看人不順眼的原因
文/柏永輝
１
相信大家都聽過這樣一句話：“我看誰老不順眼了”。很多人也都知道，“看誰不順眼，說明你自己修行不夠”，那麼這句話如何解釋呢？
看人不順眼，重要原因之一就是你離不開他，如果你有能力離開這個看不順眼的人，又何必老是虐待自己？
因此，停止抱怨，專注於提升自己的能力吧，等有了能力，就看誰都順眼了。
看人不順眼，根本原因是修為不夠。“心中有什麼，看外界，就會有什麼”，相信很多人對這句話一定很熟悉。
瞅什麼都順眼的人，肯定優雅。人的優雅關鍵在於控制自己的情緒。
我們時常被情緒所控制，我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
２
情緒是否可以控制呢？
心理學的研究表明，不但情緒可以影響人的行為，反過來行為也可以影響人的情緒。如果你做出一個微笑的面容，那麼你就會感到增加了幾分愉悅。
一個人感到幸福快樂無非就是兩種，一種是在外界尋找快樂，這樣自己會很快樂；另一種是自己讓自己變得快樂。發自內心的平和、安詳感，才是最終的內心變得強大的寫照。
因此，你看那些慈祥的老人、智慧的長者，都具備這樣“心如止水”“不以物喜，不以己悲”的能力。
只有這樣的時候，你才不會被外界的事情所干擾，
３
相信有很多人，很容易被外界的無關緊要的事情左右著自己的情緒。外界開心，自己開心，外界發生了不好的事情，自己也會很憤怒，以至於吃不好睡不好，影響自己的工作學習，或者乾脆打亂自己的目標方向。
怎麼做到一心不亂呢？
分清哪些是自己的事情，哪些是別人的事情，哪些是老天爺的事情。
別人這麼做，是別人的事情，你自己控制好自己的事情就可以了。至於老天如何，那是老天的事情，它要颳風下雨，這是它的事情，不要因為外界事物的變化而干擾自己的情緒。
我們的能量、精力、腦力，都是很有限的，不要為了這些對你目標毫無意義的事情去關注、去重視、去生氣，
比如別人不小心踩了你一腳。你勃然大怒，然後罵對方，結果吵著吵著就打起來了。
因為你覺得這是別人的錯，別人對你好了，你才會情緒好，別人影響你的情緒了，你就會勃然大怒。
你就像一個被控制的人一樣，人家要你笑你就笑，人家要你哭你就哭。
為什麼要把控制自己內心情緒的鑰匙交給別人呢？
４
外在世界的所有事物，都有著你內心世界的潛意識投影。你內心世界和這個外在世界如何互動，那個外在世界就會和你如何互動。
所以凡事想開一點，又何必因為別人的關係而影響了自己的情緒呢？
美國有對孿生兄弟出生于貧困家庭，媽媽是酒鬼，爸爸是賭徒，所以他們家非常貧窮。兩兄弟長大後，弟弟無惡不作，進了監獄。
記者採訪弟弟，弟弟說：“都是我父母害的，我到現在這個地步，都怪父母不好。”
記者又去採訪哥哥，哥哥是一個很成功的企業家，哥哥說：“我之所以能成功，是因為我的父母。”
同樣是一個悲慘的家庭，為什麼弟弟會淪為賭徒、哥哥會變成企業家？因為決定命運的不是外在世界，而是你的內心。
所以，看別人不順眼時，還是立即想想你自己的修為吧。因為對方就是你。
來源：《品讀》雜誌 ，摘自《家庭主婦報》，原文有刪節
真正的高情商，無非是這四個字
文/謝可慧
01
老A公司最近去了個新人，老A回頭和我說，這個新同事情商特別高，
比如，每個早上，她都都會在他們的微信群裡發“早上好”，晚上又會第一時間跑出來和人說“晚安”。
QQ群裡，如果有人發工作業績，第一時間跑出來各種讚美；
