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致掙扎奮鬥的80後:創業很苦逼,但不創業會更後悔


創業很苦逼,但這個時代不創業會更後悔
——致掙扎奮鬥的80後一代
作為80後,這個社會賦予了我們太多的責任,我們沒趕上70後分房子的年代,

不得不為2萬一平的房子辛苦奮鬥。我們大多是獨生子女,不得不肩負起照顧四個老人的責任。我們畢業就意味著失業,不得不每天海投著各種簡歷。總之,用苦逼來形容我們,不足為過。

大多數人,相信像我一樣,一直懷揣著創業夢,因為這是我們過上更好生活的有效手段。但是我想說,創業很苦逼,但這個年代不創業會後悔!

創業不僅是一件很苦逼的事情,同時也是一件需要勇氣的事情。世界上有兩種人:95%的人每日循規蹈矩過著上班族的生活,5%的人則是創造未來。

為什麼說需要勇氣,在創業初期,我們不得不頂著極大的壓力,甚至是親朋好友的反對。會遭到一堆的質疑,但是確實也是現實問題。比如:看病問題以及創業初期收入切斷房貸便會很緊張,

或者創業也不一定成功等等諸多問題讓我們猶豫不決,這時候你需要的是勇氣。

80後的我們可能資產並不是很豐厚,可以從小的事情做起,比如開一些網店微店之類,這樣不僅不會影響你的工作還會增加你的額外收入。但是如果你想破釜沉舟的做一些事情,下面的創業建議,可供你參考。

一、創業是艱苦的過程

創業苦逼的原因更多的是你將忍受你從未有過的痛苦,將比就業更加艱辛,不僅拿不到薪水,很有可能每天一睜眼就是欠銀行的高額貸款,到處借款,四處碰壁。而且即便是一切做的很好,最後失敗的可能性還會不小。真正做成偉大公司的概率可能是幾萬分之一,

這方面,你要問自己是否真的已經想好了?

二、創業者是真正的“狠”角色

就像剛開始提到的,你可能會遭到親朋好友的質疑,如果你總猶豫不定,擔心父母的認可,女友的期望等諸多問題,你可能則缺少“創業基因”,或許根本就不適合創業,即使你狠下心走了下去,之後遇到的問題也很有可能另你崩潰。真正的創業者,是真正骨子裡不懼風險,自信並且有主見的,因為他們相信自己一定會成功,是積極主動的。換句話說,骨子裡是個無所畏懼的“狠”角色。

三、團隊是不可缺少的部分

一個人不管是精力還是能力都極其有限,因此在創業期,一個優秀的團隊是不可缺少的。這些人要充滿激情且理性,熱愛自己服務的產品和使用者,

要知道用戶的感受大於一切,要充分抓到用戶所需。這個團隊的成員要善於學習,工作勤懇,全力以赴,聰明睿智,專注,具有創新精神,不懼風險,同時最重要的是要具有同甘共苦的精神。

本文由80後勵志網整理編輯,轉載請注明來源,連結位址:
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四、行動是創業的根基

要知道創業家不是靠憑空而想的,點子一點都不值錢。你的點子如果是拍大腦想出來的,幾乎就沒有一點價值,執行力則是驗證一切點子的試金石,不要最後抱怨讓別人搶佔了先機。

五、創業需要一個志向

做生意能否堅持不在於生意好壞,而在於追求的理想是否高遠。理想就像茫茫大海中的指航燈,要時刻堅信心中的信念,不要因此迷失。

王石有個解釋非常正確:創業就是找不舒服,就是在不舒服中習慣,把不舒服當舒服。一個好的創業者就是會享受痛苦。痛苦是男人的營養,男人最後的品質:堅定、執著、寬容、睿智、幽默、自信、大度等都是用苦來養的。大度來自於“古今天下事,盡付笑談中”。我們發現,小孩子容易緊張、弱者容易緊張,

婦女容易緊張,年輕人容易緊張,為什麼?對未來世界的不確定性。老人淡定,經歷多的人淡定,預知了結果,當然就淡定了。因此,創業者需要一個志向,指引著自己前行。

六、面對企業中的掙扎怎麼辦

所有出色的企業家也都會遇到這個問題,經歷掙扎並且是苦苦掙扎,要知道人人都會掙扎,面對創業中的掙扎,給出了以下的幾條小建議:

不要扛下所有責任:當你無法分擔所有負擔時,你要將某些負擔分擔出去,與團隊一起探討解決方案,而不是逃避。

要記住:這不是國際跳棋,而是國際象棋。天無絕人之路,總有一步棋可走。

只要堅持下去就有轉機。在科技行業競爭中,明天和今天看起來完全不同。如果你能堅持到明天,也許就會發現,在今天看來似乎毫不可能的解決辦法會赫然出現在眼前。

不要過分苛責自己。公司身陷困境也許都是你的錯,因為人是你雇來的,決定是你做的,而且接受任務時,任務的風險性你是知道的。每個人都會犯錯,每位元CEO都會犯無數錯誤,要正確評估自己,苛責於事無補。

請記住,這是區分男人和男孩的方法:如果你想成就一番事業,這就是挑戰。如果你不想,那你根本不應該開辦公司。

寫在最後:對於當今的社會,80後確實是實屬不易的一代人。但是,並不能因為困難,我們就退縮。80後如今大多已步入了30歲的行列,大部分都有了自己的家庭、孩子。為了使家庭過的更加美好,我們應該肩負起自己身上的擔子。不管是創業還是就業,我們都應該以一顆陽光並有責任的心去照顧好家庭,盡到自己應盡的義務。
如果你能堅持到明天,也許就會發現,在今天看來似乎毫不可能的解決辦法會赫然出現在眼前。

不要過分苛責自己。公司身陷困境也許都是你的錯,因為人是你雇來的,決定是你做的,而且接受任務時,任務的風險性你是知道的。每個人都會犯錯,每位元CEO都會犯無數錯誤,要正確評估自己,苛責於事無補。

請記住,這是區分男人和男孩的方法:如果你想成就一番事業,這就是挑戰。如果你不想,那你根本不應該開辦公司。

寫在最後:對於當今的社會,80後確實是實屬不易的一代人。但是,並不能因為困難,我們就退縮。80後如今大多已步入了30歲的行列,大部分都有了自己的家庭、孩子。為了使家庭過的更加美好,我們應該肩負起自己身上的擔子。不管是創業還是就業,我們都應該以一顆陽光並有責任的心去照顧好家庭,盡到自己應盡的義務。

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