真正的高情商，無非是這四個字
文/謝可慧
01
老A公司最近去了個新人，老A回頭和我說，這個新同事情商特別高，可是就是讓人覺得哪裡不對。
比如，每個早上，她都都會在他們的微信群裡發“早上好”，晚上又會第一時間跑出來和人說“晚安”。
QQ群裡，如果有人發工作業績，第一時間跑出來各種讚美；
和所有不管熟悉的不熟悉的都加上微信，每個同事的朋友圈下面都可以看到她的各種溢美之詞。
一開始，大家沒感覺到，但後來顯然有人開始在背後嘀咕了。
因為工作群裡，是用來工作交流的，也就是大家都開了置頂。
工作業績，其實，大家更希望得到老同事的讚美，新同事說“你做得很棒”，總有點怪怪的；
至於別人的朋友圈，越來越多的人，並不願意回復她了。
這哪是情商高啊。
我說，“她顯然有點操之過急了。大多數人在沒有熟到一定程度，是不願意敞開心扉接納任何人的，而你的每一次舉動，只會讓人覺得用力過猛。那不是情商高，真正的情商高，是不動聲色地舒服，而不是牽強附會地討好。”
老A點點頭：就是這個理，有時也很想提醒她，因為她心本善，也不是刻意想傷害誰，只是她的表達，反而讓她吃虧了。
是，很多人並不知道什麼是真正的情商高，於是因為想表現自己的高情商，
02
大多數人，其實都是有這個毛病的。所謂的情商，一不小心變成了負商。
真正的情商高，說到底，是一種分寸感和把控感。
陳道明是在演藝圈是被稱為情商最高的男演員之一。
然而他的情商高，不是表現在他與誰都很熱絡，而是他在每一件事、每一個人上的分寸感。很多年輕演員都很尊重他，敬畏他，但也有很多演員因為以和他搭檔為榮。
馮小剛就稱他，是一個隻肯在戲裡低頭的人。
有一句話在網路上流傳，說是陳道明說的：“朋友，我就有罵他的責任，他也有罵我的責任。在事業上、感情上、人生上就有著互相的義務，每次見面都應該有收穫，彼此對對方的存在感到一種愉快，
不考究這段話的真實性，但也確實很像他，棱角分明，卻讓人很舒服。在一檔綜藝節目裡，他回應一個演員的故作感動的樣子，卻也讓人心服口服。
一個人情商高，從來不是因為討好別人，而是永遠記得為別人好，不動聲色讓人覺得他就是值得在一起的人。
03
我剛進單位那會，也總是竭盡全力地想讓大家感覺到“我是一個好人”。
所以現在回想起來，自己是那種內向且膽小，刻意討好又玩起不敢說“不”的人。偶爾熱心，也並沒有有血有肉的樣子。
直到後來，有一個同事無意間告訴我，為什麼所有人覺得你很好，但是並沒有人在意你。因為你根本沒有讓別人感覺到你的存在。
許多人，只有在十分困難的時候，
你可能無意間打擾了對方。最後，你以為的情商高，不過是別人眼中的刻意為之而已。
反倒是那些永遠在別人需要的時候出現，在別人不需要的時候就不打擾的人，顯得更讓人舒服。
情商高的人，都知道自己在別人心中的位置，也知道別人在自己心中的感覺。
在必要的距離內，他們總是格外知道自己該做什麼，以及該怎麼做。而這，就是真正的舒服。
04
我一個朋友曾經和我說，我再也不想跟那些看起來情商高的人做朋友了，因為你發現，最後都不過是在被利用而已。我還是喜歡跟相處舒服的人在一起，哪怕在別人眼中總是略帶鋒芒。
我說，真正情商高的人，才不會讓你發現被利用了。
或許，那個帶著鋒芒，你又願意與她相處的人，才是真正的高情商。
你需要幫忙的時候，只要一個電話就可以。
你想安靜的時候，她也會默默做著自己的事。
你和她在一起的時候，她從來都是會讓你覺得，只想和你再多待一會。
她在別人的眼中或許並不是一個好相處，甚至有點帶刺的人，但你依舊覺得，她能夠知道自己的位置，有禮有節，無可挑剔。
05
真正的情商高，是如何讓人舒服的？
那就是“不動聲色”四個字。
他們會讓你覺得，這個人有分寸感，也有座標感。他們不會界越自己的位置，在你所認為的地方做著她該做的事。
而或許，
別再用力過猛了，也別毫無作為了。
待人好，就好好想想如何待人好；想成為好人，就想想如何成為讓自己和讓別人都舒服的好人。
而你成為那個懂得分配你的感情、時間以及精力的人，也才最重要。
