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走與不走之間

走與不走之間

重新選擇一份工作,改變的不只是工作的本身,同時也改變了生活型態,以及未來的人生發展。

剛踏入社會工作那幾年,平均大約每隔二到三年,我會轉換一次工作,跟一般年輕人比起來,轉職的頻率偏高。不過,我的經驗也比較特殊。

我曾經為了磨練自己的志趣及經歷,在兩個完全不同的產業中轉換,從高科技公司跳槽到傳統的唱片行業。也曾因為高階主管的賞識,連續兩次跟著他們先後跳槽到新的公司服務。

現在回想起來,很佩服當年的自己「初生之犢不為虎」的勇氣,也很感激有些前輩們曾經苦口婆心地勸告我:「滾石不生苔!」

想清楚自己轉職的道理

如果人生可以重來,我並不後悔轉換工作的經歷,因為我的的確確在轉職的過程中,學到很多不同的工作經驗及專業知識,認識很多傑出優秀的人才。

但是,我也同樣羡慕那些「久坐得山」型的人。他們從不輕易跳槽,留在同一個工作崗位上發展自我,有的人平步青雲,高升到決策管理階層,有些人雖然沒有步步高升,卻也累積相當豐富的經驗,退休時還有一筆為數可觀的「退休金」收入。

看過許多人在紅塵中打滾,最可惜的莫過於不知道自己想什麼、要什麼的人。

有些年輕的朋友,竟會為了區區多了一千塊薪水的理由而跳槽,有些為了和主管意見不合而換工作,

也有人另謀他就的理由是~“同事難相處”。

在我看來,這些都不是什麼太大不了的事。為了這些原因而轉換工作,並非不值得,只不過其中有些道理必須要想清楚。

剛踏入社會工作的那幾年,主要是在學習專業知識、累積工作經驗、發展人脈關係……換句話說,不是「賺大錢」的時候。

評估一份新的工作,除了多一千元之外,要看看是否可以帶來新的挑戰,才決定要不要換工作。

抱持正面思考和主管相處

而主管的因素,當然對一個年輕的人生涯發展,具有一定程度的關鍵性,好的主管就像伯樂一樣,可以幫助千里馬發揮潛力。

但是,所謂「好的主管」又該怎麼定義呢?有時候,不妨另類思考,很難相處的主管,也是另一種「好的主管」,

因為他給你許多磨練的機會。只要你抱持正面思考和他相處,你的溝通技巧和專業知識,都會有很大的提升。

很久以前,我曾經碰過一位很難相處的主管,常給我苦頭吃,為了他的緣故,我常常想要換工作。後來,有一次和一位比較資深的朋友聚餐,我將這個苦惱向他傾訴,他給我的建議是:「如果你覺得他真的是很難相處的主管,只要你能夠好好伺候他,將來你就再也不怕碰到比他更難相處的主管了。」

他提供這項積極正面的想法,帶給我很大的支持力量。同時,也產生另一個啟示─—不要為了逃避問題而換工作,要先學會解決問題再換工作。

不容易溝通的主管、和不好相處的同事,到處都可能碰得到,如果你為了這個原因離開甲公司,

難保你在乙公司就不會碰到相同的問題。不如先在甲公司學會把這個問題解決掉,將來再換到乙公司,就不會再度因為不容易溝通的主管、和不好相處的同事而想要跳槽。

把眼光放遠再換工作

該不該轉換工作,評估的條件因人而異,也可能因為時間或工作階段不同而有所差異。但是,把眼光放遠,用比較長期的想法來思考這個問題,比較能夠過濾掉那些因為一時衝動而想跳槽的非理性因素。

碰到人生發展的十字路口,不知道到底該向左轉、還是向右走的時候,我個人的習慣是:“很理性地拿出紙和筆,詳細列出我最在意的幾項條件”,例如:薪資福利、工作環境、發展潛力、主管作風、同事相處……;個別打分數之後,

再給每項條件加權處理,最後統計積分。但不一定是採取分數較高的那一個決定。

在做最後的決定之前,我會再問自己兩個很關鍵性的問題:

〈一〉這個決定是不是與我自己未來的人生目標愈來愈接近?

〈二〉我會因此而活得更快樂嗎?

