卡洛·道尼斯先生最初替汽車制造商杜蘭特工作時,只是擔任很低微的職務。但他現在已是杜蘭特先生的左右手,而且是杜蘭特手下一家汽車經銷公司的總裁。他之所以能夠在很短的時間升到這么高的職位,也正是因為他提供了遠遠超出他所獲得的報酬更多以及更好的服務。
當他剛去杜蘭特先生公司上班時,他很快注意到,當所有的人每天下班回家后,杜蘭特先生仍然留在辦公室內呆到很晚。因此,他每天在下班后也繼續留在辦公室看資料。沒有人請他留下來,但他認為,應該留下來,以便為杜蘭特先生隨時提供協助。
從那以后,杜蘭特在需要人幫忙時,總是發現道尼斯就在他身旁。于是他養成隨時隨地招呼道尼斯的習慣;因為道尼斯自動地留在辦公室,使他隨時可以找到他。道尼斯這樣做,獲得了報酬嗎?當然,他獲得了一個最好的機會,
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