層次越高，越懂得尊重人
文/若愚
1
義大利插畫家Marco Melgrati曾根據現實題材創作過一幅畫——“你永遠不知道跟你玩的是誰！”
畫中的貓把蛇尾當成鼠尾，毫不畏懼地用爪子抓著蛇的尾巴。
這幅畫的意義是：你永遠不知道跟你玩的人是誰，要尊重每一個人，也不要輕易看不起和低估任何人。你看到的可能是一點點，而別人其實早已看清你，只是考慮要不要傷害你。
尊重別人，其實是在莊嚴自己。懂得尊重別人，也是一個人教養的最大體現。
真正的尊重其實是一種平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。層次越高的人，越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。而層次低的人，往往自私、目光短淺，自以為是地站在道德制高點去指責別人。
2
在知乎和微博上看到一些讀者評論一些作者的文章，其言語激烈諷刺鄙視意味十足，更有甚者問候你全家。
記得一位編輯姐姐說，還有人專門加她微信來罵她。這專門加別人微信只是為了罵別人，是有多閑？
的確，每個公民都有言論自由權，你可以質疑，可以抨擊，可以取關。但是，也請尊重別人的人格，不要搞人身攻擊。
作者寫文章，只是表達個人的觀點，並沒有對誰去下定義貼標籤。你不喜歡，可以不看，評論不同意，甚至斥責，但爆粗口和人身攻擊並不能證明你是正確的，反而暴露出你低劣的素質。
所以尊重，就是求同存異。我不贊成你的觀點，但我會為你的努力鼓掌。
3
看到說：我以為別人尊重我，是因為別人覺得我很優秀。慢慢的我明白，別人尊重我，是因為別人很優秀；優秀的人更懂得尊重別人，對人尊敬其實是在莊嚴自己。
陀思妥耶夫斯基也曾說：對人不尊敬的人，首先是對自己不尊重。
記起以前一個酒店管理專業的師兄和我說他面試的一個故事：
那次他去應聘酒店總經理的助理，經過幾輪複試，最後留下兩個人，到見總經理的最後階段。
和師兄一起的面試者是D大的高材生，很優秀漂亮的一女孩。師兄當時想，這麼漂亮的一個女孩能力也不錯，而且總經理是位男士，最後錄取那位漂亮姑娘的機會要比他大。
然而師兄並不是那樣容易放棄的人，他想好歹自己也是F大的高材生，我們兩個勢均力敵，誰笑到最後還不一定。
那天，他們兩個人一起被通知去總經理的辦公室，路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃，她的清潔車放在旁邊，轉身時不小心撞到姑娘，把桶裡的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬，師兄褲子和皮鞋上也是。
那位姑娘瞬間就火大說：“你這個保潔員有沒有長眼睛，明知道後面有人來，你是不是故意的。我等會要面試，現在你看看我這樣怎麼去見人，耽誤了我的面試你負責得起嗎？真是倒楣。”
又轉頭對師兄說：“你等下我，我去收拾下，等會一起去，要不然以一個人去也不好對吧。”說完不等回答就往洗手間方向去了。
師兄聽到這姑娘這樣說話，對她頓時沒了好感。師兄對保潔阿姨說：“阿姨，沒關係，就是濺到一點水，你別太自責，下次注意就好。”
然後幫保潔阿姨把地上的水拖乾淨，在等那位姑娘的時候，邊和阿姨聊天，邊幫保潔擦乾淨高處的玻璃。
最後，他們兩個人到總經理的辦公室，總經理對師兄伸出手說：恭喜你，你被錄取了。
原來，所謂最後一場面試，就是剛才保潔阿姨的那段考驗。那位總經理說到：我們是服務行業，心裡有別人，懂得尊重別人是最重要的。
所以，尊重是一個人有教養的重要體現；顧及別人感受，懂得換位思考，才會贏得別人的信任和支持。
4
一個人的層次，往往在細小的某一品質就能看出來。
很多年前上學的時候，在學校的貼吧裡看到掃地阿姨的圖片，她坐在樓梯是上哭泣，也有同學親眼看到。
那位同學說她走得晚，當時出教室隱約聽到有哭聲，還以為鬧鬼了嚇一跳。走到樓梯就看到掃地阿姨在那哭的很傷心，細問才知道，阿姨每次等我們下課後她就來打掃衛生，但是垃圾似乎總是掃不完。