如果上述兩個答案都是肯定的,我就會很快做決定。如果,對這些答案還是有些存疑,我會勸告自己:「沒有想清楚之前,不要輕易做決定。」

人生的每一步棋,都很重要,一步走錯全盤皆墨,不能糊裡糊塗做決定。尤其,為了離開而離開,是最不聰明的決定。

如果,一定要離開,希望你是為了理想而走,不是為了某一件不愉快的事、或某個令你討厭的人。

理想,是長遠的;令你不舒服的人和事,

都只是暫時的。

把眼光放遠吧!能夠確切地掌握遠大的理想,就不會被這些不舒服的人和事干擾,選擇留下或離開,都可以瀟灑自在了。

最有價值的事物不是眼睛能夠看到的事物

在從紐約到波士頓的火車上,我發現我隔壁座的老先生是位盲人。我的博士論文指導教授是位盲人,因此我和盲人談起話來,一點困難也沒有,我還弄了一杯熱騰騰的咖啡給他喝。當時正值洛杉磯種族暴動的時期,我們的談話因此就談到了種族偏見的問題。

老先生告訴我,他是美國南方人,從小就認為黑人低人一等,他家的傭人是黑人,他在南方時從未和黑人一起吃過飯,也從未和黑人上過學。到了北方念書,他有次被同學指定辦一次野餐會,他居然在請帖上注明「我們保留拒絕任何人的權利」。在南方,這句話就是「我們不歡迎黑人」的意思,當時舉班譁然,他還被系主任抓去罵了一頓。他說有時碰到黑人店員,付錢的時候,總將錢放在櫃檯上,讓黑人拿去,而不肯和他的手有任何接觸。

我笑著問他:「那你當然不會和黑人結婚了!」他大笑起來:「我不和他們來往,如何會和黑人結婚?說實話,我當時認為任何白人和黑人結婚都會使父母蒙辱。」

可是,他在波士頓念研究所的時候,發生了車禍。雖然大難不死,可是眼睛完全失明,什麼也看不見了。

他進入一家盲人重建院,在那裡學習如何用點字技巧,如何靠手杖走路等等。慢慢地也終於能夠獨立生活了。他說:「可是我最苦惱的是,我弄不清楚對方是不是黑人。」我向我的心理輔導員談我的問題,他也儘量開導我,我非常信賴他,什麼都告訴他,將他看成自己的良師益友。

有一天,那位輔導員告訴我,他本人就是位黑人。從此以後,我的偏見就慢慢完全消失了,我看不出人是白人,還是黑人。對我來講,我只知道他是好人,還是壞人,至於膚色,對我已毫無意義了。

車子快到波士頓,老先生說:「我失去了視力,也失去了偏見,多麼幸福的事!」

在月臺上,老先生的太太已在等他,兩人親切地擁抱。我赫然發現他太太是一位滿頭銀髮的黑人。我這才發現,我視力良好,因此我偏見猶在,多麼不幸的事!

這是個好故事,這讓我想起讀過的小王子...

小王子的狐狸()送給小王子的秘密是:

『最有價值的事物不是眼睛能夠看到的事物,

你必須要用你的心去感受.』

聽到,看到的,都不能盡信,用心去感受,去思考.....

自我激勵九法

1、調高目標

真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且太模糊,使自己失去主動力。如果你的主要目標不能激發你的想像力,目標的實現就會遙遙無期。

2、離開舒適區

不斷尋求挑戰,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

3、慎重擇友

對於那些不支援你目標的“朋友”要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。結交那些希望你快樂和成功的人,你在人生的路上將獲得更多益處。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

4、正視危機

危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象,我們往往會愚蠢地創造一種舒適的生活方式,使自己生活得風平浪靜。當然,我們不必坐等危機或悲劇的到來,從內心挑戰自我是我們生命力的源泉。

5、精工細筆

創造自我,如繪一幅巨幅畫一樣,不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在創作中的傑作,你就會樂於從細微處作改變。一件小事做得與眾不同,也會令你興奮不已。總之,無論你有多麼小的變化,點點都於你很重要。

6、敢於犯錯

有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己“狀態不佳”或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或精等靈感的降臨。如果有些事來對待自己做不好的事情,一旦做起來了一定會樂在其中。

