你的態度，決定別人對你的態度
作者：謝可慧（專欄作家）
許多年前，看到過一個帖子。一個家長在論壇上提問，大致情況是： 兒子五年級，
每天放學回家，兒子的衣服上都是各種鋼筆畫的圖案，清洗十分困難。和老師說了，老師只是批評。對於許多老師來說，並沒有直接威脅到學生安全，其實都不算大事。
身為母親，覺得已經是小學階段的最後一年，在某種意義上，轉學也並不是不得不的事。但每次看到兒子鬱悶的表情，心裡都很難過，不知道怎麼開導他。 我記得下面清一色的是建議，諸如轉學啊，給老師打電話啊，只有一個人說了一句：大意是，他敢在你身上隨便亂塗亂畫，事實上，就是你兒子默認的。
所有讓你反感的事，你都義正言辭地提出來；所有讓你討厭的事，你都盡力尋求一切幫助；所有讓你不愉快的事，
我想起一句話，不要小看自己在每一件事上的態度，因為很有可能決定著未來別人對你的態度。
福克納的《喧嘩與騷動》中，有一個主人公是班基，這個過而立之年，卻智力始終停在3歲階段的男人，雖然是類主人的角色，卻常常被僕人看不起，甚至玩弄。
我大學的時候，和朋友討論過這個人物，其實他也是一個有血有肉，甚至有那麼一點點感情的人，可是他卻無力反抗。
為什麼？ 許多學者在闡述他性格的時候，會把它置於學術高地，認為他是一面道德的鏡子。而我們當時的觀點非常一致，如果不是班基，換做其中的任何一個人物，都不太可能有這樣的悲劇，
你不要小瞧每一次山雨欲來風滿樓時的自己，你的每一次抗爭就算沒有結果，但也一定是有用的。 你要相信。
我小時候，是一個特別懦弱的人。雖然在多年之後，骨子裡依舊還有年幼時懦弱的殘渣，但已經褪去了原來的默不作聲。
我可能要感謝我小學時候的班主任。她是一個溫暖，但又特別有原則的人。 一年級的時候，我差不多就有一米三了，特別高大。但我媽總覺得，我這個人的性格配不上身高。
當時班上有一個男生，特別喜歡欺負女同學，當然最喜歡欺負的就是我了。因為我不愛說話。小姑娘嘛，有時男生動一下髮夾，也是能去老師那裡說上五分鐘的。而我卻什麼都不說。
有一次，那個男同學揪辮子的時候，
老師歎了口氣：他一直欺負你，你以為同學關係就會好了嗎？ 我搖搖頭。
我也是從那時開始懂得，世界那麼大，得寸進尺的人那麼多，逆來順受，從來不會讓事情變好，只會讓自己變得更加糟糕。
後來，我有一個發現是：當我開始反抗，開始對著那個男生做出自己所能夠做的一切動作時，那個男生竟然收手了。
我的信箱裡，每天都堆滿許多郵件： 為什麼我老公對其他人都很好，待我就是大呼小叫，
為什麼單位的同事，總是沒事差遣我做這做那，她也不是我領導，就是一個和我年紀差不多的女孩子，每次都差我做這做那，不幫她完成，就開始又哭又鬧說我的不是？
為什麼我的朋友，每次都得我順著她，她還從來一副理所當然的樣子？
你是不是從來沒有告訴他你的情緒？ 你是不是從來沒有為自己的不高興興起反抗？
你是不是從來都只是忍了，然後萬千江水只往自己心裡灌。
你看起來那麼平靜，那麼溫和，那麼忍耐，大風大浪裡就算栽了跟鬥，也從不抗爭，那麼易如反掌的樣子，自然可以把你圈禁在他的籠子裡。
他高興的時候，你陪他高興，他不高興的時候，你陪他不高興。而他從來不需要問你高不高興，因為你對他的態度，從來都是一面鏡子，照著你和他，經久綿長。
我的一個朋友曾經和我說過一件事： 他曾經的部門經理非常好色，一個40多歲的男人，許多女同事都遭遇過她的鹹豬手。當然，這之前只是聽說而已。
她剛入職，還以為是風言風語，於是也沒有太在意。 但萬萬沒想到，在入職後兩個月，一個中午間隙，部門經理把她叫進辦公室，以修改合同的名義，讓她站在身邊看他修改，一邊改，一邊開始施”鹹豬手”。 她當即走出辦公室，敲開了總經理的門。
其實，總經理那時是有些猶豫的，但風言風語多了，自然也灌進過他的耳朵。
幸運的是，當她把所有她聽說過的遭遇部門經理“咸豬手”的人告訴總經理後，總經理用了三個下午，以談工作的方式進行了核實，並在一周後開除了部門經理。
我說，你還算幸運，如果總經理聽之任之，假裝視而不見怎麼辦？ 她說，我已經做好離職的打算了，因為我不想成為其他人，隨意被人侵犯。我必須表明自己的態度：女性在職場應該獲得尊重，底線就是身體。
我常常覺得，人與人之間，就是一場拔河比賽，勢均力敵的感覺最好，你獲得尊重，他獲得欣賞。
如果有一個人太過於軟弱，那麼這一場比賽，出場就結束了，因為另一個人根本可以不費吹灰之力把你打倒。
而你的力量，決定著這場比賽裡，如果輸贏，彼此是否都光彩無比。 林徽因有一句話是：溫柔要有，但不是妥協，我們要在安靜中，不慌不忙的堅強。
是啊，不要常常妥協，不要沉默不語，不要沉重地走一路，回頭卻已不是自己想要的模樣。
你要生動而有靈氣，隨時高興，隨時難過。
可以什麼都沒有，但一定要有態度。因為你的態度，決定別人對你的態度，是成年人，就要成為有血有肉有腦子的人，就要懂得有血有肉有腦子地活著。
還以為是風言風語，於是也沒有太在意。 但萬萬沒想到，在入職後兩個月，一個中午間隙，部門經理把她叫進辦公室，以修改合同的名義，讓她站在身邊看他修改，一邊改，一邊開始施”鹹豬手”。 她當即走出辦公室，敲開了總經理的門。
其實，總經理那時是有些猶豫的，但風言風語多了，自然也灌進過他的耳朵。
幸運的是，當她把所有她聽說過的遭遇部門經理“咸豬手”的人告訴總經理後，總經理用了三個下午，以談工作的方式進行了核實，並在一周後開除了部門經理。
我說，你還算幸運，如果總經理聽之任之，假裝視而不見怎麼辦？ 她說，我已經做好離職的打算了，因為我不想成為其他人，隨意被人侵犯。我必須表明自己的態度：女性在職場應該獲得尊重，底線就是身體。
我常常覺得，人與人之間，就是一場拔河比賽，勢均力敵的感覺最好，你獲得尊重，他獲得欣賞。
如果有一個人太過於軟弱，那麼這一場比賽，出場就結束了，因為另一個人根本可以不費吹灰之力把你打倒。
而你的力量，決定著這場比賽裡，如果輸贏，彼此是否都光彩無比。 林徽因有一句話是：溫柔要有，但不是妥協，我們要在安靜中，不慌不忙的堅強。
是啊，不要常常妥協，不要沉默不語，不要沉重地走一路，回頭卻已不是自己想要的模樣。
你要生動而有靈氣，隨時高興，隨時難過。
可以什麼都沒有，但一定要有態度。因為你的態度，決定別人對你的態度，是成年人，就要成為有血有肉有腦子的人，就要懂得有血有肉有腦子地活著。
