為什麼要努力賺錢？這是我聽過的最好答案
文/知心先生
01
醫院裡，醫生告知老頭需要手術。
他愣了一會，問到： “手術費大概多少？”醫生說：“畢竟是切除腦裡面的瘤子，起碼得準備個10萬左右吧！”老頭想了想說：“可以保守治療嗎？”
醫生還沒回答，門外一個端著臉盆的男人走進來，說：“醫生，錢不是問題，給我爸用最好的藥。”然後扭頭對床上的老頭說：“爸，不用擔心錢，我這些年工作賺了不少，只要你能健康出院，花多少錢都沒關係。”
旁邊床上的病人看著男人，露出贊許的眼光。
為什麼要努力賺錢？為了父母、自己生病時，
02
她今年32歲，周圍同齡的女人都結了婚，孩子都幾歲了。可她一點也不著急，她的爸媽也絲毫沒有催她。
過年回家，一堆親戚聚在一起，嘴碎地說著：“年紀這麼大還不嫁，怕是嫁不出了。”“女人不結婚，一無是處。”甚至鼓動她父母，要給她介紹物件。
她爸爸是個急脾氣，聽不得這些碎言碎語。直接把桌子一拍，吼道：“我女兒有房有車，年薪百萬，她等得起，你們說的那種嫁不出去的是什麼都做不好，指望通過嫁人改變生活的女人。跟我女兒能一樣嗎？” 親戚們一片沉默，她忍不住為老爸拍手叫好。
為什麼要努力賺錢？為了不被閒言碎語左右，可以堅定地等待愛情。
03
這個月，她又是公司的銷售冠軍。
同事們都哈哈大笑，她大喊道：“為了Gucci、lamer、Dior、LV，我們得繼續努力啊！”
為什麼要努力賺錢？為了在看上某件商品時，有能力去付款，而不是望著價格歎氣。在經濟上獨立，不需要依賴別人。
04
戀愛五年，他第一次上門，有些緊張。她的父母坐在對面，她坐在旁邊握著他的手。
阿姨先問了一句：“小宇，你們家幾個孩子？”他伸出手比了個二，說：“兩、兩個兒子。”
他的爸爸說：“別緊張。”他點點頭，擦了擦額頭的汗。阿姨小聲地說：“兩個兒子，壓力應該蠻大。”
阿姨又問了：“你們要是結婚，
他從包裡掏出房產證說：“阿姨，這五年一直不敢來您家，您可能覺得我只是故意耗著小麗。其實我是覺得男人，只有有能力給心愛的女人一個家，才能見她父母說結婚。這五年，我一直在努力，這個房子不大，但我希望您同意把女兒嫁給我。”
為什麼要努力賺錢？為了有底氣站在心愛女人的父母面前，請求他們把她嫁給你，而不是讓她嫁給一無所有的你。
05
當“世界那麼大，我想去看看”的情懷火爆網路時，她正坐在威尼斯的小船上，看著兩岸的美景，沐浴在陽光下。
從畢業起，她就給自己定下環遊世界的目標。環遊世界最需要什麼？毫無疑問：鈔票。
她努力工作，別人覺得有難度的專案，她主動申請，
為什麼要努力賺錢？因為世界真的很大很美好，真的要親眼去看看，而不只是想想。
06
商場裡，兒子指著櫥窗裡的變形金剛，拉了拉他的衣袖，說：“爸爸，我好想要它。”他蹲下來，看了看，988元，說：“爸爸可以給你買這個，但是這一次你得聽媽媽的話，乖乖去練鋼琴。”兒子連連點頭說：“好，爸爸一言為定哦！”
抱著變形金剛的兒子，滿臉都是笑容。穿過商場的路上，別的小孩子都羡慕地看著他，他顯然更神氣了。回到家後，
看著櫃子上擺滿的兒子的獎盃，他欣慰地笑了。
為什麼要努力賺錢？為了給家人更好的生活，為了讓孩子接受更全面的教育，為了讓孩子的童年沒有失落、為了讓孩子有更好的未來。
