團隊齊心團結的名言：齊心協力，團結一致

齊心協力，團結一致

一隻螞蟻外出覓食，發現一塊麵包，它叫出10個夥伴，搬不動，每只螞蟻又各叫出10只螞蟻，搬不動，又各叫出10個夥伴，搬不動，又叫出10個夥伴，終於搬回去了。

一個企業需要的就是這種團隊精神。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮鬥，才實現個人價值的最大化，才能成就自己的卓越！團隊，是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協作，優勢互補；需要的是團結友愛、關懷幫助；需要的是風雨同舟，

甘苦與共！

一個想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰，單打獨鬥，是不可能成大氣候的。必須要融入團隊，必須要借助團隊的力量。贏得共贏。

關於團隊齊心團結的名言

1、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。——馬雲

2、30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活，而讓我們的同事為我們的目標幹活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你幹活。——馬雲

3、IBM需要的，就是像野雁這樣能獨立作業，又能團隊合作的人。——許朱勝

4、不管努力的目標是什麼，不管他幹什麼，他單槍匹馬總是沒有力量的。

合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德

5、大家做出努力之後有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。——熊曉鴿

6、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。——德.叔本華

7、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——英.莎士比亞

8、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想佔據統治地位，而群體的行為表現為無異議、情緒化和低智商。——古斯塔夫·勒龐《烏合之眾》

9、國家的統一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們的事業必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義。

——毛澤東

10、人們塑造組織，而組織成型後就換為組織塑造我們了。——邱吉爾

11、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的。——美.韋伯斯特

12、如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的；但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業變大了。——張近東

13、團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著，也表現了對實現目標的過程的堅韌，

特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮鬥精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統一。——甯高寧《團隊魂》

14、團隊作戰不能出力，個人作戰沒有能力。——樓頂哪個槍手

15、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。——英.歐文

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16、往上溝通沒有膽（識）；往下溝通沒有心（情）；水準溝通沒有肺（腑）。——餘世維《如何打造高績效團隊》

17、我覺得我這個團隊是我最大的財富，我就最珍惜這個。——史玉柱

18、一個國家就像“一個家庭”，團結最為珍貴。人們即使有不同的觀點和看法，

也應該在對話與和諧中尋求基本一致，這樣國家才能前進。——希拉克

19、一個機會擺在大家面前，平等情況下如何選擇一個潛在的贏家，能夠把握這個機會。這個過程中，在國內很多投資者都反復強調團隊，其實的確如此。商業模式本身是在那裡，如何找到一個執行力很強的團隊，在短期內以一個比人低的成本、比人快的速度達到規模效益，這個是對團隊非常大的考驗。——計越

20、一個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裡，是誰也動不得的;但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。——艾思奇

21、由於團隊成員之間的高度互賴及利益共用，每位成員都面臨著是否合作的困境:如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，

那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那麼到時由於自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分。——陳曉萍《平衡：工作和生活的藝術》

22、這是一個我在卓越網被人問了五年，我從做互聯網，我做報紙到做互聯網，發現大家最愛問的核心競爭力到底在哪裡。一個模式永遠不是一個核心競爭力，我們知道我們今天談論一種模式，明天在互聯網上很容易被人拷貝，你能拿到多少錢，別人會拿比你更多的錢。我們看來看去，包括比如說我們看新浪網，我們看《三聯生活週刊》，我們看什麼，你說它的核心競爭力在哪裡呢？它是積累，它是團隊，它是一個長期的積澱它出來了。我今天能想起1996年朱偉跟我談《三聯生活週刊》的一些構想，你說它的核心競爭力在哪裡？我們2000年的時候看新浪網，它的核心競爭力在哪裡？在於一直能夠堅持下來的團隊，我覺得這是最主要的，這是我做卓越網的體會。——陳年

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