一位朋友問我，我想開公司行嗎? 我回問朋友，開公司不是為了賺錢嗎? 她說：是。 我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！男人想娶老婆還要從一歲把她養大呀！老闆的平臺不知道利用，真沒有智慧！ 我問：你有老闆的技術好嗎? 她說：沒有。 我問：你有老闆的人脈好嗎? 她說：沒有。 我問：你有老闆的顧客多嗎？ 她說：沒有。 我問：你有老闆錢多嗎？ 她說：沒有。 我問：你有老闆的員工多嗎？ 她說：沒有。 我問：你有老闆懂得經營管理嗎？ 她說：沒有。 我問：你有老闆會帶團隊嗎？ 她說：沒有。 我問：你有老闆的學習機會多嗎？ 她說：沒有。 我說：你以為老闆怕你離開、怕你成為她的競爭對手，
拜託！現在已經不是10年前了好不好！現在的一切都變了，合作才能實現共贏，失去了平臺，你將失去一切，不是每個人都是李嘉誠、馬雲、牛根生！ 感恩現在還欣賞你的人，感恩現在還能發工資給你的人。把心交給你的老闆、你的老闆同樣也會把肺，把肝交給你。問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。 鸕鷀從河裡叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧願讓你吃了. 可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！” 鸕鷀聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當！雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，
江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至於餓死！ 【職場勵志的啟示】 啟示一：員工的忠誠度是企業長期培養出來的 啟示二：員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享，因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔 啟示三：跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你 百分之八十的老闆都有胃炎、神經緊張、失眠、壓抑、焦慮。老闆都是以生命搏事業。 所以，對你的老闆好一點吧。 老闆就是一棵樹，員工就是枝幹。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。 若說責任，誰的責任最重最大？風光背後是刀光劍影，
權力背後是投資者的全副身家。 老闆所承受的各種痛苦、磨練不想說出來，老闆所擔當的壓力也不想讓你看出來，在不得不面對的各種血淋淋的競爭、算計、淘汰、陷阱、欺壓的時候，你的老闆能所做的，只有內心更加堅強，外在更加陽光！ 所以看懂了，就對老闆好一點吧。 本文由80後勵志網整理編輯，轉載請注明來源，連結位址：
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