你可能很想知道他們是怎么做到的……你的朋友，在當地的圖書館當圖書管理員，是怎么在一家新媒體運營公司找到一份運營工作的？
你認識的電視制片人是如何成為一家在線育兒雜志的知名出版商的？當你在看《權力的游戲》時，你的許多同齡人是如何設法在中年做出職業改變，找到令人興奮的新工作的？
有一件事你的朋友可能沒有做過：聽聽那些反對者的意見。總會有一些善意的家人或熟人勸你不要轉行，說這風險太大。
這個人可能會這么勸說你，30歲左右到50歲出頭，正是你在目前的行業中獲得晉升以及提薪的時期，
因為也許這不僅僅是錢的問題。也許你已經決定你所選擇的職業道路不再像以前那樣有吸引力了。但也許你想要的就是錢！
你意識到自己已經達到了收入潛力的頂峰，而這個數字遠遠低于你的目標。它迫使你真正審視自己的長期職業軌跡，而不是被這個現實所阻礙。
1.給自己一個奢侈的夢想
既然這個想法已經形成，那么你的下一步是什么？你可能要承擔一些經濟責任，比如房貸、車貸和養家糊口的日常開銷，所以草率行事并不符合你的利益。盡管如此，
想想你理想的職業是什么樣子的：你理想的工作是什么？你每天的工作職責是什么？優異的老板和同事需要具備哪些品質？
列一個清單，當你考慮新的機會時回頭看一看。
2.你對自己的中年職業生涯做過調查嗎
接下來，做作業。了解你理想工作的基本原理，這樣以后就不會有任何不受歡迎的驚喜了。看看這個職業是否提供了一個體面的底薪，是否處于增長周期。探索任何額外的教育要求和可用的計劃。
在這個調查階段，列出你所能提供的所有硬技能和軟技能。你可能比自己意識到的擁有更多可轉移的技能。例如，如果你一直在教授高中科學，但想冒險進入醫學研究領域，
例如，在醫科大學實驗室工作的科學家可以監督幫助進行研究的本科生。同樣，從教學中磨練出來的強大的溝通技巧可能會讓你成為展示研究成果的能手。
3.把自己想象成一個媒人
看看你理想職位的招聘啟事。考慮一下如何使你的能力適應工作要求。
把自己想象成一個職業媒人，為自己和潛在雇主牽線搭橋。找出并提升那些讓你受歡迎的特質，并知道如何把你好的特質展現出來。
雇主不僅會被你的技術專長所吸引，還會被你的人際交往能力所吸引——這些軟技能能讓你成為優異的溝通者、可靠的團隊成員和價值驅動型員工。
假設你正在申請一個金融分析師或理財規劃師的職位。
許多公司都有自己的軟件，所以你需要把自己對技術的全面了解和在計算機平臺上導航的才能結合起來。
除了證明你擁有這些硬技能，如果你還能突出兩三種軟技能，你就會大放異彩。提供相關的例子。強有力的口頭溝通和堅定的正直感是與金融職業特別相關的兩項技能。
除此之外，記住每一份工作都是需要與人打交道的，所以人們總是需要人際交際技巧。
理想情況下，你將完美地將你的技能與你夢想的工作所需要的技能相匹配。對于那些你已經掌握的技能，一定要用招聘啟事上描述的確切方式來描述它們。
4.開辟一條掌握新技能的道路
如今，大多數行業本質的根本變化實際上對你都是有利的。即使是消費電子、零售和服務業等行業的資深員工，也需要不斷接受再教育，才能跟上當今科技世界不斷變化的商業運作模式。
不過，當你花時間和金錢在任何學習項目上之前，先看看以前學生的評論，征求一下同事的建議，并仔細閱讀課程的介紹。
以下是一些讓你掌握新技能的選擇：
在線課程
如果你是一個時間緊迫，需要自學成才的人，那么在線課程可能是獲得你想要的工作所需技能的簡單方法。在線課程的范圍很廣，從提供一個2到3小時的快速職業介紹，
不管你想涉及什么領域，在今天，你都可以從網絡上獲得！你只需要在規定的期限內完成課程即可，當然，你也要能夠在你的時間表上有效的時間內完成工作。
繼續教育
另一個獲得中年職業轉換新技能的途徑是在當地大學或社區學院學習繼續教育課程。每周，面對面的課程可以讓你在保留日常工作的前提下學習。
考慮和老板討論一下你的目標。有些公司鼓勵持續學習。例如，家得寶（Home Depot）就向員工提供高達5000美元的培訓，讓他們參加經批準的課程。
