“建立自我,追求無我”,這句話的意思就是讓自己強大起來,要建立自我。同時,要追求無我,把自己融入到生活和社會當中,不要給大家壓力,讓大家感覺不到你的存在,來接納你、喜歡你。“建立自我,追求無我”是華人首富李嘉誠的座右銘,同時也是他的切實生活體會,也是企業領導的至高境界。
李嘉誠,作為功成名就的商人,可以從他請客,洞察他的為人、處事原則等各方面來窺見出他“建立自我,追求無我”的至高境界。在請別人吃飯的時候提前到酒店的電梯口等客人到來,當客人從電梯中出來的時候向他們發名片。
李嘉誠認為,要成為一個優秀領導者,首先要懂得自我管理,逐步建立起自身尊嚴。還應注重情境領導,會針對不同員工和不同境況采用不同的領導方式。并謹記如下領導原則:“指揮千人不如指揮百人,指揮百人不如指揮十人,指揮十人不如指揮一人。”
“建立自我,追求無我”,無疑是大智慧在生活中的體現。李嘉誠把自己融入到生活和社會當中,放低自己,抬高別人。這是用心何其良苦,其實他不這么做也沒有人說他,可這正是一個成功的人對生活的態度。李嘉誠先生講到對生活的感受時說:建立自我,追求無我。在生活中作為一個人,
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