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努力提升自己的性價比

“態度決定成敗!如果你不想被淘汰,就要努力提升自己的性價比,做到手腳勤快、積極主動。多付出少抱怨,老板自然會賞識和獎勵你。”

投入工作,投入熱忱,把心思放在工作上,是緩解精力衰退和情緒低落的妙招。有的員工在被要求完成一件任務時,感覺自己就像是用雙手推動一堵牢固的城墻,要保質保量地完成任務似乎比登天還難。有些員工不知道每天上班是為了什么,工作時常常感到茫然,上班無精打采,下班卻生龍活虎。他們把工作當成“雞肋”周末兩天休假日成了解脫“五天牢獄生活”的最開心時光。

他們也就在這種工作狀態中喪失了機會,結果只有被淘汰。

我想提醒這些同事:如果你不想遭此厄運,就要經常對自己說:擔起工作重任,做一個物超所值的員工,把自己的工作價值提高10倍。只要你有能力給公司創造更多的價值,老板也就會相應地付給你更多的報酬!

要努力提升自己的性價比,做到手腳勤快,積極主動,多付出少抱怨。有些人把工作當成“雞肋”周末兩天休假成了解脫“五天牢獄生活”的最開心時光,他們也就在這種工作狀態中喪失了機會,結果只有被淘汰。記住:態度決定成敗!勇于擔負起工作的重任,一個頂兩個,而且不負眾望,既得到領導的賞識,又提高了你在同事間的影響力,這才是最佳表現。

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