7、加強排練

先“排演”一場比你要面對的局面更複雜的戰鬥。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決,不妨挑件更難的事先做。生活挑戰你的事情,你定可以用來挑戰自己。這樣,你就可以開闢一條成功之路。成功的真諦是:對自己越苛刻,生活對你越寬容;對自己越寬容,生活對你越苛刻。

8、迎接恐懼

世上最秘而不()宣的體驗是,戰勝恐懼後迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼,也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼,它們會像瘋狗一樣對你窮追不捨。此時,最可怕的莫過於雙眼一閉假裝它們不存在。

9、把握好情緒

人開心的時候,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

他居然在請帖上注明「我們保留拒絕任何人的權利」。在南方,這句話就是「我們不歡迎黑人」的意思,當時舉班譁然,他還被系主任抓去罵了一頓。他說有時碰到黑人店員,付錢的時候,總將錢放在櫃檯上,讓黑人拿去,而不肯和他的手有任何接觸。

我笑著問他:「那你當然不會和黑人結婚了!」他大笑起來:「我不和他們來往,如何會和黑人結婚?說實話,我當時認為任何白人和黑人結婚都會使父母蒙辱。」

可是,他在波士頓念研究所的時候,發生了車禍。雖然大難不死,可是眼睛完全失明,什麼也看不見了。

他進入一家盲人重建院,在那裡學習如何用點字技巧,如何靠手杖走路等等。慢慢地也終於能夠獨立生活了。他說:「可是我最苦惱的是,我弄不清楚對方是不是黑人。」我向我的心理輔導員談我的問題,他也儘量開導我,我非常信賴他,什麼都告訴他,將他看成自己的良師益友。

有一天,那位輔導員告訴我,他本人就是位黑人。從此以後,我的偏見就慢慢完全消失了,我看不出人是白人,還是黑人。對我來講,我只知道他是好人,還是壞人,至於膚色,對我已毫無意義了。

車子快到波士頓,老先生說:「我失去了視力,也失去了偏見,多麼幸福的事!」

在月臺上,老先生的太太已在等他,兩人親切地擁抱。我赫然發現他太太是一位滿頭銀髮的黑人。我這才發現,我視力良好,因此我偏見猶在,多麼不幸的事!

這是個好故事,這讓我想起讀過的小王子...

小王子的狐狸()送給小王子的秘密是:

『最有價值的事物不是眼睛能夠看到的事物,

你必須要用你的心去感受.』

聽到,看到的,都不能盡信,用心去感受,去思考.....

自我激勵九法

1、調高目標

真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且太模糊,使自己失去主動力。如果你的主要目標不能激發你的想像力,目標的實現就會遙遙無期。

2、離開舒適區

不斷尋求挑戰,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

3、慎重擇友

對於那些不支援你目標的“朋友”要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。結交那些希望你快樂和成功的人,你在人生的路上將獲得更多益處。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

4、正視危機

危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象,我們往往會愚蠢地創造一種舒適的生活方式,使自己生活得風平浪靜。當然,我們不必坐等危機或悲劇的到來,從內心挑戰自我是我們生命力的源泉。

5、精工細筆

創造自我,如繪一幅巨幅畫一樣,不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在創作中的傑作,你就會樂於從細微處作改變。一件小事做得與眾不同,也會令你興奮不已。總之,無論你有多麼小的變化,點點都於你很重要。

6、敢於犯錯

有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己“狀態不佳”或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或精等靈感的降臨。如果有些事來對待自己做不好的事情,一旦做起來了一定會樂在其中。

7、加強排練

先“排演”一場比你要面對的局面更複雜的戰鬥。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決,不妨挑件更難的事先做。生活挑戰你的事情,你定可以用來挑戰自己。這樣,你就可以開闢一條成功之路。成功的真諦是:對自己越苛刻,生活對你越寬容;對自己越寬容,生活對你越苛刻。

8、迎接恐懼

世上最秘而不()宣的體驗是,戰勝恐懼後迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼,也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼,它們會像瘋狗一樣對你窮追不捨。此時,最可怕的莫過於雙眼一閉假裝它們不存在。

9、把握好情緒

人開心的時候,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

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