要想維護自己的權力,就要好好考慮別人給你的反饋是不是正確的。有時批評能夠拓寬我們的眼界,讓我們了解別人是如何看到我們的,讓我們積極主動地做出改變。你的朋友指出你的壞習慣,或者你的配偶幫助你認識到自私的不良行為,都對你有好處。但有的時候,批評就只是批評而已。生氣的人可能會更常給出嚴厲的批評,這只是因為這么做能釋放他們的壓力。那些自尊心受挫的人只有在讓別人也情緒低落時,才會自我感覺好一些。所以,在決定你到底想要怎么做時,好好想一想別人為什么說這話很重要。
當你接受他人的批評或者反饋時,別馬上就對此做出回應。如果你因為他人的言行感到不開心或者情緒受到了不良影響,那么花些時間好好冷靜一下。接著,問問自己以下這些問題:
有什么跡象表明他說的是對的?比如,如果你的老板說你很懶惰,那么就想想自己什么時候確實沒有努力工作。
有什么跡象表明他說的是錯的?想想自己什么時候花費大量精力、確實努力了。
為什么這個人會給我這樣的反饋?退一步想一想,為什么這個人會給你這種負面的意見反饋。是不是你的哪些行為讓這個人看見了?比如,如果你的老板看到你的工作狀態的時候你正好感冒了,他可能就會覺得你的工作效率不太高。他的結論或許是不正確的。
我想要改變我的某些行為嗎?有時,你可能會因為認同別人的批評而想要改變自己的行為。比如,如果你的老板說你是個懶惰的人,你可能會覺得自己沒有在辦公室竭盡全力工作。因此你決定提早上班時間,
記住,一個人對你有意見并不意味著他的看法就是對的。你可以選擇不卑不亢地反對他的意見,別花費時間和精力試圖改變他的想法。
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