有時候,對方在對同事或者上司生氣抱怨,你適時附和一句,“就是呀”,簡單幾個字,對方如獲知音,但是要注意的是,
客觀而言,即便就你這個旁觀者來說,錯在對方,但因為情緒上腦,這時就不要秉公和其理論、反駁了。
二、溫柔中斷該話題如果對方一直嘮叨那個不爽的話題沒完,聽的人聽久了,自然也會變得不快。但肯定不能直接告訴對方這一 點,否則會起到火上澆油的作用。這種時候,不妨這樣,“對了,有件事……”以新的話題覆蓋之。要點是,要及時找到一個能讓對方即時轉換情緒、情不自禁笑出 來或開始思考的新話題,這需要平時好好觀察對方,知道什麼樣的話題對對方是有效的。
上述這兩種做法,
首先是深呼吸一口(穩定自己情緒),放下一切(自尊、驕傲等等),先道歉、表明,你說或做的那些,並無 針對對方的惡意。習慣做法往往是,急著解釋自己,“我沒這個意思的……”對方會因此而一直糾結下去,辯論到後來就是爭吵。所以記住,道歉比解釋重要!在對 方不快時,任何解釋都是聽不進去的。道歉是一種態度,對方會因此瞭解你的本意。等他/她情緒安定下來,自然願意傾聽你的解釋。
三,肌膚相親是王道。稍微的肌膚碰觸,就能安慰戀人的心。
肌膚感覺到彼此溫度,會使雙方都平穩下來。因為,你在傳達:不管什麼時候,我都在你身邊,這樣一個信號。