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贏在心態讀後感

贏在心態讀後感(一)

馬斯洛曾經說過:“心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變;你的人生跟著改變。”最近我讀的這本書就是關於心態的書,名叫《贏在心態》,擁有一種積極進取的心態,勝過擁有一座金礦。

這不算一本名著,但其中蘊含很多道理。給我留下印象最深的,是一篇名叫人生沒有過不去的坎兒的文章。

這一篇文章,用幾個故事點明道理。有兩條小河,從山上的源頭出發,相約流向大海。它們各自分別經過了山林、幽谷、草原,最後在隔著大海的一片荒漠前碰頭,

相對歎息。若不顧一切往前奔流,它們必會被乾涸的沙漠吸幹,化為烏有;要是停滯不前,就永遠也到達不了自由、無邊無際的大海。雲朵聞聲而至,向它們提出一個拯救它們的辦法。一條和絕望地認為雲朵的辦法行不通,執意不就範;另一條河則不肯就此放棄投奔大海的希望,毅然化成了蒸汽,讓雲朵牽引著它飛越沙漠,終於隨著暴風雨落在地上,還原成河水流入大海。不相信雲朵的那條河,被無情的沙漠吞噬了。

在面對生活的困境時,我們可以學習第二條和,憑著自己堅信的理念和夢想,在絕境中尋找生機,而不是用死亡面對難題。

書中還有一篇講到了笑的問題,讀完這篇文章,我心裡有很多理解。

在人際關係交往中,微笑是抒發善意的方法,可以增加一個人的魅力。作家波拿多·奧巴多利曾給微笑下過一個定義,她說:“兩給人互相微笑,從表面上來看,只是笑的行為和表情,但從深層意義上來說,一個人對你微笑,代表的是他用微笑告訴你:‘你讓我感受道幸福、愉快的氣氛……’”在生活中,常常面帶笑容,可以讓人感受到你是一個容易親近的人。笑容是全世界的共同語言,也是最受歡迎的語言,是一種發自內心的語言。有了微笑,和朋友更近了,人緣變好了,心情也更愉快,笑具有以柔克剛的力量,見到笑容,會無比喜悅。

書中講到一個故事,是關於哲學家蘇格拉底的故事。蘇格拉底在風燭殘年之際,知道自己時日不多了,

就想考驗一下他的那位平時很不錯的助手。他把助手叫到床邊說:“我的蠟燭所剩不多了,得找另一根蠟燭接著點下去,你明白我的意思嗎?”助手趕快說:“明白。”蘇格拉底對助手說了要求後,助手開始四處尋找了,他領來一位又一位,總被蘇格拉底拒絕。半年之後,蘇格拉底就要離開人世,助手很失望,蘇格拉底說:“最優秀的人就是你自己,只是你不敢相信自己,把自己給忽視了,不知道如何重用自己……”話沒說完,一位哲人離開了世界。讀完這個故事,我想不管做什麼事,自信是最重要的,做什麼事都要相信自己,只有相信自己,才能做好,自信,可以使不可能變為可能,使可能變為現實。

讀完這本書,我覺得一個良好的心態在個人生活中發揮著重要的作用。

態度不同,會導致結果不同。一個積極的心態會讓人心存光明遠景,而消極的心態會使人的生活變得無意義。想取得成功的人,必須有一個良好的心態,成功就在一念之間。


贏在心態讀後感(二)

近日靜心讀了《工作贏在心態》這本書,書中做人,做事的心態讓我感觸頗深。

做好自己的工作,取得事業上的成功,是所有人的夢想和追求。然而,要實現這一夢想和追求,不僅需要你擁有不凡的情商和智商,也需要做出不懈的努力奮鬥,更需要擁有良好、健康的心態。

心態,簡單的說是一個人對待事物的看法和態度,心態有兩種,一種是積極的心態,一種是消極的心態。積極的心態是人類最大的法寶,

有些事情你可以用積極的心態去看待,也可以用消極的心態去看待。比如:杯子裡有半杯水,有點人說:“唉,只有半杯水了。”有的人則會說:“啊,還有半杯水呢!”這就是兩種截然不同的心態,前者是悲觀的,後者是樂觀的。在追求人生目標上,會有成功與失敗兩種結果,其差別就是在於自己處於什麼樣的心態上。播下一種心態,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種行為;播下一種行為,收穫一種命運。