和所有不管熟悉的不熟悉的都加上微信，每個同事的朋友圈下面都可以看到她的各種溢美之詞。
一開始，大家沒感覺到，但後來顯然有人開始在背後嘀咕了。
因為工作群裡，是用來工作交流的，也就是大家都開了置頂。可手機一響，看到了“早上好”，而不是具體的工作安排，時間一久，就會有點厭煩；
工作業績，其實，大家更希望得到老同事的讚美，新同事說“你做得很棒”，總有點怪怪的；
至於別人的朋友圈，越來越多的人，並不願意回復她了。
這哪是情商高啊。
我說，“她顯然有點操之過急了。大多數人在沒有熟到一定程度，是不願意敞開心扉接納任何人的，而你的每一次舉動，只會讓人覺得用力過猛。那不是情商高，真正的情商高，是不動聲色地舒服，而不是牽強附會地討好。”
老A點點頭：就是這個理，有時也很想提醒她，因為她心本善，也不是刻意想傷害誰，只是她的表達，反而讓她吃虧了。
是，很多人並不知道什麼是真正的情商高，於是因為想表現自己的高情商，而成了別人眼中的低情商。
02
大多數人，其實都是有這個毛病的。所謂的情商，一不小心變成了負商。
真正的情商高，說到底，是一種分寸感和把控感。
陳道明是在演藝圈是被稱為情商最高的男演員之一。
然而他的情商高，不是表現在他與誰都很熱絡，而是他在每一件事、每一個人上的分寸感。很多年輕演員都很尊重他，敬畏他，但也有很多演員因為以和他搭檔為榮。
馮小剛就稱他，是一個隻肯在戲裡低頭的人。
有一句話在網路上流傳，說是陳道明說的：“朋友，我就有罵他的責任，他也有罵我的責任。在事業上、感情上、人生上就有著互相的義務，每次見面都應該有收穫，彼此對對方的存在感到一種愉快，而不是整天廝混在一起。”
不考究這段話的真實性，但也確實很像他，棱角分明，卻讓人很舒服。在一檔綜藝節目裡，他回應一個演員的故作感動的樣子，卻也讓人心服口服。
一個人情商高，從來不是因為討好別人，而是永遠記得為別人好，不動聲色讓人覺得他就是值得在一起的人。
03
我剛進單位那會，也總是竭盡全力地想讓大家感覺到“我是一個好人”。
所以現在回想起來，自己是那種內向且膽小，刻意討好又玩起不敢說“不”的人。偶爾熱心，也並沒有有血有肉的樣子。
直到後來，有一個同事無意間告訴我，為什麼所有人覺得你很好，但是並沒有人在意你。因為你根本沒有讓別人感覺到你的存在。
許多人，只有在十分困難的時候，需要一個好人；在平時，只需要一個同事。
你可能無意間打擾了對方。最後，你以為的情商高，不過是別人眼中的刻意為之而已。
反倒是那些永遠在別人需要的時候出現，在別人不需要的時候就不打擾的人，顯得更讓人舒服。
情商高的人，都知道自己在別人心中的位置，也知道別人在自己心中的感覺。
在必要的距離內，他們總是格外知道自己該做什麼，以及該怎麼做。而這，就是真正的舒服。
04
我一個朋友曾經和我說，我再也不想跟那些看起來情商高的人做朋友了，因為你發現，最後都不過是在被利用而已。我還是喜歡跟相處舒服的人在一起，哪怕在別人眼中總是略帶鋒芒。
我說，真正情商高的人，才不會讓你發現被利用了。而是讓你心甘情願地為她做事。而那些被發現的情商高，總有一天會被她所以為的聰明耽誤。
或許，那個帶著鋒芒，你又願意與她相處的人，才是真正的高情商。
你需要幫忙的時候，只要一個電話就可以。
你想安靜的時候，她也會默默做著自己的事。
你和她在一起的時候，她從來都是會讓你覺得，只想和你再多待一會。
