有一家大企業的營銷部主管被提升后,該職位就空了出來。老板讓原來的主管從市場部的營銷人員中推薦出一名適合做主管的人才來。結果,這名老主管同時推薦了兩名員工,原因是他覺得這兩個人都很優秀。至于誰更合適,他希望老板考察一下他們之后再做決定。
于是老板就對這兩名優秀的營銷人員進行了明察暗訪。沒想到,他們倆的能力旗鼓相當,高下難分。究竟誰更適合當主管呢?老板舉棋不定。這一天,坐在辦公室里的老板突發奇想,他分別叫這兩名營銷人員到他的辦公室來。老板放下電話后便馬上開始計算時間。
輸贏之間,居然僅僅因為這30秒!或許,有人會說,這個老板怎么能這樣選拔人才呢?一點都不科學,
原來,步行速度也是經濟效率的一種體現!在擁擠的街道上,如果你仔細觀察,就會發現,那些總抱怨道路擁擠,前面的人走路太慢,堵住了自己前進道路的人,大都是精力旺盛,衣著干凈整潔的白領打扮的人;反之,那些走路慢騰騰的,
也許,有人會說,腳步太匆忙的話,就沒有時間去欣賞路邊的野花了。可是,單就成功而言,它殘酷得不給你一點時間。有時候,在你邁向成功的道路上,只是因為你比別人慢了30秒,而這30秒恰恰就能決定一切!成功與失敗,原因就是這么簡單。
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