別讓自己一直停留在“舒適區”
家裡開的淨水器店一直想招個女業務員，工作挺簡單，大部分時間留在店裡做下內勤，招待上門的客戶，只有店裡出去做大型活動時偶爾需要幫下忙。我們給出的底薪不算低，加上最低的業務提成，也比當地平均水準高一些，每天工作八小時，時間比較彈性，相對自由。但是快一年了，一個都沒招上。中間有幾個女孩來試過一兩天，很快就表示勝任不了。
一個在本地一家食品公司負責招聘的朋友告訴我，他們公司的車間工人工作時間長，每天三班倒，很多時候還要上夜班，
朋友微微一笑：做你們這行業的需要學習一些專業的理論知識並且需要不斷學習，每月有最低的銷售任務，現在有些人寧願選擇工資低點、很機械的工作，也不願做需要很多腦力和能力不斷去學習的工作。
我想了想，好像有那麼點道理。
哪個工作是事少錢多離家近？幾乎任何一個工作要想做出一點成績，都需要付出一番努力。
你說老師們清閒，那是你沒看到他們早讀晚自習的辛苦；你說老闆們有錢瀟灑，你是沒看到他們創業打拼時的壓力；你說很多銷售行業薪水高，你是沒看到他們來回奔波的各種艱辛。
待在公司前臺只能接個電話的姑娘，
同學L和M讀書時都是胖子，一米八幾的個子，200斤左右的體重，被譽為班裡“左右兩大護法”。臨畢業時，看到L的新QQ簽名：“打破舒適的狀態，要麼瘦，要麼死。”大家為此還起哄，打賭他肯定像之前的無數次一樣在減肥的道路上當一個“逃兵”。
畢業後的第三年，我們幾個留在本省的同學有一個小聚會。那天因為堵車，我到聚會地點的時間有點晚，剛推門進去，好友格子將一個高高瘦瘦的帥哥推到我面前。我仔細端詳一番，哇哦，是那個左護法L，目測現在的他最多也就140斤左右，以前圓圓的胖臉現在變得線條清晰，
那天的L自帶光環，儼然是聚會的核心人物。酒過三巡後，他說出了自己堅持減肥健身的動力。
打破舒適度是件很難的事。當初的L擔心自己會半途而廢，直接應聘去了健身房工作，做年卡推銷員。他每天跟著那些健身教練們一起練，拒絕數不清的美食誘惑，流了數不清的汗水，終於在兩年後迎來了自己的完美逆襲。
但舒適區也就那麼一回事，以前覺得離開那些琳琅滿目的美食會死，結果依然活得很健康。以前信奉能坐著絕對不站著、能躺著絕對不坐著，結果現在依然過得很痛快。身體的適應能力遠比自己想像的要強得多。
L那天說的話我深有體會。健身是條不舒適的路，相比風雨無阻去健身房報到，
人類本身就是一種趨利避害的生物，經常聽說“懶癌晚期” 、“拖延症” 等名詞，說白了就是懶和拖延可以讓我們身心愉悅，我們暫時不想打破目前的境況。就像一個衣食無憂的富家女突然被要求週末去勤工儉學，像一個天天窩在宿舍打遊戲的宅男被要求不分晝夜地去學習考試，還像一個天天必須按時上下班的人被要求連軸加班很多天。
朋友A這麼多年來最喜歡的一件事就是週末在家睡覺追劇，天王老子叫她也不出去。
所以，你還準備待在你設定的“舒適區”裡巍然不動嗎？也許當你下決心走出“舒適區”，去做你早想做卻遲遲沒做的事情，未來的那個你會感謝今天的自己。
所謂的穩定工作，是最大的職業謊言
文/趙曉璃
毋庸置疑，這就是互聯網時代，它讓人沮喪，也讓人亢奮。很多行業都在這場潮流中受到前所未有的衝擊與滌蕩，
又是一輪就業季，很多老學員踏上了漫漫求職路，而我又迎來了新一屆學員。
當我問起新學員他們為何要來學會計時，不少人給我的回答都是，女孩子嘛，圖個穩定，不求大富大貴，只求衣食無憂過一生。
是啊，找一份穩定不累的工作，是多少父母對於子女尤其是女孩的期望啊。
我想起自己剛去第一家公司上班的時候，財務部裡有往來會計、材料會計、產成品會計、總帳會計等等，每天辦公室裡十幾個人在一起工作，好不熱鬧。
