一個人完美到找不到任何缺點也就失去了生動的氣息。
我們說到小鄭快速升職，并帶動了小克的升職。他因此被同事稱為天才。有人說，如果你仔細觀察就會發現，那些眾人眼中的天才，大多數都有著很明顯的缺點--有的酗酒，有的生活能力低下，有的完全不懂得交際、有的對異性非常花心……當然小鄭也有她的缺點，她的缺點倒不是前面所說的那幾種，而是太過注重細節了。所以，同事們與她相處時，都會被她的這個處世態度而弄得有些緊張。稍有不慎，就會被她抓住小辮子，在同事們面前就會給你難堪，
使你下不了臺。她說這是在樹立自己的威信。有好心人提醒她：在與人相處時，別太在意那些無關緊要的小細節，挑剔這挑剔那，容不下一點點瑕疵，這是難以和周圍的世界融洽相處的。只要和原則不沖突，就可以友好地交往。
把注意細節用對地方，
才是硬道理。忽視無關緊要的小細節，不管你樹立威信也好，樹立形象也好，都容易達到。你總抓別人的小辮子，當心有一天你也會被別人抓，那時你的位置將不保。小鄭畢竟年輕，職場認知指數不高，難免會偏激。但在同事們的勸告下，算是多少注意了一些，被她抓住辮子的同事也就沒有再計較。
小鄭的故事旨在喚醒那些只盯著別人的缺點不放的人，讓他們要學會善于發現別人的優點。“細節決定成敗”不是要你太過注意細節，而是要你把注意細節用對地方，這樣才能與周圍的世界融洽相處。
同事們都認為，天才有缺點，我們普通人不是也有不少缺點嗎？被小鄭抓了小辮子，只要自己能意識到，并能改正它，就是受歡迎的人。
但并不是說非要改正你的所有缺點才是受歡迎的人，一個人完美到找不到任何缺點時也就失去了生動的氣息。其實月有陰晴圓缺，世界也是氣象萬千，同一種美好景象天天出現也會變得乏味。索性不要盯著別人的缺點，而要想辦法發現別人的優點，才是一種美德。我們提倡把注意細節用對地方，忽視無關緊要的小細節，這是獲取成功的奧秘。小鄭沒有把注意細節用對地方，卻緊抓著無關緊要的小細節，處處找渣，才受到了同事們的譴責。在我們知人過時，也可衡量一下自己，反省下自己。當同事們對自己有看法時，是否也像小鄭似的太過注意細節，沒有把注意細節用對地方。千萬要警覺，改掉這個壞毛病。
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