07
為什麼要努力賺錢？因為不想一輩子就這麼普普通通地過。因為錢能換來很多東西。當你有錢了，但凡錢能解決的問題，都不會困擾你。
關於努力賺錢的原因可以寫很多，錢其實一點也不俗氣，因為等到你沒錢了，或因為錢而苦苦掙扎時，你會發現那一刻的你更俗氣。
一輩子說長也長，沒有人想在老年後後悔：年少的自己未曾奮鬥努力過。
這個社會就是這麼現實，90%的問題，都可以用錢解決，錢能帶給你安全感，
努力賺錢是為了給自己拼一個好的未來，給心愛之人一個溫暖的家，做年老的父母和年幼的孩子的堅實後盾。不為錢而苦惱，憑著本事過得更好。
真正高情商的人，只會默默做好一件事情
文/丁玲 桌子
1
我有一位朋友，你第一眼看見他，就會覺得他很著急。
這種著急不是表面上的匆匆忙忙，而是對成功的渴望。
我們相識在一場會議上，他坐在我對面，會議開始，他就給大家挨個兒發了一輪自己的名片。我以為這樣就完了，誰知會議還沒結束，他又開始新一輪的加微信。一場講座，他什麼也沒聽，就光顧著去認識別人，然後留個聯繫方式了。
他喜不自勝地問我：“所有自媒體大咖都在自己的微信朋友圈，你知道那是什麼感覺嗎？” 我搖搖頭。他說：“很爽，很有底氣，仿佛有很多東西觸手可及。”
原來，他維持自信要靠別人。
大約過了小半年，我們再次在一次沙龍中碰面。這次，他倒安靜了很多，既不猛要微信，也不硬跟人家聊天。手上還拿個小本子，隨時記點東西。
我甚是好奇，問他：“你怎麼不要大夥的微信了？” 他無奈地聳聳肩說：“這一年多，都是在加微信，急著認識大咖，急著進圈子，急著進高端群，急著給別人評論點贊、維持關係，很累，也沒什麼用。”
原來，他上個月失業了，跟大咖們招呼了一遍，希望他們給推薦個工作，卻沒一個人理他。寫的文章，領導說不好，他發給大咖，讓大咖給他提點意見，結果人家果斷地回了三個字：沒時間。
說著，他打開自己的微信，不斷往下拉，讓我看他那幾百個微信群，和那幾十個大咖好友。他說他每天花在這裡的時間，比他上班時間還多，但是需要幫忙的時候，一個人都找不到。
他終於幡然悔悟：雖然認識很多人，看起來情商很高，可是自己沒本事，再高的情商智商都是胡扯。自己不行，認識誰都沒用。
我突然想起一句話：“等價的交換，才能有等價的友誼，如果我們不在一個水平線上，未來我們也完全沒有交換的可能性，我就沒必要幫你。”
交朋友也是有功利性的，與其把時間花在認識更多人上面，不如花時間提高自己的個人價值。我們總是對情商存在很多誤解，以為善於交際，善於維繫關係，會說話，能讓別人喜歡，就是高情商。但其實，真正的高情商，不是向外的，而是向內的，它首先是要提升自己。
你要克服的是你的虛榮心，是你的炫耀欲。你要對付的是你時刻想要出風頭的小聰明。克服不了這些心態，你就永遠只是一個半吊子，挺住，方能成就自己。
真正高情商的人，都在默默做一件事情，那就是——提升自身價值，塑造個人品牌。
2
前段時間，公司裡來了個新同事，挺有禮貌的，無論見到誰，都是哥哥姐姐地叫，給人的印象很好。他不僅嘴巴甜，到吃飯點也是爭著搶著給大家帶外賣；每天下班最後一個走，把辦公室的椅子擺放的整整齊齊；早晨來的時候，還把所有的電腦都開了機，節省了大家的時間。
