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沒有不愛被贊美的人

美國哲學家約翰?杜威說:“人類最深刻的沖力是做一位重要人物,因為重要的人物常常能得到別人的贊美。”林肯的相貌算得上是比較丑陋的,但他知道贊美的重要性,他曾以這樣一句話作為一封信的開頭:“每個人都喜歡贊美的話,你我都不例外……”

在美國,有一個年薪超過100萬美元的管理者叫查爾斯?斯科爾特。在1921年,他被安德魯?卡耐基提拔為新組建的美國鋼鐵公司的第一任總裁,那時他只有38歲。當時人們的收入水平還普遍偏低,因此這100萬美元價值相當高。

為什么他能獲得如此多的年薪呢?他是不是一個天才呢?當然不是,對于鋼鐵的制造,他相信自己手下有很多的人會比他懂得多。

斯科爾特自己說,為什么能夠拿到這么多的年薪?是因為他知道跟別人相處的本領。他說那只是一句話,但這句話應該鍥在全世界任何一個有人住的地方,每個人都要背下來,

因為它會改變我們的生活。他說:“我認為我那些能夠使員工鼓舞起來的能力,是我擁有的最大的資產。而能夠讓一個人發揮出最大潛能的方法就是鼓勵和贊美。”

“我曾在世界各地見到過許多大人物,”斯科爾特說,“但是,至今我還沒有發現任何人,無論他多么偉大,地位多么崇高,在被批評的情況下會比在被表揚的情況下工作成績更佳、更賣力。”

沒有不愛被贊美的人,只有不會去贊美的人。

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