這個元旦節,跟侄兒子深聊了一下,他即將大學畢業,說自己現在處於找工作的糾結時期,怕入錯了行以後會後悔,想聽聽我的想法。想起前幾天80後勵志網轉載“Spenser”的一篇文章:有一種失敗叫瞎忙,有一種焦慮叫做三十不立,說的是人三十歲以前怎麼才不瞎忙,覺得挺有借鑒意義,分享給了侄兒子聽。今天把這個交流的內容放在我的原創專欄,與大家共勉:
1、弄清自己做的工作能否能提高自己的勢能,再去優選該做什麼
作者認為任何工作其實都是在重複,區別在於重複的勢能不同:
一類是簡單機械的重複,技術含量不高,比如一些體力活,或者專業要求不高的腦力活。
另一類雖然也是重複,但含金量較高,每一次重複都在積累和獲得行業經驗,如此深度積累後的核心競爭力,會得到最大化的價值體現。
作為年輕人,如果沒有迫切的養家糊口壓力,那麼在選擇事業或者找工作的時候,建議選擇第二類——能讓自己升值的工作。能升值與否的參考值可以從平臺,資源,人脈,技能等方面考慮。一個人真正的能力,不在於能賺多少錢,而在於市場覺得你值多少錢。
2、做擅長的事,而不是做賺錢的事
很多人都知道木桶的短板理論,但作者認為現代社會是長板理論當道——優勢才是你的王道。一個人得擁有一技之長,就是自己要有一項技能是超越大眾很多的,以前老說又紅又專,社會分工細化的當下,更多的只要求專。我們的核心競爭力是自己的長板,
願2017年的你,能遇見更好的自己!
延伸閱讀:
入對行跟對人,職場裡和更強的人打交道
http://www.201980.com/yuanchuang/tmx/21761.html