和我一批實習的有個女生叫小如。每天她都是單位來得最早、走得最晚的那個。我們常常開玩笑地說：“這么努力是要直接轉正的節奏啊！”
一次部門會議結束以后，總監對小如說：“這次資料采集雖然你的成績不是很好，但是不要灰心，你的努力跟勤奮大家是有目共睹的。下次注意。”
第二次開會的時候，小如的業績仍然是最差，總監面色稍有不悅，但還是沒有說什么：這么努力的女生，雖然業績差了點兒，但是又怎么忍心批評甚至指責呢？
一次不要緊，兩次沒關系，可接二連三呢？沒有一個老板會因為一個人的善良而原諒員工的不作為。
最終，小如從銷售部調了出去，負責一些行政上的事。
后來我們私下討論，小如這么一個努力上進的女生，為什么工作上一直沒有起色？大家你一言我一語，一些平時我們忽略掉的細節逐漸浮出水面。
“她總是來得最早，
真正努力的人根本無須大張旗鼓去證明什么，反倒是故作姿態的人最終會露出馬腳。時間花在了哪里，究竟是努力還是虛張聲勢，最后都能看見。
我們身邊有太多這樣的人：轉發了一篇勵志雞湯文，就證明我開始努力了；聽了一節付費課程，就幻想自己已經脫胎換骨；訂了一個計劃，執行了三天就放棄了。
雷軍說：“永遠不要用戰術上的勤奮，去掩飾戰略上的懶惰。
此刻，你真的努力了嗎？
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