薪水是靠工作努力得來的,但是如果沒有上司的認可,一切的努力都會與加薪失之交臂。所以,要想升職加薪,你必須做到下列幾點:
1.把老板的利益當做自己的利益。老板的利益是非常廣泛的,它包括很多方面的內容。作為企業的員工要能夠幫助上司解決企業所面臨的各種問題,解決企業困難。如果這一方面你做不到,那么就會被老板視為可有可無的員工。
為了達到升職加薪的目的,你要使自己的一切行為都符合老板的利益,這是尤為重要的。
2.不要太計較薪酬的高低。如果你在老板面前,對薪酬的數目多少過于在意,這會使老板認為你是為了金錢而工作,而沒有了對事業的追求,不會有多大出息。如果老板在某日提出要給你加薪時,這就說明你在公司里是個有才干和地位的人,老板非常器重你。但你不要馬上就和老板討論加薪的幅度問題。
3.不能將自己舉得太高。適當地推銷自己是非常必要的,但絕不能過頭。因此千萬不能在老板面前自恃能力超強,顯得神通廣大,無所不能,無所不會,這樣不僅不能使老板驚嘆和贊賞,還會對你失去安全感,在心理上增加壓力,對你有所防備。
4.要讓上司知道你的忠誠。老板在工作和生活中,有一個屬于自己的圈子,而這個圈子里的人,會被他認為都是自己人,也就是忠于他的人。如果你進入這個圈子,就要時刻保持對老板應有的效忠程度。必須懂得用畢恭畢敬的態度對待老板,一定要保持謙和,這是老板給你加薪的前提。
本文由80后勵志網整理編輯,轉載請注明來源,鏈接地址:https://www.201980.com/lizhi/80hou/34058.html