“在現實生活中，提到辦公室戀情，很多突然覺得要進行辦公室戀情還是需要一定勇氣的。但是，戀情來了，難以抗拒，不少人還是打算做個勇敢的人，但是有勇無謀卻不行，為了讓辦公室戀情有個幸福結局，以下這五大法則一定要細看。”
法則一：對戀情物件坦誠以對
如果你只是想找個排遣寂寞的對象，千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要，尤其是在工作場合，否則在幾次約會後，熱情突然冷卻，甚至轉而追求辦公室其他異性，你就很可能成為被報復的對象。
法則二：愛戀上司，請三思而後行
雖然國外研究指出，64%的女性上班族和老闆發生辦公室戀情之後，工作情況獲得改善，但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止，也要小心，因為如果是你提出分手要求，他（她）可以“回敬”你的機會可是太多了，保證讓你每天生活於水深火熱之中。
2005年3月，波音公司總裁兼執行長斯通塞弗因辦公室戀情曝光而被迫辭職。雖然這段戀情在兩情相悅下發生，但這凸顯社會及股東關注企業治理的趨勢，董事會不得不提高對主管行為的要求標準。主從相戀最難做到公私分明，就算自認公私分明，旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合，風險還是相當高，若戀情無法善終，當上司的就很危險，對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗，又吃上官司。
法則四：儘量保持低調
戀愛時，每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界，可這並不適用於辦公室環境內，因為從你公開戀情的那刻起，你倆就註定生活在顯微鏡底下。即使你們是平行職位的同事，在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙，其他同樣需要協助的同事，很可能會向主管打小報告，說你循私偏袒。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時，才恍然大悟吧！
法則五：盡情享受戀愛的甜美
辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，
戀愛是美好的，辦公室戀情也不是不可以一直在一起。只要遵循以上的規則，你就可以將風險減到最低，盡情享受戀愛的甜美。
