職場潛規則一般都有什麼 女員工遭遇職場潛規則

職場是女人遭遇性騷擾最多的地方，尤其對方還有可能是自己的同事上司，這種時候往往女人都是非常困惑的，一方面想保護好自己不受騷擾，

另一方面也想維持大家同事表面的和平。最開始的時候，一般女生都會選擇忍耐，但久而久之對女人的精神壓力還是非常大的，因此假如你遭遇了職場性騷擾或者職場潛規則，你會怎麼辦呢？

一、管好自己

想要避免職場性騷擾，第一要做的其實就是要管好自己。只有身正不怕影子斜，如果你平時表現出來的就比較開放，無所謂男女關係，那就非常容易引來那種想要偷腥的男人。雖然說在職場性騷擾中主導者是男人，但女人比較正派，男人也不敢公然怎麼樣的。

二、拒絕搭訕

假如你明知道那個領導比較花心，生活作風不太好，那你就更應該主動的拒絕對方的搭訕，假如對方有意無意的想要和你說話，

你也不要扭捏作態，讓對方感覺你的態度不夠堅定，對方就會抱著沒有牆角挖不倒，只要鋤頭揮得好，這樣的心態，那你就更加難以脫身了。

三、只談工作

工作中難免要和同事產生聯繫，假如對方正好是你的上司，那你們之間在工作上面的交流就更加多了，怎麼樣才可以避免對方借助工作來騷擾你呢？最好的就是你們之間聊天的內容最好只限定在工作上，假如一扯到了私生活，你就用其他的事情搪塞過去。

四、懂得避嫌

如果你們工作上面交流不是非你不可，你完全可以推辭，千萬不能讓對方感覺你是給他機會，讓他覺得你其實並不排斥和他在一起。這樣久而久之，其實對方可以明顯知道你並不是很願意和他在一起。即使他還會有動手動腳，但你的態度很明顯可以告訴他，你不喜歡和他有其他的接觸。

五、無功不受祿

不管是升職還是加薪，你千萬不要認為是你的工作實力，是你應得的。你衡量一下，假如根本還有其他人比你更適合加薪，那麼你最好婉拒對方給你的糖衣炮彈，

給了你好處，那你應該用什麼來償還呢？天下沒有免費的午餐，你一定要記住。

六、拒絕相送

不管是公司聚會還是加班之後的順路相送，如果你明知道對方對你不懷好意，就千萬要拒絕和對方單獨相處的機會，只要這樣的機會一多，對方就會覺得你是再給他機會，以後會讓你在這方面有更多的困擾，所以不要覺得順路沒有什麼關係，能夠拒絕還是拒絕為好。

七、拒絕表白

如果對方在私底下和你表白，你完全可以拒絕，畢竟不是在公眾場合，至少也不會讓他覺得很沒有面子，而且你直白的表達出自己的意願，讓對方明確的感覺到你的拒絕，這樣是最好，不要希望利用對方達到自己升職加薪的目的，

還什麼都不想付出。最後受到傷害的也只會是你而已。