心態也是一種能力。積極的心態導致積極的思維和行為,而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態,能使人奮發上進,激發人的潛能,適應不同的環境和變化,從容應對各種困難和挑戰,

從而獲得更多更大的發展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態,會使人悲觀失望,萎靡不振,不思進取,也因此失去許多發展的機會。一個心態好的人,一定是具有良好修養的人,一個真誠待人的人,一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪裡,都能讓人感受到一種溫馨的氣息,一種和-諧的氛圍,自己也感覺到歡心和喜悅。


贏在心態讀後感(三)

讀《工作贏在心態》一書,如醍醐灌頂,對工作對生活都有了一些的啟示。

態度決定一切,心態是制勝法寶。在工作中,只有保持良好的心態才能積極的面對工作中的困難,平和的對待工作的得失,妥善的處理人際關係,從而使得工作事半功倍。

在工作中首要的是保持一種積極樂觀的心態,人生不如意事十之八九,工作中也不可能永遠一帆風順,取得成績時不驕不躁,遇到困難時不畏懼、不退縮,才是成功之道。工作其實就是一個不斷出現問題、解決問題的過程,這種過程不應成為個人沉重的負擔,而是尋找樂趣實現夢想的必經之路。視界致遠心自遠,不斷的接觸新事物,解決新問題,才能使自己的眼界愈加廣闊,奮鬥的目標更加高遠,工作的道路才會越走越寬。

在保持積極樂觀心態的同時,也要保持謙虛謹慎的態度。學無止境,三人行必有我師。在這個知識爆炸的年代,永遠滿足於自身的知識水準,不去吸收外界的新鮮知識,不去虛心請教周圍有經驗的同事,面對的就只有淘汰與落後。在我們不斷抱怨工作重複、沒有發展空間的時候,是不是該審視一下自身的能力和知識水準是不是已經跟不上工作的節奏,自己的工作態度是不是已經不再積極熱情。曾子曰:"吾將日三省吾身"。要成為一個優秀的員工,就要不斷的審視自己,保持一種"空杯心態",將自己心中的"杯子"倒空,把曾經輝煌的過去從心態上徹底抹去。把"歸零"成為一種常態,不斷把停滯滿足的心態清空,重新確定新的目標,吸收新的知識、培養新的能力,永遠處於超越前進的狀態。()

員工發展企業,企業成就員工。員工和企業是互利共贏的關係,企業帶給我們的不僅是豐厚的薪水、良好的環境,也提供給每個員工發展的空間,交往的平臺。人無完人,企業也是一樣,有優點必然也有瑕疵,心存對企業的感恩的員工,會坦然會包容,用自己的努力去彌補。心存感恩,讓我們再遇到挫折時有面對的勇氣,遇到疲累時有振奮的激情,遇到不公時有平和的心態。學會感恩,會讓我們收穫良多,一分耕耘一分收穫,有感恩的心奉獻企業的員工也一定會得到企業的回報。

感恩是一種美德,"空杯"是一種境界,積極樂觀是一種生活的態度,保持這三種心態,讓我們的工作中充滿陽光與歡樂,才能充分享受工作帶來的樂趣,也就能更好地回報企業,成就個人。

慈母情深讀後感400字(一)

讀了《慈母情深》這篇課文,我體會到了母愛的偉大與深沉。

這篇課文講的是兒子想買書,母親不在乎花自己辛辛苦苦賺來的錢,給兒子買書,滿足兒子讀書的欲望。

母親在條件十分艱苦的情況下,兒子想買一本書,向母親說要錢,母親不在乎賺錢的辛苦,同事勸她,她不聽勸阻,毫不猶豫的給了兒子錢,兒子看母親辛苦,心疼母親。在這篇課文中,母親的一舉一動都表現出了對兒子的關愛和無私。兒子也在深深的心疼母親。在每個母親的心中都有一顆為了孩子可以捨棄一切的心。這份心是偉大的,它在孩子氣餒的時候給予力量與信心,母愛入睡,它是偉大的,是不可阻擋的,在這篇課文中,我深深的體會到了母愛的力量和魅力。

由這篇課文我想到了生活中的一件事。記得有一天,我和媽媽一起去商店買東西,我一眼相中了一個玩具飛機,那時我還小,不懂媽媽賺錢的辛苦,嚷著要買,媽媽毫不猶豫的給我買了下來。現在學習《慈母情深》這課,我明白了媽媽為了我們一切都可以付出,我們也應該學會珍惜媽媽的愛。不能亂花媽媽的錢,不懂媽媽的辛苦而浪費媽媽心底裡的那份珍貴的愛。