不到一年的時間，公司領導在財務部全面推行一款功能強大的財務軟體。經過培訓後，一些會計很快上手，而一些會計則有些吃力，於是領導就勸退了那些跟不上節奏的會計，慢慢地，財務部也就剩下了五六名會計人員並進行了重新分工，因為財務軟體帶來的便利，原本可能兩三個人才能完成的賬務處理現在只要一個人就可以了。
後來的我跳槽去了另一家公司做了主辦會計，再後來的故事就顯得有些傷感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收購，好些老員工不得不踏上二次擇業的路。
那次我受邀出席師傅的結婚典禮時，遇見了第一家公司當年混得風生水起的Y，記得那天Y喝了很多，他說，那些年他夾著尾巴做人說盡了好話打點了各種人情，眼瞅著提拔在望了，誰想到一場收購將之前的如意算盤全部打亂了。
Y說他的心願很簡單，眼看著自己奔四了，學歷也不高，他就想爬到副科長的職位，然後穩穩的在原來的單位穩定的上班下班到退休。
在那次婚宴上，Y感慨說自己真是生錯了時代，比他早生十幾年的領導都妥妥地退了休，住在單位分的福利房裡，過著上午遛鳥晚上遛狗的悠閒生活。
這樣的時光，恐怕早已一去不復返了。
會計這個行業裡所謂的穩定，多半是針對做到中高層以上的財務人員而言的，他們可以憑藉豐富的經驗及嫺熟的專業技能吃飯，而對於大多數基層財務人員來說，背後實際上是這個樣子的。
如果你是在大公司，一個蘿蔔一個坑，你可能很多年都只是和一種業務打交道的核算會計，長年累月你只能接觸到某一塊的業務，面對每天堆積如山的單據，你能按時處理完畢就已經很難了，忙的時候你連喝水的功夫都沒有。想要晉升簡直難比登天，你會感覺每天都在做著重複的工作卻很難成長，你會變得焦躁不安。
如果你在小公司，做的好可能事無巨細都要你來打點，老闆的公事私事都要你一把抓，你會疲于應付瑣事，天天忙得不明所以。如果自控力不強，忽視專業知識和能力的提升，長此以往渾身上下散發著油滑之氣，做事喜歡貪圖捷徑，再也沒有當年的勤奮刻苦了。
除非一個人有明確的職業目標並且願意一步一個腳印去達成，在專業領域獨當一面，具備一般人很難企及的技能，加上自身學習能力強，不斷地更新與提升自己的專業知識，才不至於慘遭社會淘汰。
每一代人都有每一代人的煩惱，但有一點是永恆不變的，那就是你是在糊弄還是認真對待這份職業，任何年紀任何專業都一樣，時間會給出最好的回答。
這個世界沒有什麼捷徑可走，也沒有一勞永逸的安穩，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不論過去現在及未來都適用。
其實你仔細觀察不難發現，在如今的變革中，每個職業都面臨極大的壓力與挑戰，每個人活得都不輕鬆。
比如曾經讓人羡慕的銀行工作人員。
這幾年由於支付寶微信等線上支付及存儲平臺的衝擊，銀行已到了“全員拉業務”的危急關頭。
我認識一個朋友，六年前在銀行後臺做會計，四年前面對銀行業務萎縮的嚴峻局面，大量的後臺人員都要衝向前線，於是他也就隨之轉崗，成為了一名業務員。
那一天我們吃飯的時候，他不無焦慮地說，如今的他處於35歲這個尷尬的年齡，跟90後拼精力已經拼不過了，跟50多歲的人拼退休顯然還太年輕了，卡在上不上下不下的階段，他發現自己除了銀行業務之外，當年學的企業財務知識早已忘得一乾二淨了，如果哪一天這個飯碗再也端不穩了，自己又該何去何從？
和他同樣焦慮的還有在地稅局上班的K。