她說：“每次剛剛清理乾淨的教室和走廊總是會又突然出現很多垃圾，這麼晚了我掃不完啊。”
抹完眼淚，就又重新拿起掃把去清理。
這些大學生不懂得尊重清潔阿姨的勞動成果，把阿姨的勞動當做是理所當然，明知道剛剛清理乾淨還要亂丟垃圾，這就是一種不尊重人的表現。
之前看到過一個視頻，在辦公樓走廊上，因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點，那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯，直接發火當面將飯菜倒在地上，還惡言相對，抱怨外賣小哥送餐晚了，飯菜涼了。
這位女顧客對外賣小哥的憤怒，不僅僅是因為外賣送晚了，或許更重要的是她潛意識裡對送餐行業的瞧不起。換個場景，如果是她的老闆給她送個檔遲到了，這位女顧客敢把檔當著老闆的面摔到地上嗎？
一個人修養的高低，往往不是表現在他對待上司、朋友、同事的態度上，而是看他是否尊重“比他地位低”的人。
無論人和人之間，或是行業與行業之間，都沒有高低貴賤之分，都是平等的。尊重別人，就是尊重自己。
5
一個人層次的高低和他的學歷、財富、社會階層等無關，和他的眼界、修養教養、格局有關。
層次越高的人，往往具有高情商，越懂得尊重別人。同時，一個懂得尊重別人的人，往往是一個“優秀”的人。
他們目光長遠，有閱歷，格局大；成熟且有充實的內在，不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴；而且更懂得“感同身受”和換位思考，懂得尊重別人的不易和努力。
孟子有雲：“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”。
所以，學會尊重，是你去贏得一生的必修課。
作者簡介：若愚，簽約作者。英語專業姑娘，時常覺得自己智商情商不線上，喜歡寫溫暖治癒的文字，熱愛閱讀，喜歡一切溫暖文藝的東西。文章首發寫手圈（xieshouquan010)，愛寫作的人都在這裡。
真正的尊重其實是一種平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。層次越高的人，越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。而層次低的人，往往自私、目光短淺，自以為是地站在道德制高點去指責別人。
2
在知乎和微博上看到一些讀者評論一些作者的文章，其言語激烈諷刺鄙視意味十足，更有甚者問候你全家。
記得一位編輯姐姐說，還有人專門加她微信來罵她。這專門加別人微信只是為了罵別人，是有多閑？
的確，每個公民都有言論自由權，你可以質疑，可以抨擊，可以取關。但是，也請尊重別人的人格，不要搞人身攻擊。
作者寫文章，只是表達個人的觀點，並沒有對誰去下定義貼標籤。你不喜歡，可以不看，評論不同意，甚至斥責，但爆粗口和人身攻擊並不能證明你是正確的，反而暴露出你低劣的素質。
所以尊重，就是求同存異。我不贊成你的觀點，但我會為你的努力鼓掌。
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看到說：我以為別人尊重我，是因為別人覺得我很優秀。慢慢的我明白，別人尊重我，是因為別人很優秀；優秀的人更懂得尊重別人，對人尊敬其實是在莊嚴自己。
陀思妥耶夫斯基也曾說：對人不尊敬的人，首先是對自己不尊重。
記起以前一個酒店管理專業的師兄和我說他面試的一個故事：
那次他去應聘酒店總經理的助理，經過幾輪複試，最後留下兩個人，到見總經理的最後階段。
和師兄一起的面試者是D大的高材生，很優秀漂亮的一女孩。師兄當時想，這麼漂亮的一個女孩能力也不錯，而且總經理是位男士，最後錄取那位漂亮姑娘的機會要比他大。
然而師兄並不是那樣容易放棄的人，他想好歹自己也是F大的高材生，我們兩個勢均力敵，誰笑到最後還不一定。
