像老板那樣熱愛企業

企業是什么？有人說，企業是老板的個人財產。這是一種錯誤的看法。其實，企業更像是一個“大家庭”。老板就是這個大家庭的“家長”，每一位員工也是這個“大家庭”中的一員。把這個家建設得更好，讓每一個人都生活得更開心、更幸福，應該是老板和員工共同的目標。因此，要想成為不可替代的員工，就應該時刻把自己的工作與企業的利益緊密相連，讓自己與企業共同發展。“經營之神”松下幸之助經常勉勵自己的員工說:“我們不是為了領薪水而工作的員工，我們是經營這個大行業的主人”。

有這樣一些員工，

他們似乎沒有過人的才能，一時間也沒有突出的業績，但他們充分發揚“主人翁”的精神，時刻把企業放在心上，盡其所能地為企業宣傳，直至成為企業形象的代表。像這樣以默默無聞的方式，持續為企業創造效益的員工，其潛在的價值，同樣是不可估量的。這樣的員工，又怎能不受到老板的由衷喜愛呢？

下述的是一個真實的故事:

一架飛機在飛行途中遇到了劫機分子，經過驚心動魄的8個小時，危機才得到解除。這次劫機事件很快成為一條重大新聞，當飛機最終安然無恙地降落、乘客們有序地步出機艙時，已有多家新聞媒體在等著進行采訪報道。有一名叫楊棟的乘客，當時是一家小保健品公司的推銷員。在走出艙門的一瞬間，他突然間想到了什么，于是做出了一個常人難以預料的舉動——從箱子里找出一張大紙，寫下一行大字:“我是XX公司的推銷員，我和我公司的XX牌保健品安然無恙！非常感謝營救我們的人！”

一出機艙，他和這塊牌子很快被各媒體的攝影、攝像鏡頭捕捉到了。

一時間，他成為這次劫機事件的明星！

楊棟這一別出心裁的舉動，令他的公司和產品變得家喻戶曉，客戶的訂單一個接著一個。當楊棟回公司時，公司老板帶著所有的中層主管，在公司門口夾道歡迎他。老板當場宣讀了對他的任命:主管營銷和公關的副總經理。

從一個普通銷售員到副總經理，楊棟到底做了什么？在下飛機的那一瞬間，他和所有的乘客一樣，肯定也在回味自己的遭遇，考慮自己生命的安危，但他同時也把自己的企業和工作放在心上，做出了一個簡單而難能可貴的決定。但就憑這一點，他也毫無疑問是個最優秀的推銷員！

宣傳自己的企業，偶然為之并不難，在日常生活中，很多人都這樣做過。

但問題是，很少有人能把這種行為，當作自己的義務來履行，堅持不懈地做下去，就像美國人阿基勃特曾經做到的那樣。

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