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開會發言的技巧,讓你開會不再緊張

開會發言的技巧,讓你開會不再緊張
作者:苦逼的水工男(80後勵志網站長)
不管你在哪上班,開會必是你工作中逃也逃不掉的工作內容之一,有的單位,有的人,甚至每天都要參加會議,有正式的,有非正式的,很多人一半的工作時間都被會議佔用了,所以有個詞叫“文山會海”,用來諷刺這種會議氾濫成災的現象,雖然大家深惡痛絕,怨聲載道,這兩年從中央到地方都在扼制這種“會議作風”,可現實是,要求越多,會議更多,仍然是“以會議落實會議”……

算了,抱怨也沒用,既然改變不了現實,那我們就面對現實,誰讓我們是小兵呢。

今天來說說開會那些事。我們身邊有很多人,在非正式場合的交談中,口若懸河,滔滔不絕,妙語連珠,作一些憤青的發言時慷慨激昂,說話鏗鏘有力,可到了開會的場合,尤其是有領導在的時候,反而語無倫次,說話結結巴巴,思維混亂……你是這樣的人嗎?有的人甚至有開會恐懼症,

每次開會都搶著去坐最後一排,生怕坐得太靠前,開會的時候被領導點名發言,因為總害怕自己講得不好,被同事笑話,可有時候領導偏偏就叫你站起來發言,結果……如果你被這個問題困擾了很久,那就往下看看今天我分享的一些開會發言技巧。

技巧一:克服緊張心理,找到聊天的感覺

為什麼在非正式場合的閒聊中你一點也不緊張,可以侃侃而談,一到開會就打哆嗦?不是你膽子小,而是很多人處在眾目睽睽之下的環境裡,會變得不舒適,心裡不安。這種不舒適感讓你變得有壓力,把正常說話的思維打亂了,所以才會結結巴巴。要克服這種恐懼心理,只能靠自己突破調整,別人誰也幫不了你。

具體怎麼做?輪到自己發言的時候,你就想像一下平常與同事、朋友在一起時那種自然的講話狀態,用這種狀態去面對眾人,就能輕鬆找到“談話”的感覺,人就放鬆了下來。發言的時候儘量控制節奏,可以作適當的停頓,因為停頓可以給自己和聽眾留出思考的時間,

在停頓期間,儘量用目光與聽眾接觸,別人認真聽你發言的那個眼神會鼓勵你繼續講下去。然後儘量保持微笑,這樣既體現了你的涵養,也能讓聽眾感受到你的親切,消除一些不必要的距離感,你會越說越放鬆。心態放鬆了,你發言的頻率就回到自己正常的講話節奏。

技巧二:會前做好準備,理清發言思路

什麼事要想做好,都要有必要的準備,開會發言也不例外。事先準備好發言的提綱,如果是高深的技術問題就事先查閱相關資料,做好功課,這些都不必說了,重點的是該怎麼做準備?

可以從三個思路去著手:一是想一想我發言要達到什麼目的,是單純的應付而已,還是要深刻表達自己的觀點,

又或者是需要參會人員對我提出的問題作出決議,要有目的性。二是換位元思考,我說這樣的話題別人會不會感興趣,不感興趣又必須要表達的時候,怎麼說別人才會聽,要有一定的策略性。三是如何安排發言內容,哪裡是重點,多說一些;哪裡無關緊要,一兩句話就表達了;先講哪些,後講哪些,列出個123出來,有一定的計劃性。

技巧三:認真開會,做好筆記

有些會議事先是不知道議題的,比如臨時召集的會議。有的時候是開會過程中隨機被領導點名站起來發言,面對這種類似隨機演講的會議發言,主要靠的是平時的積累,肚子裡有貨,什麼時候都可以表達。但對於不善於當眾講話的職場人士來說,怎麼辦?既然不善表達,開會的時候就要認真,認真聽別人怎麼說,認真做筆記。記錄一些重要的關鍵字,從前面的發言者表達的內容中找到有用的資訊,在聽的過程中逐步理出自己的思路,到自己發言的時候才能表達得更完整,更清晰。

總結起來,萬事都抵不過認真二字,如果都做到了這三點,長期鍛煉當眾說話的能力,開會的時候你還會遠遠地躲在角落裡害怕發言嗎?

謹以此文獻給有“開會緊張症”的上班族們,願你能成為會說話的職場達人。如果這些小技巧對你有所幫助,歡迎關注和推薦我的頭條號“80後笑看人生”和百家號“80後笑看人生”,幫忙儘快轉正。
延伸閱讀:
開會時如何選擇座位?寫給職場新人的座次潛規則

本文為80後勵志網原創文章,轉載請保留連結,連結位址:
http://www.201980.com/yuanchuang/tmx/21461.html如果都做到了這三點,長期鍛煉當眾說話的能力,開會的時候你還會遠遠地躲在角落裡害怕發言嗎?

謹以此文獻給有“開會緊張症”的上班族們,願你能成為會說話的職場達人。如果這些小技巧對你有所幫助,歡迎關注和推薦我的頭條號“80後笑看人生”和百家號“80後笑看人生”,幫忙儘快轉正。
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開會時如何選擇座位?寫給職場新人的座次潛規則

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