這個不經意的壞習慣，只會導致你越過越窮
文/小椰子
01
前幾年，在朋友的生日聚會上認識了一個姐姐，特別羡慕她的快意人生。
在我偶爾喝杯星巴克都覺得自己無比小資的年紀，她已經買了一台昂貴的進口咖啡機，優雅地過上了每天喝現磨咖啡的日子。
當我趁著打折才捨得給自己買雙耐克運動鞋的時候，她已經毫不猶豫、一雙接一雙地往家裡拎Jimmy Choo的高跟鞋。
這個不經意的壞習慣，只會導致你越過越窮
當我在旅行途中買廉價的春秋航空機票、住6人一間的民宿時，她已經給自己定制了9天高端深度歐洲遊。
我羡慕她能夠瀟灑地做自己想做的事情，毫不猶豫地買下喜歡的東西，不用沾染生活的煙火氣息。
直到最近，我才偶然間從好友口中得知，那個姐姐現在過得甚是狼狽：原本穩定的工作單位竟開始轉型裁員，而她就是被辭退的員工之一。
在甚是尷尬的年齡被裁員，沒有存款、沒有愛人，她只能一邊找工作，一邊靠父母接濟。
當初無比羡慕，如今卻只能為她惋惜：如果之前沒有那麼大手筆、毫無顧忌地花錢，現在至少還能有屬於自己的一筆存款，也不至於淪落到這般模樣。
拉斯說過：“如果你確實很有錢，在高級商品上隨便揮霍一點倒也無妨。但假如你還只是個想要致富的普通人，那麼，這樣的消費不可能讓你成為有錢人，
深以為然。
02
現在這個時代，無數的公眾號告訴你：只知道省錢的人，是沒有未來的；會花錢的人，運氣都不會太差。
但是，你是否知道，平日裡你不經意間亂花的那些錢，足以拉開與他人的差距？
有這樣一個故事：
一對夫妻習慣在每天外出的時候，一人買一杯拿鐵喝。他們覺得這是一件非常愜意的事情，從來沒有覺得有什麼不妥。
直到後來，一位理財分析師為這對夫妻算了一筆賬：
每天兩杯拿鐵的花費70元，一年就是25550元，30年就是76.65萬元......在時間的複利下，每天省下的拿鐵錢，竟足夠他們買一輛好車了。
這就是所謂的“拿鐵因素”效應。
這個詞是由理財顧問大衛·巴赫首先提出的，指的是日常中像買糖果、瓶裝水、雜誌、報紙還有拿鐵等不太引人注意的一些零散花費，
就像我，剛畢業那會，覺得自己已經步入職場，不能太寒酸，我就學著別人的樣子，每天喝一杯美式咖啡，每週找一家小資情調的餐廳請別人吃飯，每個月在商場刷卡買下一套化妝品或一個包包。
那時候的自己，工資不高，心氣很高，不想在消費上落後別人一步，卻忘了作為普通人的我，根本沒有超前消費的資本。
直到半年後，我才猛然驚醒：工作了那麼久，非但沒有攢下一分錢的存款，信用卡卻頻頻透支，竟比大學期間還要窮困。
原來，生活中那些我不曾注意到的“拿鐵因素 ”，竟在不知不覺中耗光了我的積蓄。
我終於意識到，不能再任由自己無拘無束地花錢了。
但凡對自己負責的人，都應該對未來有所規劃、懂得如何理財。
03
避免讓“拿鐵因素”導致你越過越窮的第一步，從記帳開始。
我的朋友L，工作有兩三年了，每個月到手的工資也有8000多。
因為單位就在父母家的邊上，所以她不需要租房，也不用還房貸、車貸，平時也沒有什麼大的開銷，所以我十分不能理解為什麼她會是和我一樣的月光族。
她顯然也不清楚自己每個月的錢都花哪了。大筆的開銷還有跡可循，小的花費真的是沒辦法每筆都能記住。
我叫她試著記帳看看，每花一筆錢都馬上記錄下來，這樣就可以讓所有的開銷一目了然了。
一個月後，她跟我交流她的記帳心得：原來，花在小東西上的錢居然如此之多！
趁著超市打折囤積的日用品、路過精品店隨手買的小飾品、網購的動漫手辦、在網紅店買的零食......