雖然都是小事，但是能想到這些，堅持這樣做，也是令人刮目相看的，同事們都止不住誇讚他。
閒聊的時候，總監說，現在的95後小朋友真的是情商很高，比他們那一代強多了，他那個時候只知道一門心思學技能，加班，幹活，根本不知道搞人際關係。大家紛紛表示贊同，另一個同事也說她剛工作的時候，連個話都不敢說，見到領導，也硬是假裝沒看見。
然而，就是這麼個人人稱讚的小夥兒，卻沒有過實習期，就被辭退了。
原因很簡單，他做不好自己的工作。
臨走的時候，他還特別委屈，他熱情地幫同事們做著各種不屬於他工作的雜事、瑣事，怎麼就工作能力欠佳了？
是啊，他所有的事情都做的很好，唯獨自己的任務被落下，可是公司要看的不是你把別人的事情做得有多好，和誰誰誰關係處得好，而是你自己的事情完成得怎麼樣。
人緣好，受歡迎，情商高，都是加分項，但是公司不考核這些，這也不是一個人價值的最好體現。
作為一個員工，最終還是要回歸自己的工作，堅守好自己的崗位，這才是你能通過考核的最大籌碼。
3
因為跟自己相處，要比和他人相處難得多。內外通透，身心合一，專注於自己，才是真正的力量和情商所在。
學會和自己相處，管理好自己，讓自己強大起來，我們首先要成為自己的貴人，別人才會成為我們的貴人。
我喜歡的一位主持人曾經說：職場就像人生的鏡子，如果人生有100個臺階，那麼第50個臺階就是一個平衡點，你在第50個臺階以下時，是不具備談判資格的。在這個階段需要你臥薪嚐膽，隱忍是很重要的階段。”
當你還沒有登上第50個臺階的時候，是不具備談判資格，是沒有話語權的，那麼你就要臥薪嚐膽，慢慢去積累自己的實力。請記住：沒有實力的憤怒毫無意義！
當我們不再裝模作樣地擁有很多朋友，不再去在乎所謂的高情商，而是回到了孤獨中，那就是我們以真正的我開始生活的時候。這是一個很漫長、很孤獨的過程，但我們都需要通過這個漫長的時光來雕刻自己。
讀過的書，走過的路，愛過的人，你身上的每一處孤獨與榮耀，都會往你的生命中注入色彩斑斕的顏料，都會讓你的內心慢慢變得堅韌和豐盈，成就一個獨一無二的你。
走出來，就是光芒萬丈。
來源：桌子的生活觀（ID：zzdshg），作者：丁玲 桌子
就光顧著去認識別人，然後留個聯繫方式了。他喜不自勝地問我：“所有自媒體大咖都在自己的微信朋友圈，你知道那是什麼感覺嗎？” 我搖搖頭。他說：“很爽，很有底氣，仿佛有很多東西觸手可及。”
原來，他維持自信要靠別人。
大約過了小半年，我們再次在一次沙龍中碰面。這次，他倒安靜了很多，既不猛要微信，也不硬跟人家聊天。手上還拿個小本子，隨時記點東西。
我甚是好奇，問他：“你怎麼不要大夥的微信了？” 他無奈地聳聳肩說：“這一年多，都是在加微信，急著認識大咖，急著進圈子，急著進高端群，急著給別人評論點贊、維持關係，很累，也沒什麼用。”
原來，他上個月失業了，跟大咖們招呼了一遍，希望他們給推薦個工作，卻沒一個人理他。寫的文章，領導說不好，他發給大咖，讓大咖給他提點意見，結果人家果斷地回了三個字：沒時間。
說著，他打開自己的微信，不斷往下拉，讓我看他那幾百個微信群，和那幾十個大咖好友。他說他每天花在這裡的時間，比他上班時間還多，但是需要幫忙的時候，一個人都找不到。
他終於幡然悔悟：雖然認識很多人，看起來情商很高，可是自己沒本事，再高的情商智商都是胡扯。自己不行，認識誰都沒用。