營改增之後，地稅局的業務量也漸漸少了，連領導都不知道今天下班明天還能不能繼續上班。K如今也是三十出頭的年紀，當年自己孤注一擲奮力一搏終於考上了地稅局，一度成為家族的驕傲，父母覺得這下好了，孩子一輩子總算能穩穩地到退休了；可誰想到政策說變就變，如今他很惶恐也很困惑，就算現在轉型，自己又能往哪裡去呢？
有人說，互聯網給了我們人人一個最均等的機會，大資料讓世界變平，淘汰機制也非常殘忍，因為殘忍，才更激發人的潛能。
我昨晚回家的時候，用滴滴軟體叫了計程車，路上聊天得知，司機以前是刑警隊的，受不了每個月3000多元的穩定，辭職出來開起了出租。
他說起互聯網的時候，是滿滿的感激。
自從安裝了滴滴軟體，他有了更多的選擇與自由，同時他自己也摸索出了一些實用的接單經驗，知道哪個時間段大致在哪個地點能密集接單，而接單少的時間段則回去休息陪陪家人。這些年跑下來，他告訴我們，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同時收入比以前翻了好幾倍。
記得下車前那位司機師傅說，樹挪死人挪活，個人再強大，也無法與社會發展大趨勢抗衡。與其苦苦死守抑鬱不得志，倒不如想開些，順應潮流闖出一條自己的路來。
我想起了自己認識的幾個異軍突起的自媒體人。
有一個美女姐姐，她放棄了當年穩定的工作，如今將自媒體做的風生水起，終於可以豪氣地給母親打20萬讓對方隨便花；還有一個剛畢業的女孩，公眾號也做得頗具規模，她曾經諮詢過一位職場前輩要不要去一家big name的公司上班，前輩一開始建議她去，可後來想了想，趕緊告訴她還是要堅持自己的想法。
這是一個前所未有的時代，穩定成為最大的職業謊言。不論多麼資深的職場人士也不敢輕易斷言任何，因為一切都在以不可思議的速度變化著。
你所做的每一個選擇，無論好壞，其實牙一咬眼一閉挺過去，再往前走就會越來越好了。
因為，除了迎難而上，我們還能有別的選擇嗎？
而一些會計則有些吃力，於是領導就勸退了那些跟不上節奏的會計，慢慢地，財務部也就剩下了五六名會計人員並進行了重新分工，因為財務軟體帶來的便利，原本可能兩三個人才能完成的賬務處理現在只要一個人就可以了。後來的我跳槽去了另一家公司做了主辦會計，再後來的故事就顯得有些傷感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收購，好些老員工不得不踏上二次擇業的路。
那次我受邀出席師傅的結婚典禮時，遇見了第一家公司當年混得風生水起的Y，記得那天Y喝了很多，他說，那些年他夾著尾巴做人說盡了好話打點了各種人情，眼瞅著提拔在望了，誰想到一場收購將之前的如意算盤全部打亂了。
Y說他的心願很簡單，眼看著自己奔四了，學歷也不高，他就想爬到副科長的職位，然後穩穩的在原來的單位穩定的上班下班到退休。
在那次婚宴上，Y感慨說自己真是生錯了時代，比他早生十幾年的領導都妥妥地退了休，住在單位分的福利房裡，過著上午遛鳥晚上遛狗的悠閒生活。
這樣的時光，恐怕早已一去不復返了。
會計這個行業裡所謂的穩定，多半是針對做到中高層以上的財務人員而言的，他們可以憑藉豐富的經驗及嫺熟的專業技能吃飯，而對於大多數基層財務人員來說，背後實際上是這個樣子的。
如果你是在大公司，一個蘿蔔一個坑，你可能很多年都只是和一種業務打交道的核算會計，長年累月你只能接觸到某一塊的業務，面對每天堆積如山的單據，你能按時處理完畢就已經很難了，忙的時候你連喝水的功夫都沒有。想要晉升簡直難比登天，你會感覺每天都在做著重複的工作卻很難成長，你會變得焦躁不安。
