有一個日本的MBA畢業生進入一個公司干活的時候，認為自己能力很強，結果老板給他分配的工作是辦公室的雜活兒，擦桌子啊，整理文件啊，很小的活。
人家是MBA畢業生啊，所以感到很委屈。過了兩個月老板也根本不理他，他就決定辭職。
辭職前他到另外一個朋友家去聊天。這個朋友碰巧是個老板，知道老板對員工的心態，所以就說：“你再干三個月，這三個月你什么也別計較。我知道你有能力，再主動一點兒，把文件做得再漂亮一點兒，主動完成老板交給你的各種工作，把辦公室收拾得干凈、漂亮、更有創意一點兒。主動幫助辦公室的其他人做一些事情，在各方面都關心他們一下。三個月內不要去抱怨你的工資，不要抱怨任何事情，微笑著工作。三個月后如果老板看不到你的努力，就算老板瞎了眼，你再辭職出來！如果現在你什么工作都沒干好，就想讓老板欣賞你，
這個家伙聽了覺得有道理，所以就拼命干了三個月，特別主動積極，把什么事情都做得井井有條，把每一份文件都做得極其漂亮。
三個月后，老板把他提升為辦公室主任，工資漲了一倍。10年后他就變成了這個公司的總裁。
其實成功的訣竅很簡單，但我們有多少人掌握了這樣的做事訣竅呢？
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