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學會恭維,助己事成

人性的弱點決定了人是最經不住恭維的動物。對上級來說也是如此,你求他辦事兒,恭維他是理所當然的。你恭維了他,他也會反過來重視你,得到恭維的人是不會放著對方的難題不管的。

在這個社會上,會說恭維話的人,肯定比較吃香,辦事兒順利也就順理成章了。當一個人聽到別人的恭維話時,心中總是非常高興,臉上堆滿笑容,口里連說:“哪里,我沒那么好,你真是很會講話!”即使事后回想,明知對方所講的是恭維話,卻還是沒法抹去心中的那份喜悅。

因為,愛聽恭維話是人的天性,虛榮心是人性的弱點。

當你聽到對方的吹捧和贊揚時,心中會產生一種莫大的優越感和滿足感,自然也就會高高興興地聽從對方的建議。

相信誰都有到私人商攤處買衣服的經歷,在你試衣時,肯定會受到賣主的恭維:“啊,真漂亮!穿起來非常合身,樸素、大方、有風度。你比以前年輕了好幾歲。”

本來你是不想買那件衣服的,卻買回來了。

第二天,你神氣起來,可是穿了不到2小時,某條縫線斷了,裂開了一個洞。此時,你才曉得,是商家的恭維使你上了當。

要想在辦事兒時求人順利,首先就要澄清自我的主觀意識,盡快地養成隨時都能恭維別人的習慣。當恭維別人已經變成你的習慣時,你辦事的能力就會相應提高。

要想求領導辦事,就必須掌握會說恭維話這一條。

會說話同辦事兒是相輔相成的。話說得好聽,說得到位,領導便易于接受你提出的條件和要求,否則即便是一件簡單的事情,也很容易辦砸,所以要學會說恭維的話,就必須學會順情說好話。順情說好話一般叫作贊美或者頌揚,世俗的說法即是阿諛奉承和溜須拍馬之類。要想把事情辦成功,總得撿對方愛聽的話說,才有利于解決事情。所以,要學會說贊美的話。

幾乎任何人都愛慕虛榮,其特點往往是他們覺得做沒有多大把握的事情時,極樂意看到自己在這些沒什么把握的事情上表現不凡,獲得別人的稱贊。當你對他們這些沒把握的事情中的任何一樁加以頌揚時,都會發生你所預期的功效。

恭維不等于奉承,欣賞不等于諂媚。恭維與欣賞領導的某個特點,意味著肯定這個特點。只要是優點、是長處,對集體有利,你就可以毫無顧忌地表達你的贊美之情。領導也需要從別人的評價中,了解自己的成就以及在別人心目中的地位。當受到稱贊時,他的自尊心會得到滿足,并對稱贊者產生好感。你的聰明才智需要得到賞識,但在他面前故意顯示自己,則不免有做作之嫌。領導會因此認為你是一個自大狂,恃才傲慢,盛氣凌人,而在心理上覺得難以相處,彼此間缺乏一種默契。

學會說恭維的話,當你托人辦事時,你將會領悟到其中的妙用。

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