如果你在小公司，做的好可能事無巨細都要你來打點，老闆的公事私事都要你一把抓，你會疲于應付瑣事，天天忙得不明所以。如果自控力不強，忽視專業知識和能力的提升，長此以往渾身上下散發著油滑之氣，做事喜歡貪圖捷徑，再也沒有當年的勤奮刻苦了。
除非一個人有明確的職業目標並且願意一步一個腳印去達成，在專業領域獨當一面，具備一般人很難企及的技能，加上自身學習能力強，不斷地更新與提升自己的專業知識，才不至於慘遭社會淘汰。
每一代人都有每一代人的煩惱，但有一點是永恆不變的，那就是你是在糊弄還是認真對待這份職業，任何年紀任何專業都一樣，時間會給出最好的回答。
這個世界沒有什麼捷徑可走，也沒有一勞永逸的安穩，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不論過去現在及未來都適用。
其實你仔細觀察不難發現，在如今的變革中，每個職業都面臨極大的壓力與挑戰，每個人活得都不輕鬆。
比如曾經讓人羡慕的銀行工作人員。
這幾年由於支付寶微信等線上支付及存儲平臺的衝擊，銀行已到了“全員拉業務”的危急關頭。
我認識一個朋友，六年前在銀行後臺做會計，四年前面對銀行業務萎縮的嚴峻局面，大量的後臺人員都要衝向前線，於是他也就隨之轉崗，成為了一名業務員。
那一天我們吃飯的時候，他不無焦慮地說，如今的他處於35歲這個尷尬的年齡，跟90後拼精力已經拼不過了，跟50多歲的人拼退休顯然還太年輕了，卡在上不上下不下的階段，他發現自己除了銀行業務之外，當年學的企業財務知識早已忘得一乾二淨了，如果哪一天這個飯碗再也端不穩了，自己又該何去何從？
和他同樣焦慮的還有在地稅局上班的K。
營改增之後，地稅局的業務量也漸漸少了，連領導都不知道今天下班明天還能不能繼續上班。K如今也是三十出頭的年紀，當年自己孤注一擲奮力一搏終於考上了地稅局，一度成為家族的驕傲，父母覺得這下好了，孩子一輩子總算能穩穩地到退休了；可誰想到政策說變就變，如今他很惶恐也很困惑，就算現在轉型，自己又能往哪裡去呢？
有人說，互聯網給了我們人人一個最均等的機會，大資料讓世界變平，淘汰機制也非常殘忍，因為殘忍，才更激發人的潛能。
我昨晚回家的時候，用滴滴軟體叫了計程車，路上聊天得知，司機以前是刑警隊的，受不了每個月3000多元的穩定，辭職出來開起了出租。
他說起互聯網的時候，是滿滿的感激。
自從安裝了滴滴軟體，他有了更多的選擇與自由，同時他自己也摸索出了一些實用的接單經驗，知道哪個時間段大致在哪個地點能密集接單，而接單少的時間段則回去休息陪陪家人。這些年跑下來，他告訴我們，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同時收入比以前翻了好幾倍。
記得下車前那位司機師傅說，樹挪死人挪活，個人再強大，也無法與社會發展大趨勢抗衡。與其苦苦死守抑鬱不得志，倒不如想開些，順應潮流闖出一條自己的路來。
我想起了自己認識的幾個異軍突起的自媒體人。
有一個美女姐姐，她放棄了當年穩定的工作，如今將自媒體做的風生水起，終於可以豪氣地給母親打20萬讓對方隨便花；還有一個剛畢業的女孩，公眾號也做得頗具規模，她曾經諮詢過一位職場前輩要不要去一家big name的公司上班，前輩一開始建議她去，可後來想了想，趕緊告訴她還是要堅持自己的想法。
這是一個前所未有的時代，穩定成為最大的職業謊言。不論多麼資深的職場人士也不敢輕易斷言任何，因為一切都在以不可思議的速度變化著。
你所做的每一個選擇，無論好壞，其實牙一咬眼一閉挺過去，再往前走就會越來越好了。
因為，除了迎難而上，我們還能有別的選擇嗎？
