彼得·聖吉名言
1、在一個變化越來越快、越來越複雜的世界裡，企業應該通過不斷學習發展自身的適應能力。在將來，只有那些懂得如何激發組織內各個層次人學習熱情和學習能力的組織，才能傲視群雄。——彼得·聖吉
2、要想教給人們一種新的思維方式，就不要刻意去教，而應當給他們一種工具，通過使用工具培養新的思維模式。——彼得·聖吉《第五項修煉》
3、下屬鄙視的領導是壞領導；下屬稱讚的領導是好領導；下屬說，“事情都是我們自己做的”。他們的領導是偉大的領導。——彼得·聖吉《第五項修煉》
4、未來真正出色的企業，
s·j·沃森名言
1、歲月不會饒過任何一個人，只不過方式不同而已。——s·j·沃森《別相信任何人》
2、我閉上了眼睛，任憑悲傷肆虐。不知道為什麼無助在此刻感覺並不糟糕，我不覺得丟臉。——s·j·沃森《別相信任何人》
3、明天醒來時我會跟今天早上一樣，以為自己還是個小孩，以為還有一生的時間去作出各種選擇。然後我會再一次地發現我錯了。我早已作出了選擇，前半生已經過去了。——s·j·沃森《別相信任何人》
4、我不能有野心。我想要的不過是正常人的生活，像其他人一樣活著，一點一點地累積著經歷，每一天塑造著未來。我想成長，想學習，從各種經歷中學習。——s·j·沃森《別相信任何人》
5、我們總在不斷地修改事實、改寫歷史好讓事情變得更容易，讓他們符合我們偏愛的版本。我們是不由自主地這麼做的。我們不假思索地虛構回憶。如果我們經常告訴自己有些事情，到了一定時候我們會開始相信它，接著它就真的成了我們的回憶。——s·j·沃森《別相信任何人》
6、你看到的世界，不是真實的，更何況是別人要你看的。如果你懷疑，身邊最親近的人為你虛構了一個人生，你還能相信誰？——s·j·沃森《別相信任何人》
7、你看到的世界，不是真實的，更何況是別人要你看的。——s·j·沃森《別相信任何人》()
尼古拉·尼葛洛龐帝名言
1、《數位化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝
2、創造力來源於不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。
