愛麗絲歷險記讀後感（一）
在一個非常僻靜的小村子裡，有一個小女孩，她很神奇。她能將你想要的東西變出來。這個小女孩的名字叫做：愛麗絲。
這天，她離開了她的母親，準備開始她自己的冒險。從母親的身邊離開以後，她靜靜地站在那裡。她走在田園的小路上，一步一步的前進著，跨過了高山，越過了海洋。
又過了幾天，她來到一座孤零零的小城，這座小城裡，只有30個人。有3戶人家，每戶人家都有10個人。這座小城非常貧窮，而且，愛麗絲發現，這座小城裡沒有強壯的男人，只有上了70歲的老人和10歲以下的孩童。
愛麗絲聽了非常氣憤，就將他們城裡所有強壯的男人都變了回來，然後將這座城市變成了一個很富有的城市。把那個惡霸抓了過來，交給了城裡的人們去處置了。
後來她回到家，將這件事告訴了她的媽媽，媽媽稱讚她，說：“你真是一個愛助人為樂的好孩子！”
愛麗絲歷險記讀後感（二）
放寒假了，姐姐送給我一本名叫《愛麗絲歷險記》的書。拿到手後，我便津津有味的讀了起來。
這本書主要講述了在河岸邊、綠草叢裡，一隻穿著華麗服裝的兔子匆匆而過，小姑娘愛麗絲在好奇心的驅使下緊隨其後，跳進了一個深不見底的大黑洞。愛麗絲一直往下落，最後竟然暈暈乎乎的睡著了。
奇跡發生了，愛麗絲醒來以後，闖進了一個五彩繽紛的世界裡：
渡渡鳥、毛毛蟲、假海龜、紅心皇后、公爵夫人……一個個人物閃亮登場；
小花園、午茶會、冰球嘗眼淚池塘、莊嚴的法庭……一處處場景眼花繚亂。
看完這本書，我的心久久平靜不下來，沉靜在故事的情境裡：《愛麗絲歷險記》裡的小主人公：愛麗絲是多麼活潑可愛惹人喜歡。
愛麗絲歷險記讀後感（三）
這是一個漂亮的小女孩---愛麗絲，在夢裡發生的有趣的事情。()
他首先穿越到鏡子裡，爐火裡面有兩個“王國 ”一個是紅國王和紅王后，一個是白國王和白王后 他們都是一個個的小棋子他們陪著愛麗絲經過會說話的花的身邊，看到奇幻的小屋看到了雞蛋變成人的過程還看見了獅子和獨角獸的決鬥，也給獨角獸切蛋樣的有趣的過程---愛麗絲拿起切蛋樣的小刀，剛切下去蛋竟然變成完整的了，沒有一點被切過的印記連續好幾次都是這樣，這把愛麗絲搞糊塗了，然後他穿過小樹林變成了往後在宴會上發生了一連串的奇怪的事情，
這篇小說很精彩愛麗絲體現了很有禮貌有風度的口志也有大膽的發言不懂就問，好學的精神，我喜歡看這部小說。
讀請給我結果的讀後感（一）
用了三天時間，讀完這本書。第一個感覺就是，確實是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過程中，我發現在生命動力課堂中學到的，在教練口中聽到的，很多很多的知識和道理在書中都有寫到，在課堂上都有涉及，融會貫通。感覺好象是一種心態，生活的心態，管理的心態，做事業的心態。
思路決定出路，結果改變人生。是的，這句話將的太好了。一隻在海裡失去方向的船，結果肯定是被暴風雨吞噬，一個沒有結果的人生，終將鬱鬱而終。想想以前的自己和周圍的人，遇到一個問題，都是在給自己找藉口，找退路，放水，走後門。慢慢的養成了一種習慣。但是問題還是問題，還在那裡，心裡是舒服了，欺騙自己了。但是對自己有什麼好處呢？問題還在那裡，不解決，它還是個問題，還是沒有結果。沒有結果，就不用談進步。自己沒進步，進步的是忽悠自己的技術，自己忽悠自己不夠，有時候還請別人幫忙忽悠。
說來說去，大多數人都活在一個忽悠的世界裡。成功的人，
這就是一個成長的過程。當面對並解決這些不舒服後，那感覺就不是舒服了，是爽！一種超脫自我的自信，其實我是能辦到的，其實我是有能力的，其實我可以這樣活，而不是聽天由命。慢慢的，我似乎已經養成一種習慣，一種願意向任何難度挑戰的習慣。喜歡挑戰會上癮的，當你拿到結果屬於自己的那份感覺也是會上癮的。所以會願意要更多的結果。而不是面對問題時繼續忽悠自己或跟自己說我不行，我做不到。自己都跟自己說不行，又有誰會認為你會行呢？所以，“想”是沒有結果的，“行動”是通向成果的唯一途徑，“投入”，“耐心”，“永不言敗”是達到成果最有效的素質。做到這些，離成果就不遠了。
