你有才華，要配合好的方法

你有才華，要配合好的方法，才有可能做出效率。

要達到生活質量的升華，需要找到一套合理的方法，才能把事情處理得得心應手。在職場上，也是同樣的道理，你有才華，要配合好的方法，才有可能做出效率。有人說：每一個問題都有不止一個的解決方法，我們提倡智慧地做事。埋頭苦干的人雖然下了苦功，但卻只能創造出有限的價值；而講究方法的人以最快速度完成手頭之事，不斷創造新的價值。要成功一定要用智慧尋找成功的方法，用最有效的方法去處理好與同事間的各種不和。

A公司營銷部的成員都是身心健康的年輕人，

因而他們可以靠著輕松的頭腦去做事。人變輕松了，就會格外地細心，并能全力以赴地投入工作。小王就是這樣的人。

在前文中我們說到小王愛給同事們出主意成為“同事王”——“自然領袖”他感到榮幸，促使他堅定地做著同事們的建議者永不回頭。

小王不僅愛給同事們出主意，而且工作起來也很心細。

記得發生過這樣一個故事：小王接到一項任務，要求制定一個產品展銷計劃，這是他以前從來沒有涉足過的事。他見了吳總和何經理，商量最應該推出哪類型號產品參展，并分析了它的可行預算，為了降低成本還要把展銷會的位置考慮進去。經過商討有一個系列產品可以去參加展銷。于是，根據這些信息，他又確定了規模和展位等方面，然后上網去查找展銷會的信息。

他把所有搜集到的展銷會信息列成一張清單，請同事們提出有效建議，按照確定的規模和展位的情況將可選擇的展銷會按次序排列，他把自己的決定匯報給相關人員。

當最終確定了要參加的展銷會，他又把所有該做的籌備工作井井有條地列了出來，從而確保展銷的成功。在整個過程中，他自始至終和那些參與計劃的人，以及對計劃感興趣的人保持著良好的溝通與聯系。這樣的做事方法值得借鑒。

小王的故事到此結束了，他的高效率工作法被同事們所傳頌，我們要記住他的這個事例來更好地提示自己，找到高效辦事的方法，提高你的辦事效率。

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