現實就是這樣,老板因為不能時時盯著員工,所以他們要么隨機論事,逮著一次批評你一次,要么就是“透過現象看本質”用表面的東西來蓋棺定論。
所以作為員工,一定要注意自己的表面建設工程,巧妙地讓自己忙起來。對實心眼的員工來說,實打實的工作不在話下,他們會沒事找事;而聰明的員工對待狡猾老板的一種對策則是:裝忙。
職場行為專家指出,經濟危機的大形勢下,職場中充滿了恐懼氣氛,老板也會變得多疑。
如果他發現你企圖用小伎倆營造假象,裁員的大刀肯定會先落到你頭上。所以,在非常時期,裝忙不僅是一種必需,而且對其技術含量的要求也越來越高。同事間的默契——一起迎合老板,也是體現了較高的技術含量,這要求同事間是齊心的。
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