錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起
一般人工作五年左右就會遇到一個瓶頸。
工作順手了，套路摸透了，人脈打通了，老闆卻完全沒有給自己升職加薪的意思。談吧，開不了口。不談吧，又覺得虧。所以，經常是一邊抱怨老闆摳門，一邊悄悄在外面找工作。
1
前段日子，我就遇上一個想跳槽的人，是朋友的師弟，不到30，正是事業上升的黃金期，卻一直沒被老闆重視，所以想走。我內推給了HR，HR總監對簡歷很滿意，很快就約了面試。幾輪面下來，都很順利，可最後還是沒談成，因為性價比低。
我以為他覺得錢少，
結果，他跟我說：“不是錢的事兒。你們這工作，給多少錢我都不幹。我聽說你們公司經常加班啊，我27了，還沒結婚呢，先把自己熬死了，我就虧大了。” 一邊說一邊指著自己的鬢角，意思是我已經殘了。
我無奈地歎了口氣，說了四個字：身體重要。
如果怕錢少，我還能爭取。如果是怕累，我能給他打雞血。可拿命說事兒，我就無言以對了。聽了那麼多人說加班對身體有多不好，每次說“沒有一份工作是不辛苦”的時候，我都覺得底氣不足。
可這就是現實吧，你熬不住就養身體吧。
後來，聽朋友說，來面試的那個人現在還留在公司，跟老闆談了幾次加薪無果，依舊一邊抱怨工資低，一邊繼續在外面找工作。
2
工作這幾年，和朋友聊的最多的就是薪水。
大學剛畢業的時候，每個人都有一股衝勁兒，再苦再累也不怕，身體扛得住，精神賊強大，一人吃飽全家不餓，上有自立老人，下無待哺子女。
過了三十，工作有了點經驗，不多。生活裡有了張飯票，沒譜。拼事業，愛情可能就沒了。談戀愛，工作可能就沒了。更尷尬的是，想升職，底氣不足。不升職，心裡又不服。
於是，跳槽成了很多人的選擇。
我一直覺得，無論多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠，另一方面是技能、人脈都太過固定。這種情況下，升職失敗是跳槽的一個好時機。
可是，去哪裡卻成了另一個問題。
表姐三十歲那年，有過一段相當糾結的日子，她研究生畢業，拼了五年多，業績有目共睹，
後者強度大了一倍，薪水也高了一倍。
家裡人都勸她，30了，先結婚生孩子吧，再拖，你後悔都來不及。表姐自己也有點顧慮，這幾年，眼看著自己身體一天不如一天，她也不知道這麼熬下去會發生什麼。
可她不甘心，那種安穩日子搭配可憐巴巴的工資，是她最看不上眼的生活。思前想後，還是決定拼一把。為此，她丟掉了一段感情，姨媽氣得三天沒吃飯。
我問表姐，這麼眾叛親離的結局，有沒有後悔過。
她笑著反問我：“你怎麼知道這就是結局呢？”
後來，表姐結婚了，也有了小孩，雖然大齡產婦外加常年疲勞，
從她身上，我明白一個道理，這個世上沒有什麼是兩全其美的，也沒有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取捨。
取一條路，舍一條路。要麼熬，要麼忍。
3
兩個月前，一個舊同事給我打電話，抱怨老闆對他不好，他來公司八年了，兢兢業業，勤勤懇懇，可老闆死活不肯給他一個副總監的職位。他每天還要和九零後一起上下班打卡，打車只能報銷快車，出差也只能二等座高鐵。
對於為什麼對老闆不滿，他的理由讓人啼笑皆非：因為在他之前，部門裡每個30歲的人都當上了副總監。
典型的歸因錯誤。
的確，老東家精英輩出，
恰恰相反，因為那些人從來沒把自己當成30歲的人。和年輕人一樣拼命，從不以老賣老，該學習的時候學習，該吃苦的時候吃苦。
而這個沒升上去的男同事每天六點踩著點下班，午休一睡就是倆鐘頭，同事們都看不下去了，假裝咳嗽才能把他叫醒。