就是這樣看似不起眼的一筆筆七零八碎的花費，積少成多也足以讓人咂舌。
而堅持記帳，可以讓自己從日常開支中總結出規律，避免自己又在不經意間增加不必要的開支。
更重要的是，可以通過記帳培養自己的耐心，有規律地規劃自己的生活。
只有逼著自己看清在消費上的壞習慣，才能真正讓自己有所成長。
04
避免讓“拿鐵因素”導致你越過越窮的第二步，便是強制儲蓄。
有這樣一個故事：
從前，一對夫妻因為過年無錢辦年貨而發生口角，妻子責怪丈夫抽煙花錢太多，如果不抽煙就能省下過年錢。
為了證明這一點，
等過年的時候，妻子把儲錢罐裡的錢倒出來，沒想到竟是一筆不小的數目。一家人用這筆錢好好地過了個年。
從此，丈夫痛下決心戒煙，妻子也就沒有再往儲錢罐裡存錢了。然而，到了年底，他們卻發現：又沒有辦年貨的錢了。
夫妻倆面面相覷：“好像沒有大手大腳花錢了啊，為什麼又沒錢過年了？”
夫妻倆之所以又沒有辦年貨的錢，無非是因為沒有再強制儲蓄了。
許多人的儲蓄習慣是：收入-支出=儲蓄。然而，由於各種無法看見的“拿鐵因素”，往往會導致儲蓄結果與預期背道而馳。
所以，強制儲蓄便是把公式換成：支出=收入-儲蓄。比如說，每個月工資3000元，在發工資的那天強制將工資裡的500元存到另一張卡上，就當作自己沒拿過這500塊錢。
我們的生活品質並不會因為少了這500塊錢有所變化，因為人的適應水準、消費習慣會慢慢跟著調整。
而且，500或1000塊錢真的不經花，幾頓飯局或幾件小東西就沒了。但只要堅持存下來，幾年以後就是一筆不小的數目了。
強制儲蓄，或許是月光族改變自己最好的途徑。
有人說，所有的財富都不是平白無故，每個人的窮也都有跡可循。
我們生活在一個消費欲望隨時都能得到滿足的時代，合理的消費能讓我們減少生活和工作上的壓力。
但是，不合理的消費習慣，卻只會讓你在物質中迷失自我、無法掌控自己的人生。
不要讓這個不經意的壞習慣，導致你越來越窮。（微信公眾號/精讀，ID/Jingdu999）
七個好習慣，讓你瞬間變牛人
想做一個高效能人士嗎？想的話，那就得養成這七個良好的習慣，然後堅持下去即可。都哪七個好習慣呢？一起來看：七個好習慣，養成後讓你瞬間變牛！
1、積極主動
積極主動要求主觀上不是被迫的積極，不是像青蛙戳一下跳一下，需要督促需要鞭策才會行動或者只關注自己關心的事、能改變的事，對於自己無能為力的事或者影響較小的事不聞不問、不願浪費時間。還要求我們對自己的行為負責，而不是不計後果的感性行事，積極主動的前提也是要經過一番深思熟慮，這樣的積極才是有意義的，主動才不是浪費時間的。
2、 以終為始
確定了目標，有了前進的方向才能夠行動，才能夠專心、堅持避開一切阻礙和迷惑。比如跳高比賽，你一定是緊盯著你將要挑戰的高度的杆位，心無雜念的一躍而起。一個高效的能人一定是能夠把控生活節奏重心的，他不需要誰來為他分析利弊、為他做排除法甚至需要外界刺激才能醒悟，他早已一眼望見目標並且為之努力。如果你還在抱怨不具備這項技能，對那些牛人只能望其項背，那就應該努力做到這點，它會教你如何向那些牛人靠攏。
3、要事第一
