美國鋼鐵大王卡內基也是一位會用能人的專家。他的墓碑上篆刻著:“一個知道選用比自己更強的人來為他工作的人安息于此。”
我們在為企業做咨詢的過程中經常能看到這樣的場景:老板經常下車間,甚至還在深夜里跟技術人員一起解決問題。不是說老板不應該這樣做,而是老板不應該讓這種行為成為一種習慣,如果這些事情都需要老板親自過問的話,那么聘請的其他高層又是做什么的呢?聘請的行業專家又是做什么的呢?
從這里我們可以看到,隨著企業的發展,企業家要從行業里鉆出來,要站在更高的角度管理企業,企業家要抓的是戰略,是人力資源,是品牌、資金、信息,具體的事務就可以分給那些在各個方面都比企業家出色的人才去做,這樣企業才有可能做強做大。
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