媽媽的愛是偉大的,是深沉的,是珍貴的。我無比的感動,也更加的感激愛我的媽媽。


慈母情深讀後感400字(二)

我們都在父母的愛中長大。父母的愛,是慈祥的笑容,是親切的話語;是熱情的鼓勵,是嚴格的要求。

我讀了《慈母情深》這篇文章後,我感受到了父母之愛的深沉與寬廣,更加感受到了這位母親的偉大,為了自己的兒子有出息,她不管多辛苦都無怨無悔,甚至願意把自己的心都掏出來。想想其實,天下所有的母親都有一個特點,那就是愛自己的孩子,都望子成龍。

《慈母情深》真篇文章講了一位母親在困難的生活之下,一天賺27元,又要共兩個孩子吃飯,讀書,吃飽穿暖都有問題但是這位母親還是毫不猶豫的掏出錢給我買書,當我用這些錢給媽媽買了水果罐頭,母親數落了“我”但是還給作者湊足了買書在這件日常生活的小事中表現出深沉的母愛。

讀了這篇課文。我不禁想起了這麼一對母子。雖然說不上有課文中的母子窮,但是在我們那他也算是最窮的了,但是哪位母親在這麼困難的生活下還是想盡辦法給兒子讀上小學,給兒子一個讀書的好環境

這些母親不僅供他們吃,供他們穿,供他們上學,還要供他們看書。這一次,我真正體會到了母親的偉大。


慈母情深讀後感400字(三)

這篇文章主要講了作者小時候想買一本長篇小說——《青年近衛軍》,在當時的年代,作者的家庭非常的拮据,但作者為了那本書想的失魂落魄,於是向母親要一元五角錢,貧窮辛苦的母親不顧同事的勸阻,毫不猶豫給錢讓作者買《青年近衛軍》。()

人世間最偉大、最無私的愛是什麼?那就是母親!是啊,從小到大,我們無時無刻享受著那充滿蜂蜜甜的母愛,我們得到的關心、呵護、理解、寬容都來自母愛。是媽媽讓我們自由自在、快樂幸福的成長。

媽媽總是默默地關愛著我們,然而,我們卻不知道媽媽的用心良苦,總是覺得令人厭煩,媽媽所做的一切的一切都為了我們。媽媽是最好的導師,是我們前進路上的指明燈,是我們進取的滑翔板,是我們溫暖的避風港。感謝母親教導我們做人的道理,感謝你讓我們的生活充滿著歡聲笑語。感謝你讓我們沐浴著愛的陽光。

千言萬語,只能匯成一句話;我愛你!親愛的媽媽!

打工心態害了誰讀後感

“我給你打工,你付我工資,工資給得多就多做一點,工資給得少就少做一點。”“你出一分錢,我做一點工作,多一點工作我不幹,多一份責任我不擔。”這就是時下流行的“打工者心態”。

在市場經濟的今天,過去那種計劃經濟體制下的人人大鍋飯的時代已經一去不復返了,人人都被推向了市場的最前沿,在經濟地位上,很多員工成為純粹的打工者後,往往存在這樣的心態:工作上拈輕怕重,報酬上斤斤計較,態度上消極被動;得過且過,不負責任,甚至偷奸耍滑,遇到難事躲著走,能少幹就少幹;對自己的利益極度關心,對企業、對組織的利益漠不關心……

這種“打工心態”在社會上普遍存在,特別在民營企業,擁有這種心態的打工者為數不少。這種心態從民營企業發端,已經深深侵入國有企業、甚至機關團體,給企業帶來很大的管理難度。

在現代職場打拼,我們有必要瞭解這種打工心態會產生什麼樣的危害,更有必要弄清楚這種打工心態究竟傷害了誰?