這本書中，我最喜歡覺得最實用的是：執行方針：結果提前，自我退後；鎖定目標，專注重複。
執行關鍵：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二，結果第一，理由第二。
讀請給我結果的讀後感（二）
通過這幾天的學習，這本書帶給我很大的啟發，“從執行到結果，完成任務不等於結果，執行是要做結果，而不是完成任務；行動不一定會成功，但是不行動就一定不會成功。”這本書通過寓言、身邊的故事，生動的企業案例，層層剖析，最後告訴我們一個看似簡單，但卻又意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是最終的結果！
第一、任務只是一個執行的假像，因為大多數的人在實際工作中，當你認為自己是在執行的時候，其實只是在完成任務，而不是真正的去執行，因為你沒有結果，因此任務不等於結果。在看這本書之前，我總是認為完成任務就等於結果，總認為任務完成了結果也就會出來了，故每次都是為了完成某個任務而去做努力，不管最終有沒有結果，反正自己是努力過了，很多的時候自己都沒有一種不達目的不甘休的心態。世界上所有的優秀人才，都會有一個共同點，那便是對自己負責！
所以，我們要做一個負責任的人，要對自己負責！邱吉爾的成功秘訣有三點：①決不放棄②決不、決不放棄③決不、決不、決不能放棄。其實，在現實生活及工作中，有多少人能真正的做到這三點呢？看似容易，但真正的做起來卻很難，但是，我相信，只要我們每一個人都真正的做到這三點，那麼我們一定會成功。就比如賽跑，不管我是不是最後一名，但只要我跑完了全程，抵達終點，那麼我就算贏了；反之，如果有人跑得比我還慢，但我沒有跑完全程，沒有到達終點，那麼我好上輸了，因為我輸給了自己。因此無論做什麼事，我們都不要輸給自己。
第二、“心態創造行動，行動創造結果！”如果我們想要一個滿意的“結果”，那麼我們首先要樹立一種能夠激發行動的心態。當你的上司要某一結果時，在執行前，不是考慮能不能成功，而是下定決心即使失敗也要去做，關鍵是建立必勝的信念和決心，堅決貫徹執行決策，盡自己最大的力量取得所要的結果。所以，對於結果，我們不是想要，而是一定要。
例如，三星集團總裁李健熙的一句名言“除了妻兒，一切都要變”。他的這句話，改變了整個三星，如今的三星已經躋身全球IT行業前20名，連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的變革決心之大，這就是結果心態的一個最好的說明：優秀的成功者對結果不是想要，而是“一定要”！無論付出多大的代價，都不達目的不甘休。
第三、結果來自於行動，行動不一定會成功，但是不行動就一定不會成功。在現在的生活及工作中，有多少人就是因為行動不一定成功，所以就不行動，只有行動起來，我們才能成功，成功是不會主動找你的。
看完這本書後，它改變了我的整個思想，在這之前，我總會為了某一件事未完成而浪費時間去找許多的理由來應對自己，以安慰自己確定做過了或努力過了，從現在起，我會給自己樹立一個明確的目標，會為了達到這個目標而持續不斷的去行動，相信自己才會走向成功！
讀請給我結果的讀後感（三）
在《請給我結果》這本書中，作者通過寓言，身邊的例子，生動的企業案例，層層剖析，告訴我們一個看似簡單但是意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是結果。所謂的結果就是確定的目標，完成這個目標是要付出努力才能夠獲得的，但努力只是必要條件，卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒有達到目標，那也只能稱之為一個過程而已，對企業來講，僅僅有“過程”是沒有意義的。我們都知道，企業與員工之間本質上是一種商業交換關係，員工要為企業創造結果（價值）。如果員工不提供結果，無論他有多愛企業，多麼辛苦，企業都會因為沒有結果而破產。所以，作為一個員工，要懂得付出行動為企業創造結果，創造自己的價值。而行動才能出結果，只想不做等於紙上談兵，所以付諸於行動是非常重要的，行動不一定有結果，但不行動一定沒有結果。()