那天，他們兩個人一起被通知去總經理的辦公室，路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃，她的清潔車放在旁邊，轉身時不小心撞到姑娘，把桶裡的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬，師兄褲子和皮鞋上也是。
那位姑娘瞬間就火大說：“你這個保潔員有沒有長眼睛，明知道後面有人來，你是不是故意的。我等會要面試，現在你看看我這樣怎麼去見人，耽誤了我的面試你負責得起嗎？真是倒楣。”
又轉頭對師兄說：“你等下我，我去收拾下，等會一起去，要不然以一個人去也不好對吧。”說完不等回答就往洗手間方向去了。
師兄聽到這姑娘這樣說話，對她頓時沒了好感。師兄對保潔阿姨說：“阿姨，沒關係，就是濺到一點水，你別太自責，下次注意就好。”
然後幫保潔阿姨把地上的水拖乾淨，在等那位姑娘的時候，邊和阿姨聊天，邊幫保潔擦乾淨高處的玻璃。
最後，他們兩個人到總經理的辦公室，總經理對師兄伸出手說：恭喜你，你被錄取了。
原來，所謂最後一場面試，就是剛才保潔阿姨的那段考驗。那位總經理說到：我們是服務行業，心裡有別人，懂得尊重別人是最重要的。
所以，尊重是一個人有教養的重要體現；顧及別人感受，懂得換位思考，才會贏得別人的信任和支持。
4
一個人的層次，往往在細小的某一品質就能看出來。
很多年前上學的時候，在學校的貼吧裡看到掃地阿姨的圖片，她坐在樓梯是上哭泣，也有同學親眼看到。
那位同學說她走得晚，當時出教室隱約聽到有哭聲，還以為鬧鬼了嚇一跳。走到樓梯就看到掃地阿姨在那哭的很傷心，細問才知道，阿姨每次等我們下課後她就來打掃衛生，但是垃圾似乎總是掃不完。
她說：“每次剛剛清理乾淨的教室和走廊總是會又突然出現很多垃圾，這麼晚了我掃不完啊。”
抹完眼淚，就又重新拿起掃把去清理。
這些大學生不懂得尊重清潔阿姨的勞動成果，把阿姨的勞動當做是理所當然，明知道剛剛清理乾淨還要亂丟垃圾，這就是一種不尊重人的表現。
之前看到過一個視頻，在辦公樓走廊上，因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點，那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯，直接發火當面將飯菜倒在地上，還惡言相對，抱怨外賣小哥送餐晚了，飯菜涼了。
這位女顧客對外賣小哥的憤怒，不僅僅是因為外賣送晚了，或許更重要的是她潛意識裡對送餐行業的瞧不起。換個場景，如果是她的老闆給她送個檔遲到了，這位女顧客敢把檔當著老闆的面摔到地上嗎？
一個人修養的高低，往往不是表現在他對待上司、朋友、同事的態度上，而是看他是否尊重“比他地位低”的人。
無論人和人之間，或是行業與行業之間，都沒有高低貴賤之分，都是平等的。尊重別人，就是尊重自己。
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一個人層次的高低和他的學歷、財富、社會階層等無關，和他的眼界、修養教養、格局有關。
層次越高的人，往往具有高情商，越懂得尊重別人。同時，一個懂得尊重別人的人，往往是一個“優秀”的人。
他們目光長遠，有閱歷，格局大；成熟且有充實的內在，不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴；而且更懂得“感同身受”和換位思考，懂得尊重別人的不易和努力。
孟子有雲：“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”。
所以，學會尊重，是你去贏得一生的必修課。
作者簡介：若愚，簽約作者。英語專業姑娘，時常覺得自己智商情商不線上，喜歡寫溫暖治癒的文字，熱愛閱讀，喜歡一切溫暖文藝的東西。文章首發寫手圈（xieshouquan010)，愛寫作的人都在這裡。
