職場中，溝通工作幾乎是每天都要做的事情，如果說你和上司沒有保持比較良好的溝通或者你們之間因為關係不好，所以經常性的不溝通，
面對下級和同級，你的溝通可以銜接你們之間的工作，如果說你和他們的關係不太好，可能對於你的工作只是增加了處理時間，並不會有太過嚴重的影響，但是如果說你和上司的溝通不暢，那麼影響的不僅僅就是你自己的工作進度。
更嚴重的是一定會影響你自己的職場發展，畢竟你的上司直接影響了你的晉升。所以說一定要注意和上司的溝通，不能一味的自己以為，沉浸在自己想想的空間裡面，這樣只會讓你工作進度跟不上，而且還會晉升無望。那麼要怎麼樣才能和上司保持良好的溝通呢？請記得以下幾點：
一、形式也很重要
很多人會覺得和領導溝通，你要彙報的內容比較重要的，但是用什麼樣的方式來彙報並不是很重要，這樣恰恰就是錯誤的想法，有時候你彙報的內容並不重要的，但是你彙報的形式非常的重要，比如領導在開會，
二、態度很重要
如果要找領導溝通工作，尋求支持，你的態度就要好一點，不能一臉牢騷的樣子，讓領導覺得你是沒有能力的人，所以說你在找領導溝通的時候，一定要注意自己的態度，畢竟態度決定了很多的東西，可能同一個事情，不同的態度就是不一樣的結果。
三、彙報重點
和上司彙報工作，不需要前因後果什麼都說個清清楚楚，畢竟上司的事情也有很多，不是有那麼多時間和你溝通，所以你在彙報工作的時候一定要注意，抓住事情的重點，不要洋洋灑灑的和領導侃侃而談。這樣節約雙方的時間，也會讓領導對你的印象改觀，覺得你很幹練。
