這兩個星期一直在處理我們單位財務上的一些事,為了趕在今天之前做完,昨晚熬到差不多4點才睡。因為我們這個部門剛成立,人員還沒全部到位,人手偏少,但活還是要幹的。各項內業資料上的事,全都落到我身上,工作強度比較高,往往一項工作沒做完,第二項、第三項工又接踵而至,所以加班成了“家常便飯”。
今天拿著這些材料、帳單去找領導簽字,因為一些細節上的事沒考慮周全,被領導批評了,說:“財務上的事如果細節沒考慮到,那是自己在找死……”那分鐘,心裡有一股火蹭地就冒起來,心想:財務又不是我的專業,財務上的事本來也是我額外承擔的工作任務,幹好了沒人說好,幹差了天天就拿我來批,真應了那句“做多錯多,少做少錯,不做不錯”。只是人微言輕,迫于領導的威嚴,我沒話到嘴邊沒敢出氣,乖乖拿著材料下來自己再改。
從領導那出來,
領導批評我,是因為他對我負責,願意操心勞力教我、帶我、幫我進步,他才會批評我。誰都愛聽肯定、表揚的話,可那些話,有多少是真心的?我應該珍惜批評我的人!
幹得多,辛苦一點,對30歲出頭的我,又有什麼?不要在該拼搏的年紀去享受安逸!從另一個角度,安排我額外做這些事,說明我還是有一定能力的,領導才會給我提供這樣的平臺和機會。換一個角度看問題,人一下子變得輕鬆了很多。
睡前思語:當我們開始抱怨時,也許成功就離得越來越遠了。我為何不把抱怨、鬱悶轉換成自己前進的動力,挖一個漂亮的坑,丟棄所有的抱怨,填上快樂的土,埋葬所有的哀怨,把握心中的方向,追求自己夢想?
——寫給睡前的自己,願所有的人好夢!
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被領導批評了委屈?這個小故事告訴你為什麼他批評你本文為80後勵志網原創文章,轉載請保留連結,連結位址:
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