高效出自好的方法

A公司以“不用加班”而揚名業界。

它看重員工的做事方法和帶給公司的效益，而不希望員工裝模作樣或者痛苦不堪地留在單位做出一副辛苦加班的樣子。

他們認為，能按規定時間和規定標準出色完成工作的員工就是好員工。工作以外的時間是法定的私人時間，可以自由支配和掌握。

員工的績效考評和工作時間沒有關系，只要完成了手頭的工作，隨時可以下班。管理者盡最大的努力統籌分配工作，保證員工的業余時間。

此外，公司還實行正規科學的員工培訓，教給員工正確的做事方法和需要注意的流程，使每一個崗位的員工都能在工作中出效率。

這一管理方法使得該公司員工精力充沛，讓公司富有活力，在競爭場上成為一顆永不隕落的明星。由此我感到：高效出自好的方法。