古往今來，人們特別注重自然過程和重大變故在人際關系中的作用，并得出了“路遙知馬力，日久見人心”這一結論。無數事實反復證明，在特定的歷史條件下的特殊人際環境中，在個人和社會發展的關鍵時刻，能真正看清人與人之間的關系的密切程度，人與人之間的關系才能得到真正的檢驗。
幾年前，昌隆建工集團的邢軍因一處工程的質量問題被公司處分，從處長被一擼到底，成為一名普通的技術員，從此失勢，原來的風光不再，大家對他也都是不冷不熱的。邢軍甚是體驗了世態炎涼，暗暗發誓一定要東山再起。
機會終于來了，集團公司下發文件，決定在集團內部采取競選的方式公開選拔項目經理。報名的資質要求比較苛刻，而科班出身的邢軍全都符合，便決心一試。可競聘需要寫競聘演講辭，他自己寫好后，卻總感覺有些地方不滿意。怎么辦呢？忽然間，他想到了剛來不久的大學生陸浩。
陸浩學的是理工專業，但文筆不錯，大學期間就在國家級報刊上發表了20多篇文章。想到陸浩的文筆不錯，邢軍就找到他，請他幫忙潤潤色，與平時處處對他冷言冷語的那些同事相比，雖然陸浩知道他的過往與現在的處境，但仍然二話沒說，就和邢軍探討起來，并根據自己的理解，為他提出了中肯的意見……雖然這些幫忙犧牲了他的不少業余時間，但他毫無怨言，贏得了邢軍的感激和認可。
后來，邢軍競選成功，成了大權在握的項目經理，陸浩也從一個“跑龍套的”小小監理員一躍而起，成為邢軍的得力助手。
在現實生活中，有些人常抱怨人際關系復雜，知心同事難覓。造成這種局面的原因可能是多方面的，
職場之中，無論是上級、下級還是平級，真正的暢快的交往不在巧言令色，而在心靈相通。人生短短數十載，真正能懂你心，能真心疼惜你的又有幾人？經歷了同甘共苦的人，才能體味到休戚與共的深意。若是你很幸運，已經有這樣真摯的同事、好友，
別因為一些瑣碎的誤會而輕言舍棄，真心的同事是你一生之中最珍貴的財富，讓你在人生的路上不再孤寂，讓你成為職場上的常青樹。
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