能更好說出自己的。
9、人兩隻耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應該多聽少講。
點評：說得過多了，說的就會成為做的障礙。
10、凡是公司中有對工作發牢騷的人，那家公司或老闆一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子裡公司要成功得多。
點評：1、牢騷是改變不合理現狀的催化劑。2、牢騷雖不總是正確的，但認真對待牢騷卻總是正確的。
11、在高大建築物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使雲層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建築物等避免雷擊。
點評：善疏則通，能導必安
12、組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足，其他七種就無法合成蛋白質。
點評：當缺一不可時，一就是一切。
13、前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與美國的相比都落後，但因設計者考慮了整體性能，故能在升降、速度、應急反應等方面成為當時世界一流。
點評：所謂最佳整體，乃是個體的最佳組合。
14、新組裝的機器，通過一定時期的使用，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。
點評：要想達到完整的契合，須雙方都做出必要的割捨。
15、當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其餘就不聽了，因為他們忙於思索論據來反駁開頭的批評。
點評：總盯著下屬的失誤，是一個領導者的最大失誤。
16、跟一位朋友一起工作，遠較在父親之下工作有趣得多。
點評：可敬不可親，終難敬；有權沒有威，常失權。
17、工作危機最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。
點評：真正危險的事，是沒人跟你談危險。
18、一化學家稱，他將測驗一瓶臭氣的傳播速度，他打開瓶蓋15秒後，前排學生即舉手，稱自己聞到臭氣，而後排的人則陸續舉手，紛紛稱自己也已聞到，其實瓶中什麼也沒有。
點評：迷信則輕信，盲目必盲從。
19、所有的政治都是地方的。
點評：只有能切身體會到的，群眾才認為那是真實的。
20、社會心理學家曾作過一個試驗：在召集會議時先讓人們自由選擇位子，之後到室外休息片刻再進入室內入座，如此五至六次，發現大多數人都選擇他們第一次坐過的位子。
點評：凡是自己認定的，人們大都不想輕易改變它。
21、如果你遇見員工而不認得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了點。
點評：攤子一旦鋪得過大，你就很難把它照顧周全。
22、除了生命本身，沒有任何才能不需要後天的鍛煉。
點評：水無積無遼闊，人不養不成才。
23、當年幼的藏犬長出牙齒並能撕咬時，主人就把它們放到一個沒有食物和水的封閉環境裡讓這些幼犬自相撕咬，最後剩下一隻活著的犬，這只犬稱為獒。據說十隻犬才能產生一隻獒。
點評：困境是造就強者的學校。
24、最近或最後的印象對人的認知有強烈的影響。
點評：結果往往會被視為過程的總結。
25、在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會彙集而來。
點評：不能吸引人才，已有的人才也留不住。
26、對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯。
點評：印象一旦以情緒為基礎，這一印象常會偏離事實。
27、如果我們每個人都雇用比我們自己都更強的人，我們就能成為巨人公司。
點評：如果你所用的人都比你差，那麼他們就只能作出比你更差的事情。
28、用人上一加一不等於二，搞不好等於零。
點評：組合失當，常失整體優勢，安排得宜，才成最佳配置。
29、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。
點評：有正確的刺激，才會有正確的反應。
30、當一個人處於輕度興奮時，能把工作作得最好。當一個人一點兒興奮都沒有時，也就沒有作好工作的動力了；相應地，當一個人處於極度興奮時，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。
點評：1、激情過熱，激情就會把理智燒光。2、熱情中的冷靜讓人清醒，冷靜中的熱情使人執著。
31、在數位中找不到安全。
點評：數位是死的，情況是活的。
32、你得到的第一個回答，不一定是最好的回答。
點評：刨根得根，問底知底。
33、成功的公司不會等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終向前看。
點評：只想隨波逐流，難有理想彼岸。
34、戴一塊手錶的人知道準確的時間，戴兩塊手錶的人便不敢確定幾點了。
點評：若選錯誤參照，必無正確比較。
35、一個人若身處隧道，他看到的就只是前後非常狹窄的視野。
點評：1、不拓心路，難開視野。2、視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。
36、在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。
點評：1、善於走自己的路，才可望走別人沒走過的路。2、特色不特，優勢無優。
37、每一處出口都是另一處的入口。
點評：上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續。
38、那些猶豫著遲遲不能作出計畫的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。
點評：如果沒有能力去籌畫，就只有時間去後悔了。
39、在築牆之前應該知道把什麼圈出去，把什麼圈進來。
點評：開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。
40、只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。
點評：無磨擦便無磨合，有爭論才有高論。
41、即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動搖。
點評：1、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見。2、不怕開始眾說紛紜，只怕最後莫衷一是。
42、沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
點評：當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。
43、猶豫不決固然可以免去一些作錯事的機會，但也失去了成功的機遇。
點評：寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危為安。
44、傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。
點評：好事幹實更好，實事辦好愈實。
45、把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。
點評：雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。
46、把資訊和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。
點評：你能得到多少，往往取決於你能知道多少。
47、塔馬拉是捷克雷達專家弗佩赫發明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達裝置發現。
點評：善藏者人不可知，能知者人無以藏。
48、越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。
點評：自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。
49、當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。
點評：只有在相互信任的情況下，監督才會成為動力。
50、最有效並持續不斷的控制不是強制，而是觸發個人內在的自發控制。
點評：有自覺性才有積極性，無自決權便無主動權
51、紊亂學研究者稱，南半球某地的一隻蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期後可變成席捲北半球某地的一場龍捲風。他們將這種由一個極小起因，經過一定的時間，在其他因素的參與作用下，發展成極為巨大和複雜後果的現象稱為蝴蝶效應。
點評：善終者慎始，謹小者慎微。
52、承認問題是解決問題的第一步。
點評：你愈是躲著問題，問題愈會揪住你不放。
53、規定應該少定，一旦定下之後，便得嚴格遵守。
點評：簡則易循，嚴則必行。
54、當人用手去碰燒熱的火爐時，就會受到燙的懲罰，其有以下三個特點：即時性、預警性、平等性。
點評：罪與罰能相符，法與治可相期。
55、世上沒有十全十美的東西，所以任何東西都有改革的餘地。
點評：不拘於常規，才能激發出創造力。
56、沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。
點評：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅者。
57、美國矽谷企業競爭十分激烈，以至於各公司都積極尋找自己的致命弱點，所有公司共同的生存之道是：拿出更好看產品來擊敗自己的原有產品。有人將這種行為戲稱為自吃幼崽。
點評：1、自己不逼自己，別人遲早會逼你。2、敢於對過去告一個段落，才有信心掀開新的一章。
58、新思想只有落到真正相信它，對它著迷的人手裡才能開花結果。
點評：只有信之不疑，才能持之以恆。
59、真正的錯誤是害怕犯錯誤。
點評：不怕錯誤的人，錯誤往往也離他最遠。
60、放棄是創新的鑰匙。
點評：在未學會放棄之前，你將很難懂得什麼是爭取。
