注意場合和時機

批評的場合和時機非常重要，切忌批斗會式的批評。

批評對誰來說，都不是一件愉快的事。但是如果你能夠掌握適當的批評技巧和方法，相信交流起來能更容易些。人非圣賢，孰能無過。在這個世界上，沒有人不會犯錯誤。在錯誤面前，你可能要忍不住大發雷霆。

事后，你很可能會沮喪地發現，你的“善意”并沒有被對方所接受，甚至換來的結果可能會讓你追悔莫及。你的批評是否“成功”，很大程度上取決于你采用的態度。沒有人喜歡被批評，“聞過則喜”絕對是少數。

如果你一味地指責別人或者簡單說明你的看法，你會發現，除了別人的厭惡和不滿外，你一無所獲。然而，如果能夠讓對方感覺到你是來解決問題的，而不僅僅是來發泄你的不滿的，你就有可能會成功。

受批評可不是一件光彩的事，沒有人希望在自己受到批評的時候召開一個“新聞發布會”。

一般做錯事的一方，都會本能地有種害怕被批評的情緒。如果一上來就開始你的“牢騷”，并且很快地進入正題，那么被批評者很可能會產生不自主的抵觸情緒，很可能會造成他們口服而心不服。所以，先創造和諧的氣氛，先讓被批評者放松下來，然后再開始你的“慷慨陳詞”，這樣才能達到很好的效果。