作為一個社會人，每天我們都要完成上級領導交給的各種工作。工作有難有易，我們的情緒有好有壞，但是，不管遇到什麼樣的工作，自己當時有著什麼樣的心情，我們都不得不完成領導交給我們的任務，這就是責任。然而，“做不做，態度問題，做好做壞，能力問題”。所以在工作中，我們不只是要把任務完成，而且要盡自己最大的能力把這個任務做到最好。一方面，要知道上級把任務交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果，你也就沒有任何理由和藉口為你的無能來辯解。只要結果，不要藉口。認准結果，努力前進，就一定能得到它，就像我們常說，“不為失敗找藉口，只為成功找方法”。好好努力，總會成功，總會得到想要的結果。另一方面，努力把任務做到最好是一個有結果，有執行能力的人應該做的事情。我們要做一個負責的人，對自己負責，對他人負責，對工作負責。並在工作找准自己的位置，鎖定任務，鎖定結果。
總之，在讀了《請給我結果》這本書以後，我知道，作為一個社會人，不能有當一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。我會努力把自己的工作做到最好，創造自己的價值，做到認真第一，聰明第二；結果提前，自我退後；鎖定目標，專注重複；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。
我做不到。自己都跟自己說不行，又有誰會認為你會行呢？所以，“想”是沒有結果的，“行動”是通向成果的唯一途徑，“投入”，“耐心”，“永不言敗”是達到成果最有效的素質。做到這些，離成果就不遠了。這本書中，我最喜歡覺得最實用的是：執行方針：結果提前，自我退後；鎖定目標，專注重複。
執行關鍵：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二，結果第一，理由第二。
讀請給我結果的讀後感（二）
通過這幾天的學習，這本書帶給我很大的啟發，“從執行到結果，完成任務不等於結果，執行是要做結果，而不是完成任務；行動不一定會成功，但是不行動就一定不會成功。”這本書通過寓言、身邊的故事，生動的企業案例，層層剖析，最後告訴我們一個看似簡單，但卻又意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是最終的結果！
第一、任務只是一個執行的假像，因為大多數的人在實際工作中，當你認為自己是在執行的時候，其實只是在完成任務，而不是真正的去執行，因為你沒有結果，因此任務不等於結果。在看這本書之前，我總是認為完成任務就等於結果，總認為任務完成了結果也就會出來了，故每次都是為了完成某個任務而去做努力，不管最終有沒有結果，反正自己是努力過了，很多的時候自己都沒有一種不達目的不甘休的心態。世界上所有的優秀人才，都會有一個共同點，那便是對自己負責！
所以，我們要做一個負責任的人，要對自己負責！邱吉爾的成功秘訣有三點：①決不放棄②決不、決不放棄③決不、決不、決不能放棄。其實，在現實生活及工作中，有多少人能真正的做到這三點呢？看似容易，但真正的做起來卻很難，但是，我相信，只要我們每一個人都真正的做到這三點，那麼我們一定會成功。就比如賽跑，不管我是不是最後一名，但只要我跑完了全程，抵達終點，那麼我就算贏了；反之，如果有人跑得比我還慢，但我沒有跑完全程，沒有到達終點，那麼我好上輸了，因為我輸給了自己。因此無論做什麼事，我們都不要輸給自己。
