俗語說:“處事容易處人難”,這話一點也不錯,的確,一樁事業的成功,雖非偶然,但也不是遙不可及的。最重要的還是你必須與四周人物和諧相處,迸而獲得他們的友善與支持。
因此,當你認識一個新朋友,或到一個新環境時,首先,你得保持一個適當距離,這並不說你對朋友要冷淡或疏遠,主要的是你可以藉這個時間去認識對方,瞭解對方。
如果經過一段時間的交往以後,你認為他還存在著許多為你所無法接近的“惡習”時,你就可藉這個“半生不熟”的機會離開他。否則,一交上朋友就稱兄道弟的,一旦分手,
當你同朋友在一起而感到無話可說時,這時,你可以問他一點有關於他個人的問題,諸如問他的工作、經驗、意見、贊成或反對的理由,這樣,你不但能借此進一步瞭解他,而且也能很輕鬆地把僵局打開,贊成一個非常和諧的局面。
當你向對方提出一個問題之後,你當然要聽他的解答了,這時你應該靜靜地多用耳朵來聽,並在對方的說話中,
有時不妨偶而饋贈對方一點小物件,這不是施小惠,而是表示你隨時都在關心他。一條便宜的領帶,一雙不貴的絲襪,都能得到超過這些物品價值數十倍數百倍的收穫。
或者找一個適當機會,對他來一個理由的稱讚——不是阿諛諂媚式的稱讚。如果你能這樣做,你就能滿足一般人的欲望——他感到你是成功了。
你要人家對你發生好感,首先你得先對人家發生好感,否則,你老是無所謂地遠離別人,試想,別人對你又怎麼會有好感發生呢?因此,你應隨時記住對方,不要凡事都抱著瞧不起的態度。
除非你是一位特別善於演戲的人,
當朋友正忙於處理要務或研究一個問題時,切勿拿其他問題去跟他討論,因為這時他是不喜歡有人去打斷他思潮的,如果你在這時去跟他談論另一個問題,那他一定會認為你是一個不知趣的人,而增加日後交往的障礙。
在這個完全是人與人所組成的社會裡,只要你能瞭解上述這些要點。你必能得心應手的去應付四周的人物,對方也將對你發生好感,處處協助支持你了。
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