他有一句名言，到了我這個歲數你就懂了，沒有一份工作值得拼命幹。每次他一說這話，大家都默默地扭頭走開。
這樣一個人想升職，憑什麼呢？
當然，他也有一番自己的邏輯，按照他的話說，自己從公司成立就來了，沒有功勞，也有苦勞。我二十幾歲，成天加班，眼看著熬到三十了，休息休息怎麼了。
可是，職場沒有應該升職的年紀，只有配不配升職的人。
按照現在流行的一句話，你30歲了，那又怎麼樣呢？
職場不是存錢罐，20歲拼命往裡塞，30歲開始躺著花。20歲有20歲的努力，30歲有30歲的勤奮，你不能30歲的時候邀20歲的功，因為在職場，沒有人會給你的資歷買單。
人們都說，30歲是個尷尬的年紀，錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起，所以危機重重。我一點不覺得是30歲闖的禍，相反，恰恰是我們沒有跟上年齡的節奏，才造成了所謂的中年危機。
講真，沒有一份工作是不辛苦的，也沒有一個年紀是不應該努力的。看著那麼多比你能吃苦還比你要錢少的人，真心沒辦法理直氣壯地說自己有多好。
所以，有時候，你得學著忘記年紀和資歷，因為職場壓根沒有苦勞這回事兒。說到底，你得明白一個最簡單的道理，到了哪個歲數都一樣，能力得配得上心氣兒，態度得配得上欲望。
原來優秀的人是用了這3個方法，怪不得混得好又賺錢
記起新年聚會時，再次看到以前同在一個教室讀書的同學。
當年大家以相差無幾的成果進入同一所學校同一個專業，
相同的青春年少、神采飛揚，但十年後，境況卻有了天差地別。
來自濱海的甲同學腦子活絡，結業後跟女朋友一同做電商，
趁著當年的盈餘，賺下榜首桶金。
又創立了自己的服裝品牌，打造模特IP，
集聚品牌粉絲，財物現已到達幾千萬。
當年專業成果榜首的乙同學，進入一家公司做文員，
不善交際又規劃不清，換了幾回崗，卻一直僅僅做最根底的作業。
同學們坐在一起，聊起當年一起蹺課一起喝酒，不分彼此。
但再聊起其趨勢、未來展望，卻主動的分了組。
有些人在說區塊鏈、比特幣、粉絲經濟，
有些人只能說辦公室政治、婆媳對立、生不生二胎。
其實普通人在智商上，差距並不是特別大，最大的差異都體現在了認知上。
怎樣看待自己，怎樣看待他人，怎樣看待國際，
將決定你怎樣挑選、怎樣行動，天然也會有徹底不同的成果。
一個人能不能混好，會不會賺錢，就看認知的差異，
而認知差異，才是人和人最大的差異。
那麼如何提高認知呢?下面從三個方面說明：
一、堅持學習
張泉靈在講演中說：對我而言，更大的驚駭來自於你分明知道國際在變，
變得如此之快，變得如此無孔不入，
進入你的方方面面，但是你卻並不知道它是怎樣變的。
這個消息萬變的年代，新鮮事物不斷湧現，
思想方法更迭換代，咱們要知道這國際的改變，
而且跟從年代變換認知，就有必要不斷學習。
年代在改變，學習的內在和方法也在不斷改變。
曾經咱們覺得要去圖書館讀一本書才算學習，
而現在你翻朋友圈的時分在學習、上網流覽新聞的時分在學習、
聽一場網路共用課或許參加一個社群也是在學習。
你能夠一邊跑步一邊聽書，也能夠和小夥伴們在社群一同評論對同一個問題的觀念，
學習變得更為簡單和快捷。
但資訊源的紛繁複雜也讓咱們越來越難堅持。
堅持學習，堅持將碎片化和系統化的閱覽相結合，
構建自己的常識系統，是構成認知系統的首要條件。
二、堅持實踐
韓寒的《後會有期》中說：聽了許多道理，卻依然過不好這一生。
為什麼呢?因為你並沒有按照道理所述去踐行。
踐行是讓你取得認知的最直接有用的方法。
有些人說，自己總是遇不到時機，
其實是因為你沒有掌握時機。
你一旦發現一點點端倪，就有必要立刻跳進去趕忙幹，
一邊幹一邊想，一定要先做起來再說。