在此和大家分享一個個人管理的鑰匙——要事第一。重要的事和緊急的事是有區別的，重要的事是對我們而言更有價值的，緊急的事則可能對他人更有價值，我們應該時刻記住把重要的事放在第一位，而不是他的緊急程度。在一天開始的時候完成最重要的事情，確保當下午到來，被繁忙的工作纏身，依然能夠在一天結束的時候感覺自己完成了自己想要做的。
4、雙贏思維
雙贏思維不是每個人都能夠具備，因為大多數人的成長教育都是在父母、老師、小夥伴不斷攀比的這樣一個環境下。父母頂多教育孩子不要做損人利己的事，很少有父母會教育孩子學會雙贏，所以大多數人的認知還是從父母的觀念而來，還沒有轉變觀念，甚至損人不利己也會因為惡性競爭而發生。比如職場中把別人的勞動成果歸為己用，學校裡自己沒資格評選學生標兵，卻把其他同學的評審資料偷出來丟掉。當然我們沒辦法改變生活環境，因此我們需要適應環境，改變自己。
5、知彼解己
《孫子兵法》雲：知己知彼，方能百戰不殆。知彼解己在於雙向溝通，要能夠瞭解對方需求的同時表達自己的意願及需求，而不是有什麼所謂套路定向思維，一定是建立在雙方需求上的。好比你生病了肚子特別疼，我說前幾天我也見著一個肚子和你一樣疼的人他得了闌尾炎，你應該也是闌尾炎，走吧我帶你去做闌尾切割手術。聽到這可別瘋掉啊，難道你真的要割掉闌尾？如果這樣，那你真成傻蛋了。這就是典型的沒能瞭解別人的真實需求所做出的傻事。
6、統合綜效
集思廣益或者說民主是人類最了不起的能耐，可以說是對前五個思維習慣的總結和考驗。但溝通也是有層次的，低層次的溝通往往會造成雙方各抒己見，造成分歧還會產生敵意，中層次的溝通是一種禮貌的交鋒，往往會以一方妥協而告終，高層次的溝通就是集思廣益了，有來有往才能找到解決問題的最佳方式。
7、不斷更新
想變為牛人的最後一個習慣就是不斷更新，一個高效的人會不斷適應環境的變化，不論外在還是心裡都會跟著時代的步伐進步，不斷的進行充電和學習。挖掘一個人的潛能比看見他現有的成就更能把握人才，這就是有的公司願意聘用一個新來的大學生而不願聘用一個職場老油條的原因，因為職場新人有塑造他的無限可能，而職場老幹部早就不會聽你擺佈，因為他早就有了定向思維，而這個定向思維不見得是你認可的。
七個好習慣已經全部分享完啦，怎麼樣，要做個高效能人不太容易吧，掌握這七個習慣就能幫助我們不斷進行自我提升、自我完善，充分發揮潛能，做到了，成為牛人指日可待。
在發工資的那天強制將工資裡的500元存到另一張卡上，就當作自己沒拿過這500塊錢。我們的生活品質並不會因為少了這500塊錢有所變化，因為人的適應水準、消費習慣會慢慢跟著調整。
而且，500或1000塊錢真的不經花，幾頓飯局或幾件小東西就沒了。但只要堅持存下來，幾年以後就是一筆不小的數目了。
強制儲蓄，或許是月光族改變自己最好的途徑。
有人說，所有的財富都不是平白無故，每個人的窮也都有跡可循。
我們生活在一個消費欲望隨時都能得到滿足的時代，合理的消費能讓我們減少生活和工作上的壓力。
但是，不合理的消費習慣，卻只會讓你在物質中迷失自我、無法掌控自己的人生。
不要讓這個不經意的壞習慣，導致你越來越窮。（微信公眾號/精讀，ID/Jingdu999）
七個好習慣，讓你瞬間變牛人
想做一個高效能人士嗎？想的話，那就得養成這七個良好的習慣，然後堅持下去即可。都哪七個好習慣呢？一起來看：七個好習慣，養成後讓你瞬間變牛！
1、積極主動