我突然想起一句話：“等價的交換，才能有等價的友誼，如果我們不在一個水平線上，未來我們也完全沒有交換的可能性，我就沒必要幫你。”
交朋友也是有功利性的，與其把時間花在認識更多人上面，不如花時間提高自己的個人價值。我們總是對情商存在很多誤解，以為善於交際，善於維繫關係，會說話，能讓別人喜歡，就是高情商。但其實，真正的高情商，不是向外的，而是向內的，它首先是要提升自己。
你要克服的是你的虛榮心，是你的炫耀欲。你要對付的是你時刻想要出風頭的小聰明。克服不了這些心態，你就永遠只是一個半吊子，挺住，方能成就自己。
真正高情商的人，都在默默做一件事情，那就是——提升自身價值，塑造個人品牌。
2
前段時間，公司裡來了個新同事，挺有禮貌的，無論見到誰，都是哥哥姐姐地叫，給人的印象很好。他不僅嘴巴甜，到吃飯點也是爭著搶著給大家帶外賣；每天下班最後一個走，把辦公室的椅子擺放的整整齊齊；早晨來的時候，還把所有的電腦都開了機，節省了大家的時間。
雖然都是小事，但是能想到這些，堅持這樣做，也是令人刮目相看的，同事們都止不住誇讚他。
閒聊的時候，總監說，現在的95後小朋友真的是情商很高，比他們那一代強多了，他那個時候只知道一門心思學技能，加班，幹活，根本不知道搞人際關係。大家紛紛表示贊同，另一個同事也說她剛工作的時候，連個話都不敢說，見到領導，也硬是假裝沒看見。
然而，就是這麼個人人稱讚的小夥兒，卻沒有過實習期，就被辭退了。
原因很簡單，他做不好自己的工作。
臨走的時候，他還特別委屈，他熱情地幫同事們做著各種不屬於他工作的雜事、瑣事，怎麼就工作能力欠佳了？
是啊，他所有的事情都做的很好，唯獨自己的任務被落下，可是公司要看的不是你把別人的事情做得有多好，和誰誰誰關係處得好，而是你自己的事情完成得怎麼樣。
人緣好，受歡迎，情商高，都是加分項，但是公司不考核這些，這也不是一個人價值的最好體現。
作為一個員工，最終還是要回歸自己的工作，堅守好自己的崗位，這才是你能通過考核的最大籌碼。
3
因為跟自己相處，要比和他人相處難得多。內外通透，身心合一，專注於自己，才是真正的力量和情商所在。
學會和自己相處，管理好自己，讓自己強大起來，我們首先要成為自己的貴人，別人才會成為我們的貴人。
我喜歡的一位主持人曾經說：職場就像人生的鏡子，如果人生有100個臺階，那麼第50個臺階就是一個平衡點，你在第50個臺階以下時，是不具備談判資格的。在這個階段需要你臥薪嚐膽，隱忍是很重要的階段。”
當你還沒有登上第50個臺階的時候，是不具備談判資格，是沒有話語權的，那麼你就要臥薪嚐膽，慢慢去積累自己的實力。請記住：沒有實力的憤怒毫無意義！
當我們不再裝模作樣地擁有很多朋友，不再去在乎所謂的高情商，而是回到了孤獨中，那就是我們以真正的我開始生活的時候。這是一個很漫長、很孤獨的過程，但我們都需要通過這個漫長的時光來雕刻自己。
讀過的書，走過的路，愛過的人，你身上的每一處孤獨與榮耀，都會往你的生命中注入色彩斑斕的顏料，都會讓你的內心慢慢變得堅韌和豐盈，成就一個獨一無二的你。
走出來，就是光芒萬丈。
來源：桌子的生活觀（ID：zzdshg），作者：丁玲 桌子