其實,這種打工心態不僅影響企業和組織的發展,更直接影響的是員工本人的職業發展,已成為管理者亟待解決的現實問題。

首先,打工者這種消極被動的心態在一定的程度上制約了企業和組織的發展。擁有打工心態的人工作經常是斤斤計較的。有時是只求安逸,不求上進,事不關己高高掛起,這將無形中消耗企業的內部資源,給企業帶來重大的損失。

另一方面,打工心態不利於個人的發展。擁有打工心態的人似乎心胸不夠寬廣,視野不夠開闊。老是盯著一些蠅頭小利,個人的發展受到名韁利鎖的束縛。如果一個人的打工心態過於嚴重,他就會不思進取,逐漸養成好逸惡勞等消極習慣,無端浪費自己的最寶貴的資源:時間與青春。

從某種意義上來說,“打工心態”真是害人不淺,長期的“打工心態”固化了人的思維,淡化了人的責任感,扼殺了人的創新思維,沒有成本概念,缺乏長遠規劃……最為關鍵的是,“打工心態”越重,看問題的視角就越狹窄,自己也就越自卑,這種心態制約了自身素質和能力的提高,使自己離成功越來越遠。

在當前的市場經濟和全球經濟一體化的形勢下,打工心態是非常消極和不利的,已經並還在侵蝕著我們很多人的熱情和才華,侵蝕著他們的事業成就,也在侵蝕著他們工作的機構的效率和效益,更在嚴重破壞著我們的國家競爭力和民族競爭力!最終耽誤的和受害最深的還是打工者自己,自己束縛了自己的發展和斷送了自己的美好前程。結果,自己一輩子就永遠是打工的。

其實,一個人的發展除了機遇之外,更重要的是心態。只有有了健康良好的心態,你才會不斷地發展,你的生活才會充實、輕鬆、快樂。

為事業而工作的成了總裁,為薪水而工作的處境卻沒有改變。其實事情就這麼簡單:兩種不同的態度,一個是做主人翁,一個做是打工仔,決定了這兩個人不同的命運。

想做打工仔,就是打工仔;想做主人翁,就是主人翁,關鍵在於心態。你的打工心態有多重,決定成功離你有多遠!

我們雖然不是老闆,但要有老闆做事的心態,以主人翁態度去對待工作。每個老闆都看重擁用老闆心態的打工人,因為他們做事執著,將老闆的事業看成自己的事業,在實現自己心中夢想的時候成就了老闆的事業。()

在當今時代,人人都是打工仔。如果我們摒棄消極的打工心態,成就老闆心態,樹立主人翁精神,打工路上就會有更多的伯樂,打工路上就會有更多的機會,打工路上就會有更多的財富,打工路上就會有更多願意同你風雨兼程的合作夥伴,打工者就能成就自己的事業,獲得相應的財富,成為真正的打工皇帝。

拋棄打工心態,以老闆的意識和心態對待工作,不僅是企業發展的需要,更是我們職業發展的需要。從現在開始,改變做“打工仔”的觀念,把公司的事當成自己的事,一心一意投入到公司的事業中,個人同企業一起發展,最終就會實現個人與企業共同和諧雙贏。

人生不如意事十之八九,工作中也不可能永遠一帆風順,取得成績時不驕不躁,遇到困難時不畏懼、不退縮,才是成功之道。工作其實就是一個不斷出現問題、解決問題的過程,這種過程不應成為個人沉重的負擔,而是尋找樂趣實現夢想的必經之路。視界致遠心自遠,不斷的接觸新事物,解決新問題,才能使自己的眼界愈加廣闊,奮鬥的目標更加高遠,工作的道路才會越走越寬。

在保持積極樂觀心態的同時,也要保持謙虛謹慎的態度。學無止境,三人行必有我師。在這個知識爆炸的年代,永遠滿足於自身的知識水準,不去吸收外界的新鮮知識,不去虛心請教周圍有經驗的同事,面對的就只有淘汰與落後。在我們不斷抱怨工作重複、沒有發展空間的時候,是不是該審視一下自身的能力和知識水準是不是已經跟不上工作的節奏,自己的工作態度是不是已經不再積極熱情。曾子曰:"吾將日三省吾身"。要成為一個優秀的員工,就要不斷的審視自己,保持一種"空杯心態",將自己心中的"杯子"倒空,把曾經輝煌的過去從心態上徹底抹去。把"歸零"成為一種常態,不斷把停滯滿足的心態清空,重新確定新的目標,吸收新的知識、培養新的能力,永遠處於超越前進的狀態。()

員工發展企業,企業成就員工。員工和企業是互利共贏的關係,企業帶給我們的不僅是豐厚的薪水、良好的環境,也提供給每個員工發展的空間,交往的平臺。人無完人,企業也是一樣,有優點必然也有瑕疵,心存對企業的感恩的員工,會坦然會包容,用自己的努力去彌補。心存感恩,讓我們再遇到挫折時有面對的勇氣,遇到疲累時有振奮的激情,遇到不公時有平和的心態。學會感恩,會讓我們收穫良多,一分耕耘一分收穫,有感恩的心奉獻企業的員工也一定會得到企業的回報。