積極主動要求主觀上不是被迫的積極，不是像青蛙戳一下跳一下，需要督促需要鞭策才會行動或者只關注自己關心的事、能改變的事，對於自己無能為力的事或者影響較小的事不聞不問、不願浪費時間。還要求我們對自己的行為負責，而不是不計後果的感性行事，積極主動的前提也是要經過一番深思熟慮，這樣的積極才是有意義的，主動才不是浪費時間的。
2、 以終為始
確定了目標，有了前進的方向才能夠行動，才能夠專心、堅持避開一切阻礙和迷惑。比如跳高比賽，你一定是緊盯著你將要挑戰的高度的杆位，心無雜念的一躍而起。一個高效的能人一定是能夠把控生活節奏重心的，他不需要誰來為他分析利弊、為他做排除法甚至需要外界刺激才能醒悟，他早已一眼望見目標並且為之努力。如果你還在抱怨不具備這項技能，對那些牛人只能望其項背，那就應該努力做到這點，它會教你如何向那些牛人靠攏。
3、要事第一
在此和大家分享一個個人管理的鑰匙——要事第一。重要的事和緊急的事是有區別的，重要的事是對我們而言更有價值的，緊急的事則可能對他人更有價值，我們應該時刻記住把重要的事放在第一位，而不是他的緊急程度。在一天開始的時候完成最重要的事情，確保當下午到來，被繁忙的工作纏身，依然能夠在一天結束的時候感覺自己完成了自己想要做的。
4、雙贏思維
雙贏思維不是每個人都能夠具備，因為大多數人的成長教育都是在父母、老師、小夥伴不斷攀比的這樣一個環境下。父母頂多教育孩子不要做損人利己的事，很少有父母會教育孩子學會雙贏，所以大多數人的認知還是從父母的觀念而來，還沒有轉變觀念，甚至損人不利己也會因為惡性競爭而發生。比如職場中把別人的勞動成果歸為己用，學校裡自己沒資格評選學生標兵，卻把其他同學的評審資料偷出來丟掉。當然我們沒辦法改變生活環境，因此我們需要適應環境，改變自己。
5、知彼解己
《孫子兵法》雲：知己知彼，方能百戰不殆。知彼解己在於雙向溝通，要能夠瞭解對方需求的同時表達自己的意願及需求，而不是有什麼所謂套路定向思維，一定是建立在雙方需求上的。好比你生病了肚子特別疼，我說前幾天我也見著一個肚子和你一樣疼的人他得了闌尾炎，你應該也是闌尾炎，走吧我帶你去做闌尾切割手術。聽到這可別瘋掉啊，難道你真的要割掉闌尾？如果這樣，那你真成傻蛋了。這就是典型的沒能瞭解別人的真實需求所做出的傻事。
6、統合綜效
集思廣益或者說民主是人類最了不起的能耐，可以說是對前五個思維習慣的總結和考驗。但溝通也是有層次的，低層次的溝通往往會造成雙方各抒己見，造成分歧還會產生敵意，中層次的溝通是一種禮貌的交鋒，往往會以一方妥協而告終，高層次的溝通就是集思廣益了，有來有往才能找到解決問題的最佳方式。
7、不斷更新
想變為牛人的最後一個習慣就是不斷更新，一個高效的人會不斷適應環境的變化，不論外在還是心裡都會跟著時代的步伐進步，不斷的進行充電和學習。挖掘一個人的潛能比看見他現有的成就更能把握人才，這就是有的公司願意聘用一個新來的大學生而不願聘用一個職場老油條的原因，因為職場新人有塑造他的無限可能，而職場老幹部早就不會聽你擺佈，因為他早就有了定向思維，而這個定向思維不見得是你認可的。
七個好習慣已經全部分享完啦，怎麼樣，要做個高效能人不太容易吧，掌握這七個習慣就能幫助我們不斷進行自我提升、自我完善，充分發揮潛能，做到了，成為牛人指日可待。
