從現在起,你應該好好問問自己:“我到底喜歡什么樣的工作?我到底能做好什么工作?劃船出海,首先要定好航線,避開暗礁和漩渦,這樣,實現自己理想的可能性就大多了。
當然,對于職場新人來說,工作并不一定要從一而終,每個人對自己喜歡和擅長的工作都有一個認識的過程,所以,也應該有個選擇的過程,但是,在沒有做好自己的職業規劃之前,你跳槽就相當于老是中途返航,一遍遍地修改自己的目的地和航線,這樣,你浪費了許多寶貴的時間和精力。而這寶貴的時間失去了的話,你就永遠找不回來了。
如果你通過深思熟慮,確實認為現在這份工作對你不合適,最現實的辦法是,在接受現實的前提下,
的確,有些人跳槽后工資高了,但由于過去的資源的利用率低,又要從零開始尋找機會,沒有積累,也沒有進步,這樣,你越來越像個出賣體力的挑夫。對于職場新人來說,工資高低是一個方面,更重要是看學習的機會和成長的空間。
你可能會覺得,只要你有真本事,走到哪里老板都會用你,甚至還會給你加薪水,但如果老板知道你不忠誠企業,你的本事不會真正屬于企業,企業也不會對你忠誠,不會真正重用你,不會給你機會,一些比較核心的工作也不會交給你去做,在培訓和福利方面也總把你排在后面。
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