第二、“心態創造行動，行動創造結果！”如果我們想要一個滿意的“結果”，那麼我們首先要樹立一種能夠激發行動的心態。當你的上司要某一結果時，在執行前，不是考慮能不能成功，而是下定決心即使失敗也要去做，關鍵是建立必勝的信念和決心，堅決貫徹執行決策，盡自己最大的力量取得所要的結果。所以，對於結果，我們不是想要，而是一定要。
例如，三星集團總裁李健熙的一句名言“除了妻兒，一切都要變”。他的這句話，改變了整個三星，如今的三星已經躋身全球IT行業前20名，連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的變革決心之大，這就是結果心態的一個最好的說明：優秀的成功者對結果不是想要，而是“一定要”！無論付出多大的代價，都不達目的不甘休。
第三、結果來自於行動，行動不一定會成功，但是不行動就一定不會成功。在現在的生活及工作中，有多少人就是因為行動不一定成功，所以就不行動，只有行動起來，我們才能成功，成功是不會主動找你的。
看完這本書後，它改變了我的整個思想，在這之前，我總會為了某一件事未完成而浪費時間去找許多的理由來應對自己，以安慰自己確定做過了或努力過了，從現在起，我會給自己樹立一個明確的目標，會為了達到這個目標而持續不斷的去行動，相信自己才會走向成功！
讀請給我結果的讀後感（三）
在《請給我結果》這本書中，作者通過寓言，身邊的例子，生動的企業案例，層層剖析，告訴我們一個看似簡單但是意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是結果。所謂的結果就是確定的目標，完成這個目標是要付出努力才能夠獲得的，但努力只是必要條件，卻不是充分條件。如果付出了努力卻沒有達到目標，那也只能稱之為一個過程而已，對企業來講，僅僅有“過程”是沒有意義的。我們都知道，企業與員工之間本質上是一種商業交換關係，員工要為企業創造結果（價值）。如果員工不提供結果，無論他有多愛企業，多麼辛苦，企業都會因為沒有結果而破產。所以，作為一個員工，要懂得付出行動為企業創造結果，創造自己的價值。而行動才能出結果，只想不做等於紙上談兵，所以付諸於行動是非常重要的，行動不一定有結果，但不行動一定沒有結果。()
作為一個社會人，每天我們都要完成上級領導交給的各種工作。工作有難有易，我們的情緒有好有壞，但是，不管遇到什麼樣的工作，自己當時有著什麼樣的心情，我們都不得不完成領導交給我們的任務，這就是責任。然而，“做不做，態度問題，做好做壞，能力問題”。所以在工作中，我們不只是要把任務完成，而且要盡自己最大的能力把這個任務做到最好。一方面，要知道上級把任務交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果，你也就沒有任何理由和藉口為你的無能來辯解。只要結果，不要藉口。認准結果，努力前進，就一定能得到它，就像我們常說，“不為失敗找藉口，只為成功找方法”。好好努力，總會成功，總會得到想要的結果。另一方面，努力把任務做到最好是一個有結果，有執行能力的人應該做的事情。我們要做一個負責的人，對自己負責，對他人負責，對工作負責。並在工作找准自己的位置，鎖定任務，鎖定結果。
總之，在讀了《請給我結果》這本書以後，我知道，作為一個社會人，不能有當一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。我會努力把自己的工作做到最好，創造自己的價值，做到認真第一，聰明第二；結果提前，自我退後；鎖定目標，專注重複；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。