詢問你的主管你的公司是否有教育援助計劃。就像你會把辛苦賺來的錢省下來一樣，你的雇主也會把錢投資在一項非常重要的資產上：你。
職業培訓
許多高技能、高收入的職業需要專業的行業認證。此外，今天的職業培訓項目與過去的職業教育中心已經大不相同。他們現在由技術驅動，并且通常由在該領域工作的專業教師來教授。
這些課程以職業為中心，比傳統的社區大學和四年制大學課程完成得更快。通常可以設置一個課程時間表，包括在線、晚上或周末的課程。
學位項目
如果你決定全心投入，可以參加一個學術學位項目（MBA、MFA或其他），和你的學術顧問討論在職申請的選擇，這樣你就可以在獲得學位的同時靈活安排在教室里的時間。
5.通過人脈來吸引注意
除了獲得必要的技能，你還需要加強社交活動。要知道，70%到80%的工作從來沒有在網上公開招聘過。為什么？因為這些職位在公開之前就已經有人了。
從廣義上講，當你建立人際關系時，也就是在接觸你夢想領域的雇主和雇員，你就增加了早在一份工作進入公開市場之前就聽說它的機會。
利用人脈意味著你要采取雙管齊下的方法：
首先，把目標鎖定在你的朋友、熟人和行業關系上，他們可能會給你在某家公司內部建立聯系提供一個立足點。雖然利用你有機增長的人脈可能被認為是過時的做法，但它仍然帶來了更大的成功幾率。
與任何能給你提供線索或推薦信的人面對面交流。你永遠不知道這些線下聯系會帶來什么樣的機遇。對于中年職業生涯的改變，面對面的社交是一個很好的策略。
但不要就此止步。使用社交媒體，也將成倍增加你的社交機會。如今，印象大多來自網絡空間。通過精心策劃的社交媒體資料在網上留下深刻的印象，也可能會吸引招聘經理和招聘人員來找你。
總之，每一場精彩的比賽都可以歸結為一次“速配約會”。在你的職業轉型過程中，你需要努力有效地證明你的技能正是你夢想公司所需要的技能。
就像速配約會一樣，陌生人會對你的“約會能力”做出快速的決定，雇主會在比吃午飯更短的時間內決定你的雇傭能力。兩者都有，但印象是關鍵。
你的雇主也會把錢投資在一項非常重要的資產上：你。職業培訓
許多高技能、高收入的職業需要專業的行業認證。此外，今天的職業培訓項目與過去的職業教育中心已經大不相同。他們現在由技術驅動，并且通常由在該領域工作的專業教師來教授。
這些課程以職業為中心，比傳統的社區大學和四年制大學課程完成得更快。通常可以設置一個課程時間表，包括在線、晚上或周末的課程。
學位項目
如果你決定全心投入，可以參加一個學術學位項目（MBA、MFA或其他），和你的學術顧問討論在職申請的選擇，這樣你就可以在獲得學位的同時靈活安排在教室里的時間。
5.通過人脈來吸引注意
除了獲得必要的技能，你還需要加強社交活動。要知道，70%到80%的工作從來沒有在網上公開招聘過。為什么？因為這些職位在公開之前就已經有人了。
從廣義上講，當你建立人際關系時，也就是在接觸你夢想領域的雇主和雇員，你就增加了早在一份工作進入公開市場之前就聽說它的機會。
利用人脈意味著你要采取雙管齊下的方法：
首先，把目標鎖定在你的朋友、熟人和行業關系上，他們可能會給你在某家公司內部建立聯系提供一個立足點。雖然利用你有機增長的人脈可能被認為是過時的做法，但它仍然帶來了更大的成功幾率。
與任何能給你提供線索或推薦信的人面對面交流。你永遠不知道這些線下聯系會帶來什么樣的機遇。對于中年職業生涯的改變，面對面的社交是一個很好的策略。
但不要就此止步。使用社交媒體，也將成倍增加你的社交機會。如今，印象大多來自網絡空間。通過精心策劃的社交媒體資料在網上留下深刻的印象，也可能會吸引招聘經理和招聘人員來找你。
總之，每一場精彩的比賽都可以歸結為一次“速配約會”。在你的職業轉型過程中，你需要努力有效地證明你的技能正是你夢想公司所需要的技能。
就像速配約會一樣，陌生人會對你的“約會能力”做出快速的決定，雇主會在比吃午飯更短的時間內決定你的雇傭能力。兩者都有，但印象是關鍵。