感恩是一種美德,"空杯"是一種境界,積極樂觀是一種生活的態度,保持這三種心態,讓我們的工作中充滿陽光與歡樂,才能充分享受工作帶來的樂趣,也就能更好地回報企業,成就個人。

慈母情深讀後感400字(一)

讀了《慈母情深》這篇課文,我體會到了母愛的偉大與深沉。

這篇課文講的是兒子想買書,母親不在乎花自己辛辛苦苦賺來的錢,給兒子買書,滿足兒子讀書的欲望。

母親在條件十分艱苦的情況下,兒子想買一本書,向母親說要錢,母親不在乎賺錢的辛苦,同事勸她,她不聽勸阻,毫不猶豫的給了兒子錢,兒子看母親辛苦,心疼母親。在這篇課文中,母親的一舉一動都表現出了對兒子的關愛和無私。兒子也在深深的心疼母親。在每個母親的心中都有一顆為了孩子可以捨棄一切的心。這份心是偉大的,它在孩子氣餒的時候給予力量與信心,母愛入睡,它是偉大的,是不可阻擋的,在這篇課文中,我深深的體會到了母愛的力量和魅力。

由這篇課文我想到了生活中的一件事。記得有一天,我和媽媽一起去商店買東西,我一眼相中了一個玩具飛機,那時我還小,不懂媽媽賺錢的辛苦,嚷著要買,媽媽毫不猶豫的給我買了下來。現在學習《慈母情深》這課,我明白了媽媽為了我們一切都可以付出,我們也應該學會珍惜媽媽的愛。不能亂花媽媽的錢,不懂媽媽的辛苦而浪費媽媽心底裡的那份珍貴的愛。

媽媽的愛是偉大的,是深沉的,是珍貴的。我無比的感動,也更加的感激愛我的媽媽。


慈母情深讀後感400字(二)

我們都在父母的愛中長大。父母的愛,是慈祥的笑容,是親切的話語;是熱情的鼓勵,是嚴格的要求。

我讀了《慈母情深》這篇文章後,我感受到了父母之愛的深沉與寬廣,更加感受到了這位母親的偉大,為了自己的兒子有出息,她不管多辛苦都無怨無悔,甚至願意把自己的心都掏出來。想想其實,天下所有的母親都有一個特點,那就是愛自己的孩子,都望子成龍。

《慈母情深》真篇文章講了一位母親在困難的生活之下,一天賺27元,又要共兩個孩子吃飯,讀書,吃飽穿暖都有問題但是這位母親還是毫不猶豫的掏出錢給我買書,當我用這些錢給媽媽買了水果罐頭,母親數落了“我”但是還給作者湊足了買書在這件日常生活的小事中表現出深沉的母愛。

讀了這篇課文。我不禁想起了這麼一對母子。雖然說不上有課文中的母子窮,但是在我們那他也算是最窮的了,但是哪位母親在這麼困難的生活下還是想盡辦法給兒子讀上小學,給兒子一個讀書的好環境

這些母親不僅供他們吃,供他們穿,供他們上學,還要供他們看書。這一次,我真正體會到了母親的偉大。


慈母情深讀後感400字(三)

這篇文章主要講了作者小時候想買一本長篇小說——《青年近衛軍》,在當時的年代,作者的家庭非常的拮据,但作者為了那本書想的失魂落魄,於是向母親要一元五角錢,貧窮辛苦的母親不顧同事的勸阻,毫不猶豫給錢讓作者買《青年近衛軍》。()

人世間最偉大、最無私的愛是什麼?那就是母親!是啊,從小到大,我們無時無刻享受著那充滿蜂蜜甜的母愛,我們得到的關心、呵護、理解、寬容都來自母愛。是媽媽讓我們自由自在、快樂幸福的成長。

媽媽總是默默地關愛著我們,然而,我們卻不知道媽媽的用心良苦,總是覺得令人厭煩,媽媽所做的一切的一切都為了我們。媽媽是最好的導師,是我們前進路上的指明燈,是我們進取的滑翔板,是我們溫暖的避風港。感謝母親教導我們做人的道理,感謝你讓我們的生活充滿著歡聲笑語。感謝你讓我們沐浴著愛的陽光。

千言萬語,只能匯成一句話;我愛你!親愛的媽媽!