絕知此事要躬行，許多問題不是經過單純的想就能夠理解。
能夠讓咱們取得新的時機，是經過一些碎片，
讓咱們拼出了一個圖形，又取得新的碎片，拼出新的圖形。
三、堅持深度思考
蔡壘磊說：深度思考是一種很特別的才能。
因為它無法作為一項獨立的技術去交換價值，
但它又實在影響著咱們的各項技術，
所以算是一項非常重要又簡單被人忽視的才能。
深度思考讓人們能夠對現已構成的常識系統進行去繁就簡、
去蕪存精的加工，不斷將零碎的常識系統化，
也不斷進行修正和完善，然後終究完結認知系統的晉級。
你得學著忘記年紀和資歷，因為職場壓根沒有苦勞這回事兒。說到底，你得明白一個最簡單的道理，到了哪個歲數都一樣，能力得配得上心氣兒，態度得配得上欲望。原來優秀的人是用了這3個方法，怪不得混得好又賺錢
記起新年聚會時，再次看到以前同在一個教室讀書的同學。
當年大家以相差無幾的成果進入同一所學校同一個專業，
相同的青春年少、神采飛揚，但十年後，境況卻有了天差地別。
來自濱海的甲同學腦子活絡，結業後跟女朋友一同做電商，
趁著當年的盈餘，賺下榜首桶金。
又創立了自己的服裝品牌，打造模特IP，
集聚品牌粉絲，財物現已到達幾千萬。
當年專業成果榜首的乙同學，進入一家公司做文員，
不善交際又規劃不清，換了幾回崗，卻一直僅僅做最根底的作業。
同學們坐在一起，聊起當年一起蹺課一起喝酒，不分彼此。
但再聊起其趨勢、未來展望，卻主動的分了組。
有些人在說區塊鏈、比特幣、粉絲經濟，
有些人只能說辦公室政治、婆媳對立、生不生二胎。
其實普通人在智商上，差距並不是特別大，最大的差異都體現在了認知上。
怎樣看待自己，怎樣看待他人，怎樣看待國際，
將決定你怎樣挑選、怎樣行動，天然也會有徹底不同的成果。
一個人能不能混好，會不會賺錢，就看認知的差異，
而認知差異，才是人和人最大的差異。
那麼如何提高認知呢?下面從三個方面說明：
一、堅持學習
張泉靈在講演中說：對我而言，更大的驚駭來自於你分明知道國際在變，
變得如此之快，變得如此無孔不入，
進入你的方方面面，但是你卻並不知道它是怎樣變的。
這個消息萬變的年代，新鮮事物不斷湧現，
思想方法更迭換代，咱們要知道這國際的改變，
而且跟從年代變換認知，就有必要不斷學習。
年代在改變，學習的內在和方法也在不斷改變。
曾經咱們覺得要去圖書館讀一本書才算學習，
而現在你翻朋友圈的時分在學習、上網流覽新聞的時分在學習、
聽一場網路共用課或許參加一個社群也是在學習。
你能夠一邊跑步一邊聽書，也能夠和小夥伴們在社群一同評論對同一個問題的觀念，
學習變得更為簡單和快捷。
但資訊源的紛繁複雜也讓咱們越來越難堅持。
堅持學習，堅持將碎片化和系統化的閱覽相結合，
構建自己的常識系統，是構成認知系統的首要條件。
二、堅持實踐
韓寒的《後會有期》中說：聽了許多道理，卻依然過不好這一生。
為什麼呢?因為你並沒有按照道理所述去踐行。
踐行是讓你取得認知的最直接有用的方法。
有些人說，自己總是遇不到時機，
其實是因為你沒有掌握時機。
你一旦發現一點點端倪，就有必要立刻跳進去趕忙幹，
一邊幹一邊想，一定要先做起來再說。
絕知此事要躬行，許多問題不是經過單純的想就能夠理解。
能夠讓咱們取得新的時機，是經過一些碎片，
讓咱們拼出了一個圖形，又取得新的碎片，拼出新的圖形。
三、堅持深度思考
蔡壘磊說：深度思考是一種很特別的才能。
因為它無法作為一項獨立的技術去交換價值，
但它又實在影響著咱們的各項技術，
所以算是一項非常重要又簡單被人忽視的才能。
深度思考讓人們能夠對現已構成的常識系統進行去繁就簡、
去蕪存精的加工，不斷將零碎的常識系統化，
也不斷進行修正和完善，然後終究完結認知系統的晉級。
