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愛你眼下的工作!

老板待你很刻薄,領導壓根兒就沒把你當人才看。那么,你就炒他們的魷魚好啦!

如果你不想炒他們的魷魚,就說明他們可能還沒你說得那么可怕,那么,需要改變的是你自己。

具體的做法就是:愛你眼下的工作!

有時候應該我們站在老板或領導的角度換位思考一下,你掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代。這是做一個人最起碼的職業道德,職業素養,也是良心與道德的問題。如果你的員工偷懶懈怠,你做何感想?再從自己的角度想一想,如果你想做一番事業,那就應該把眼下的工作當做自己的事業,

應該有非做不可的使命感。你也許認為自己志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小情。可是,你有沒有想過,如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好,你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃,又何以掃天下?

一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱于你之手。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經營著一家大公司,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人!

假使你對工作,是被動的而非自動的,像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣;假使你對于工作,感覺到厭惡;假使你對于工作,沒有熱誠和愛好之心,不能使工作成為一種喜愛,而只覺得其為一種苦役;那你在這個世界上,

一定不會有很大作為的。

自尊、自信是成就大事業的必要條件,對工作敷衍塞責的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人假使不能在工作上盡其至善之努力,則他決不能得到最高的“自我贊許。”而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是決不能在工作上竭盡所能的。

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