由于每個人的年齡、性別、職業、職位、所處環境不同,他們所扮演的社會角色也就不同。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規范,所以,在與不同的人相處的時候,有著不同的要求與技巧。
首先,要做的是處處替別人著想,千萬不要有自我為中心的心態。要搞好同事關系,就要學會從各個角度來考慮問題,要善于做出適當的自我犧牲,這樣會讓你的同事更加接近你、并愿意與你處事。
在單位里要想做好一項工作,就要學會經常與別人合作,在取得一定的成績之后,要共同分享,切忌處處表現自己,
替別人著想還表現在當別人遇到困難以及挫折的時候,要伸出援助之手,給予他人幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的。別人受到你的種種關心與幫助,那么當您遇到困難的時候同樣也會得到別人的回報。
其次,要做到胸襟豁達,要有善于接受別人的心態。要不失時機地給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸,不要一味的夸大其詞,從而讓人覺得你虛偽,失去對您的信任。
再次,要掌握與同事交談的技巧。在和同事交談的時候,一定要注意傾聽他的講話,并給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,
最后,要做到與同事打成一片,增強同事之間的感情。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。
搞好人際關系也是一門藝術。每個人都需要不斷的學習和實踐、才能臻于嫻熟。希望您能根據自己的具體情況,先分析一下自己,從而沖破封閉自己的那圈籬笆,去建立起一個和諧的人際關系。
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