她在別人的眼中或許並不是一個好相處，甚至有點帶刺的人，但你依舊覺得，她能夠知道自己的位置，有禮有節，無可挑剔。
05
真正的情商高，是如何讓人舒服的？
那就是“不動聲色”四個字。
他們會讓你覺得，這個人有分寸感，也有座標感。他們不會界越自己的位置，在你所認為的地方做著她該做的事。
而或許，我們也該成為這樣的人：
別再用力過猛了，也別毫無作為了。
待人好，就好好想想如何待人好；想成為好人，就想想如何成為讓自己和讓別人都舒服的好人。
而你成為那個懂得分配你的感情、時間以及精力的人，也才最重要。
然而他的情商高，不是表現在他與誰都很熱絡，而是他在每一件事、每一個人上的分寸感。很多年輕演員都很尊重他，敬畏他，但也有很多演員因為以和他搭檔為榮。
馮小剛就稱他，是一個隻肯在戲裡低頭的人。
有一句話在網路上流傳，說是陳道明說的：“朋友，我就有罵他的責任，他也有罵我的責任。在事業上、感情上、人生上就有著互相的義務，每次見面都應該有收穫，彼此對對方的存在感到一種愉快，而不是整天廝混在一起。”
不考究這段話的真實性，但也確實很像他，棱角分明，卻讓人很舒服。在一檔綜藝節目裡，他回應一個演員的故作感動的樣子，卻也讓人心服口服。
一個人情商高，從來不是因為討好別人，而是永遠記得為別人好，不動聲色讓人覺得他就是值得在一起的人。
03
我剛進單位那會，也總是竭盡全力地想讓大家感覺到“我是一個好人”。
所以現在回想起來，自己是那種內向且膽小，刻意討好又玩起不敢說“不”的人。偶爾熱心，也並沒有有血有肉的樣子。
直到後來，有一個同事無意間告訴我，為什麼所有人覺得你很好，但是並沒有人在意你。因為你根本沒有讓別人感覺到你的存在。
許多人，只有在十分困難的時候，需要一個好人；在平時，只需要一個同事。
你可能無意間打擾了對方。最後，你以為的情商高，不過是別人眼中的刻意為之而已。
反倒是那些永遠在別人需要的時候出現，在別人不需要的時候就不打擾的人，顯得更讓人舒服。
情商高的人，都知道自己在別人心中的位置，也知道別人在自己心中的感覺。
在必要的距離內，他們總是格外知道自己該做什麼，以及該怎麼做。而這，就是真正的舒服。
04
我一個朋友曾經和我說，我再也不想跟那些看起來情商高的人做朋友了，因為你發現，最後都不過是在被利用而已。我還是喜歡跟相處舒服的人在一起，哪怕在別人眼中總是略帶鋒芒。
我說，真正情商高的人，才不會讓你發現被利用了。而是讓你心甘情願地為她做事。而那些被發現的情商高，總有一天會被她所以為的聰明耽誤。
或許，那個帶著鋒芒，你又願意與她相處的人，才是真正的高情商。
你需要幫忙的時候，只要一個電話就可以。
你想安靜的時候，她也會默默做著自己的事。
你和她在一起的時候，她從來都是會讓你覺得，只想和你再多待一會。
她在別人的眼中或許並不是一個好相處，甚至有點帶刺的人，但你依舊覺得，她能夠知道自己的位置，有禮有節，無可挑剔。
05
真正的情商高，是如何讓人舒服的？
那就是“不動聲色”四個字。
他們會讓你覺得，這個人有分寸感，也有座標感。他們不會界越自己的位置，在你所認為的地方做著她該做的事。
而或許，我們也該成為這樣的人：
別再用力過猛了，也別毫無作為了。
待人好，就好好想想如何待人好；想成為好人，就想想如何成為讓自己和讓別人都舒服的好人。
而你成為那個懂得分配你的感情、時間以及精力的人，也才最重要。