打工心態害了誰讀後感

“我給你打工,你付我工資,工資給得多就多做一點,工資給得少就少做一點。”“你出一分錢,我做一點工作,多一點工作我不幹,多一份責任我不擔。”這就是時下流行的“打工者心態”。

在市場經濟的今天,過去那種計劃經濟體制下的人人大鍋飯的時代已經一去不復返了,人人都被推向了市場的最前沿,在經濟地位上,很多員工成為純粹的打工者後,往往存在這樣的心態:工作上拈輕怕重,報酬上斤斤計較,態度上消極被動;得過且過,不負責任,甚至偷奸耍滑,遇到難事躲著走,能少幹就少幹;對自己的利益極度關心,對企業、對組織的利益漠不關心……

這種“打工心態”在社會上普遍存在,特別在民營企業,擁有這種心態的打工者為數不少。這種心態從民營企業發端,已經深深侵入國有企業、甚至機關團體,給企業帶來很大的管理難度。

在現代職場打拼,我們有必要瞭解這種打工心態會產生什麼樣的危害,更有必要弄清楚這種打工心態究竟傷害了誰?

其實,這種打工心態不僅影響企業和組織的發展,更直接影響的是員工本人的職業發展,已成為管理者亟待解決的現實問題。

首先,打工者這種消極被動的心態在一定的程度上制約了企業和組織的發展。擁有打工心態的人工作經常是斤斤計較的。有時是只求安逸,不求上進,事不關己高高掛起,這將無形中消耗企業的內部資源,給企業帶來重大的損失。

另一方面,打工心態不利於個人的發展。擁有打工心態的人似乎心胸不夠寬廣,視野不夠開闊。老是盯著一些蠅頭小利,個人的發展受到名韁利鎖的束縛。如果一個人的打工心態過於嚴重,他就會不思進取,逐漸養成好逸惡勞等消極習慣,無端浪費自己的最寶貴的資源:時間與青春。

從某種意義上來說,“打工心態”真是害人不淺,長期的“打工心態”固化了人的思維,淡化了人的責任感,扼殺了人的創新思維,沒有成本概念,缺乏長遠規劃……最為關鍵的是,“打工心態”越重,看問題的視角就越狹窄,自己也就越自卑,這種心態制約了自身素質和能力的提高,使自己離成功越來越遠。

在當前的市場經濟和全球經濟一體化的形勢下,打工心態是非常消極和不利的,已經並還在侵蝕著我們很多人的熱情和才華,侵蝕著他們的事業成就,也在侵蝕著他們工作的機構的效率和效益,更在嚴重破壞著我們的國家競爭力和民族競爭力!最終耽誤的和受害最深的還是打工者自己,自己束縛了自己的發展和斷送了自己的美好前程。結果,自己一輩子就永遠是打工的。

其實,一個人的發展除了機遇之外,更重要的是心態。只有有了健康良好的心態,你才會不斷地發展,你的生活才會充實、輕鬆、快樂。

為事業而工作的成了總裁,為薪水而工作的處境卻沒有改變。其實事情就這麼簡單:兩種不同的態度,一個是做主人翁,一個做是打工仔,決定了這兩個人不同的命運。

想做打工仔,就是打工仔;想做主人翁,就是主人翁,關鍵在於心態。你的打工心態有多重,決定成功離你有多遠!

我們雖然不是老闆,但要有老闆做事的心態,以主人翁態度去對待工作。每個老闆都看重擁用老闆心態的打工人,因為他們做事執著,將老闆的事業看成自己的事業,在實現自己心中夢想的時候成就了老闆的事業。()

在當今時代,人人都是打工仔。如果我們摒棄消極的打工心態,成就老闆心態,樹立主人翁精神,打工路上就會有更多的伯樂,打工路上就會有更多的機會,打工路上就會有更多的財富,打工路上就會有更多願意同你風雨兼程的合作夥伴,打工者就能成就自己的事業,獲得相應的財富,成為真正的打工皇帝。

拋棄打工心態,以老闆的意識和心態對待工作,不僅是企業發展的需要,更是我們職業發展的需要。從現在開始,改變做“打工仔”的觀念,把公司的事當成自己的事,一心一意投入到公司的事業中,個人同企業一起發展,最終就會實現個人與企業共同和諧雙贏。

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